作者donnn (去~去~小人走~~~~)
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標題[心得] 我的面試之路(四) 台積電
時間Fri Oct 20 15:39:38 2006
話說被巨擘的大叔連續轟炸之後 接到了台積電的電話面試邀約
人資告訴我會有兩個部門的經理要面談
因為台積電算是一開始我想要進去的公司裡的上選
所以有比較積極準備 也就是到本版取經
面試前有一份全英文的履歷以及介紹要看
其實不會很難
工作是產品工程師以及光罩工程師
(我的background是訊號系統控制相關背景的 半導體廠怎麼會找我去光罩部門??)
在填寫了英文履歷之後 在此要感謝我家
閃光 沒有她的幫忙我履歷不會這麼順利完成
第二天就去面試了
台積電七廠的大門就對著園區的崗哨
如果走園區三路右轉研新二路的同時幾乎會被崗哨擋住
所以第一次我就跑到了隔壁的廠(因為他的LOGO太明顯了)
然後才回去七廠 但是我又把車停在後門
所以繞了一大圈才進入七廠大廳
以後要面試的人可以直接換証進去停車 可以省很多腳力
首先一個人資小姐帶我去一個小房間有很多台電腦
其中一台是人格測驗另外一台是英文測驗
英文有計時 我英文一向很爛 測驗方式精華區有 我就不贅述了
考完馬上知道分數 56X 還是 59X 忘了
後來人資告訴我工程師只要有五百以上都可以了啦
大部分的人都落在五百到七百之間(我還一度很擔心XDDD)
測驗完畢以後 人資小姐帶我去另外一個會議室
很小的休息室 以橘色為主調的房間
有小圓桌 椅子 很漂亮的立燈 還有一台電腦 感覺好像是可以上網
桌上擺了一個雞腿便當 在吃完稍微休息一下之後
一點半人資帶我去另外一個會議室
這個會議室就沒有電腦了 不過還是有幾個小沙發
給人的感覺也是很舒服的會議室 還有一個玻璃白板(看過的人應該知道我在講什麼)
坐定之後
有兩個主管一起來面試我 一個年紀比較大一個很年輕(年輕的主管說他是念化工的)
後來我講完我的論文之後 還有一位做SPICE元件部門的主管也跑來
然後說明工作內容
半導體廠的產品工程師有點像是系統廠的FAE
除了聯繫FAB跟客戶以外 還身兼分析不良品的原因
SPICE部門當然就是寫寫元件特性的程式 維護之前的程式
我有提到我的專業背景跟半導體比較沒相關性
得到的答案一樣
沒關係 進來學就好
產品工程師好像還蠻注重邏輯分析的能力的
畢竟要瞎子摸象去分析不良品應該蠻需要經驗跟分析能力的
SPICE的主管感覺就是來亂入的 好像看看是不是剛好他需要的人
後來面談結束以後 產品的人資有短暫跟我聊了一下福利制度等
就大家都知道的資訊 薪資 分紅 季獎金 公司設施 福利....等
他有提到大約要兩個禮拜後才能知道結果
我有提到我這時拿到華邦的offer了 他建議我能拖就拖
因為他也不敢保證沒有萬一 雖然他說以我的學歷應該是沒問題
但是還是要保守一點 (好人大學 好人研究所)
到了兩點半要趕下一場在五廠的面試
到了大廳等待接駁車到了五廠
等了一下子 光罩部門的主管才從外面開完會回來
把照相手機放在櫃檯保管以後
跟著主管九彎十八拐進去辦公室
面談開始一樣以解釋論文為開場白
講完之後 主管開始用 兩個人都聽的到的聲音解釋工作內容
感覺的出來他很累 但是他在接手機或是接電話都會用正常的聲音對話
這個部門是新成立的部門 目前還有一個缺額
主要在處理90奈米以下製程在畫光罩前的前置修正作業(間距太小 黃光會干涉)
工作內容包括layout檔案的壓縮 測試各種廠商的layout在哪種工作站跑起來會特別快
怎麼畫會計算速度會提升 哪一牌的CPU處理的會比較快
總之 把檔案壓縮 把計算速度提升 就是他們的核心工作
算是不可取代性最高的部門 跟各個部門都會有接觸
而且有時候要值班站線上 不用輪班線上的就是做專案
專案就是我剛剛提到的那些工作
還有TSMC目前處於人事凍結階段 所有任命需要經過任用單位的副總通過
然後長官又出國了所以要比較久的時間
嗯 然後面談結束以後 另外一個人就跑來面試了 (找人找的很兇唷)
後來在等車的時候 去上廁所結果站在大門櫃檯的先生是一個很有活力的大叔
也一起進來上廁所 然後就開始跟我閒聊XDDDrz
跟我聊到我去面試的部門最近一值在面試
前幾天有兩個台大的碩士去面試 聊了一下我面試的情況(包括在七廠的部分我有跟他說)
他告訴我他覺得我應該會上 不過哪個部門不知道
回到了七廠 光罩部門的人資有來跟我聊了一下
嗯 詳細內容我忘記了 不過應該不是很重要
對了 他以前是味全龍的球迷 現在是興農的
後續
兩個部門的面試主管都有同意上報
所以有打電話過來問我想去產品還是光罩
因為我對程式跟計算機組織實在很沒興趣
所以就選了產品去上報
心得
新人在台灣公司還是看學歷的 什麼看能力都是場面話
會C 語言找什麼工作都好找
台積電公司內部很漂亮
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推 fish0612:你要告訴大家寫英文履歷有哪些重點阿~吼!! 10/20 18:17
推 fransciscus:格式是固定的.... 10/20 18:44
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→ young000:之前人事凍結搞的很多部門都在找人 XD 10/20 20:50
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