推 DickMartin:TSMC出來發聲 給推 07/28 21:17
推 LiFePO4:所以講設備工時長又沒生活品質也算是一種事實的陳述 07/28 21:21
→ brucegung:回樓上..是的.這也就是為什麼台積給的"較"多 07/28 21:23
→ LiFePO4:看個人要不要用生活品質下降和熬夜去換錢而已 07/28 21:23
→ TPK09:拿到了金錢和權力 失去時間和自由 07/28 21:26
推 k91011022:拿命來換 07/28 21:32
→ neowfish:沒錢就沒生活品質啊..... 除非家裡已經有房給你 07/28 21:44
→ neowfish:不然家裡是個租屋處 說多有生活品質我才不信 07/28 21:45
→ brucegung:台積的累大都來自壓力..工時反而還好..<55hr/week應該沒 07/28 21:45
→ neowfish:人家要進去裡面賺錢買房 也不用酸別人吧 07/28 21:45
→ brucegung:有問題...用命換的說法有點over... 07/28 21:47
推 cyhung1025:跟板上有些人認真就輸了.... 07/28 21:54
推 lovearmani:8年，工號是04嗎 07/28 22:00
→ brucegung:三萬初 07/28 22:05
推 faway:台G已經算有良心了，有不少公司都是時間一樣年薪只有GG一半 07/28 22:29
推 loveyuka:遮羞費來的是嗎?? 07/28 22:34
推 dan00:哪個行業不用花時間就可以得到金錢跟權力的?富二代嗎? 07/28 22:34
推 kikicoco168:問題是帶你的部經~那個時候可能較好升?! 現都被卡位了 07/28 22:34
推 yurikim:=_= 有人說到重點了 外面多的是12小時以上 年薪只有GG一半 07/28 22:36
→ dan00:會酸這種的，根本就是只想輕鬆，又想享有高名聲(RD)，又想 07/28 22:36
→ dan00:擁有高薪，全勝的人到底有多少? 07/28 22:37
→ yurikim:且傳產凹人更兇 只要是製造部 每月加班12x~13x小時是常態 07/28 22:38
→ dan00:五六點下班，年收破百，研究單位....這裡的人有幾個有? 07/28 22:39
→ yurikim:一直加班薪水很可能也只有四萬多 台中彰化這種公司一卡車 07/28 22:39
推 JamesSong:都說了酸人者人恆酸之 在抱怨GG設備被酸以前 07/28 22:40
→ JamesSong:麻煩先去把那些跑去別人公司文酸文的GG教徒管好一點 07/28 22:40
→ yurikim:可以輕鬆沒人想當狗 T_T~ 何必酸來酸去的 07/28 22:40
推 dan00:乾脆請酸民們努力點去開間公司，請我們去上班好了 07/28 22:42
→ dan00:要開公司可能也沒辦法那麼早下班，也是要爆肝創業 07/28 22:43
→ dan00:可憐的人辛苦工作還要被酸，還是多拜拜下輩子當富二代好 07/28 22:44
→ furuuchi:操壞的免洗筷, 有人要嗎? 07/28 22:45
推 book2381:台GG 是個好公司 ，沒前四大碩畢，還進不去咧........... 07/28 22:53
推 abcdeffg:以我之前的狀況 每周都會不小心>60HR 包含一堆莫名其妙 07/28 22:55
推 faway:有的國立普大物理碩畢，整合製程設備 連面試機會都沒有 07/28 22:56
→ abcdeffg:的課程 但或許也是因為我工作不得其法 效率太差 07/28 22:56
推 abcdeffg:台GG的好是建立在員工素質跟競爭環境 但他還有改善空間 07/28 22:58
→ abcdeffg:至少我不認同把員工當成狗來幹的管理方式 跟國軍沒兩樣 07/28 22:59
推 q123736301:TSMC給推 07/28 23:02
推 book2381: ========台GG 是值得 托付一輩子 的好 公 司 ========== 07/28 23:16
→ cwdm:你運氣蠻奇妙的 50%+的部經是設備出身？ 不容易啊XD 07/28 23:18
推 kevinbruce:是很多主管是設備出身沒錯，但是通常是設備轉製程後... 07/28 23:19
→ brucegung:to abcdeffg..只能說你比較倒楣...遇到得是老台積作風 07/28 23:20
→ brucegung:不是每個都會狗幹工程師...不過大老闆都會狗幹副理...@@ 07/28 23:21
→ abcdeffg:的確有很多管理方式在改變 不過大老闆的作風不變 是很 07/28 23:28
→ abcdeffg:難連根改好的 07/28 23:28
→ abcdeffg:舉例來說 上面不停要求下面的人要準時下班 休息時間 07/28 23:28
→ abcdeffg:享受生活 但是老闆們又喜歡在下屬休假的時候打電話 07/28 23:29
→ abcdeffg:問東問西 這樣子哪有下屬敢下班?? 最後變成好聽話罷了 07/28 23:30
推 abcdeffg:我也曾經因為副理電話忘記掛 聽到廠長用髒話幹我的副理 07/28 23:32
→ abcdeffg:我當下只覺得很悲哀 讀到四大幹到副理還被這樣羞辱 07/28 23:33
→ abcdeffg:真的是無法想像未來怎麼認同公司 信任自己上面的老闆 07/28 23:34
推 gn11488123:平均小於55的設備 只能說不同部門命運大不同 07/28 23:57
推 xutsm788:要年薪百萬~就得做出犧牲~要錢?要命? 07/29 08:39
→ trashsuede:至少他給的起錢，不向有的給不起像樣的錢還學人凹人 07/29 19:22
→ trashsuede: 像 07/29 19:32