作者fourmis (Chivalry)
看板Tech_Job
標題[國防] 面試心得(中) 晨星,訊連,台積電
時間Fri Dec 14 23:41:41 2007
5.晨星半導體(11月初)
先跟人資拿單子填資料
然後在面談室裡等面試
基本上應該是拿卡了
所以沒什麼好寫的
主管找了三個工程師下來
一個演算法的 兩個硬體的
面試會一直追細節問
有考白板題....
總共面試了快3小時
面試到最後有一個剛好路過的工程師 也跑進來看我被定
對他們來說應該一整個歡樂吧 = =|||
人資小姐 個人認為很可愛
6.訊連(11月中)
我好像是訊連第一個叫去面試的犧牲打
進去先考試
題目跟精華區裡的基本上一樣
邏輯智力+英文翻譯
邏輯智力測驗有計時
而且真的會寫不完
面試的時候有偷看到分數 好像只有50還是51吧
早知道來不及寫的就猜了
先跟hr面談
都是問人格特質的問題
還有遇到困難怎麼解決之類的
之後跟core部門的主管面試
做的是核心的codec技術
問的問題也不外乎碩論大綱 還有修過什麼課
程式能力強不強 喜不喜歡寫程式之類的
主管有特別強調 他們部門掌握公司最重要的技術
所以要求的能力會很嚴格
一定要很強的人才收
他覺得我算還不錯 可是離很強還差了一點
如果面試到後面都沒看到真的強者 我應該有機會
(要說很弱可以直說 不必拐彎抹角)
我想這張卡 發的應該還蠻明顯的 囧
7.台積電
說真的
完全不知道我幹麼去面試
反正一去先考英文
是上機考聽力跟閱讀
有限時間
我覺得算簡單(考完的level在8吧 應該還好)
然後跟fab 12廠的主管面試
我跟主管很有共識的覺得是人資弄錯了
之後就開始聊天了 XD
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歲月的洪流奔息不止 日月的換替悲喜交錯
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