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想請問板上的先進, 小弟日前去面試台積電12廠的RD部門 經理面試完後可能覺得還可以, 因此又請兩位同部門經理面試我... 當天感覺是錄取機會蠻大的。 兩個工作天後經理打電話請我確認, 我也在隔天跟他說好,他說將把我的資料往上呈。 可是在HR方面,HR說還需要跟HR主管談一次,然後HR主管如果覺得可以, 就再請跨部門的兩位主管來面試一次..... 所以一共要面試三次(後兩次還沒辦法單趟完成)... 面對繁瑣的面試流程(外加有點怪怪的,難道會讓跨部門主管決定錄取否), 覺得有點悶(要從台北-->新竹加請假三次), 我想請問這是台積的正常面試流程嗎? 另外想請問,這段時間我可以去面試台積其他部門嗎? 會讓他們感覺不好嗎? offer遲遲未下讓我想再去面試其他地方了。 謝謝各位大大的解惑。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.23.38
arska:我學長面式7次才成功入TSMC..所以這是正常的 10/16 15:30
Gracybaby:天啊,現在科技業用人都這麼煩瑣嗎?還是只有台積? 10/16 17:09
hinet:台積電104上的職缺 昨天2x0個職缺 現在銳減到5個職缺 10/16 17:47
claren:有人面試一次 有人面試三次 都不一定 不要挫折 10/16 20:56
claren:不過可以同時試試其他部門 10/16 20:57
necsa:台積昨天的2X0個職缺瞬間減少到3X個,是否代表人都找到了? 10/16 21:04
mecca:電子業最缺人的時候去年初已經過了...很多地方凍結人事 10/16 21:29
yule1224:所以說我去華碩面試三次 算是正常的 10/17 07:26
ccworker:2330的 HR.....唉 10/17 23:27