推 hsun:恩 要錢要命看你自己XD 11/22 21:34
推 ttrryy:沒錯,怕賺到錢後,到老時變成買藥的錢 11/26 13:25
※ 引述《sunnyorblue (有人暑假想遊學嗎?)》之銘言：
: 因為看板上各位先進訴說面試的問題...恰巧小弟最近也有三廠預聘面試
: 雖然這幾天實驗很忙 但是還是想知道 三廠跟十二廠比起來 製程整合
: 部門會比較鬆輕嗎?? 小弟學姊正在12場製程整合上班...遽聞前一天他
: 半夜兩點才下班...他還只是新人期不到三個月...
: 還有一問就是英文考試要怎麼準備呢!? 聽說讀寫都會考嗎??
: 還煩請各位先進指點 謝謝.....
小弟的親身經歷:
上星期五面試12廠的"預聘"奈米技術整合工程師(英文簡稱:NTI)
首先是做適性測驗(138題 2選1的方式)
接著是做英文測驗
(16題聽力測驗(每題可聽兩次)限時15分鐘 & 16題閱讀測驗限時15分鐘(會很趕@@!))
(PS.以上都是電腦測驗)
英文考完後會馬上show 出成績由 "初級~10級"
會顯示分數(滿分78X，有點忘@@!)也會顯示級分
接下來就是等待面試時間...
(有類似研討會形式的buffet可以打打牙祭)
一場50分鐘/一個部門(小房間中促膝長談，1對1 PK)
(注意:個人所交付的履歷，面試主管 & HR姐姐都會看得很熟!)
面談過程很輕鬆:問問論文研究、家裡情況、學校生活、課外活動
(但是也有人被問到MOSFET或是工數等問題)
過程中也會一直探尋你可能來的機率，
當我反問他工作時間，還有會不會很操時，
還記得主管是這樣回答的:
"沒有一位主管是願意讓大家晚下班的，而且會影響隔天工作效率...blabla...
又當我反問他員工分紅費用化的影響時，
得到的回答是:
"這是一間優秀人才聚集的公司，一定有某些原因讓大家好好待在這裡"
(嗯~很委婉!翻做白話是:用錢可以砸死人XD)
50分鐘過了...
接下來是HR面試，
問一些無關緊要的問題
(主要是會一直探詢你接受offer意願的強弱)
(PS.HR姐姐是有練過的請大家小心>"<)
By the way,要錢要命看個人，保命賺錢好人生
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以上一點點小小心得，
希望對最近去面試預聘的捧油有一點點幫助...
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會後紀念品:手機吊飾、滑鼠墊、諾比冰心
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