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聽了很有感發 版上應該很多學生應該還不懂設備操在哪邊... 若用食物鏈來比喻 你是最底層就對了 之前在台積電網頁主管漫談中 還有主管分享自己的設備管理則學 貓 狗理論 貓是聰明的動物 再有對自己更好的待遇 會找機會跳脫上去 而狗就是耐操耐罵 你怎樣罵他操他 他都不會提離職的 這位偉大的主管還依他的理論洋洋灑灑的寫了這篇文章 設備就是要一堆狗 加上 幾隻隻小貓就可以了 再來就是身體問題 我想不用多說 就算你有多強大的能力 什麼事情都做得很好 在設備這個課中 副理 -> leader -> 你 你也會被這課裡的人剝削.. 要是你毅力驚人 學歷又好 平常跟同事主管們又相處得好 而且上面有位子給你 至少要5年以上 才有機會升遷到33以上 當然每個人對事情的看法不同 我只講出我看到的實情 要生活 還是要錢 你進來前就要想得很清楚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.195.21.25
Champion2008:台積設備其實很可憐 大家都一般操得其況下能見度 07/28 15:45
Champion2008:比製程,整合,甚至製造部都低....堪稱Fab端最底層卻 07/28 15:46
Champion2008:最重要 但是長官們看不到的一群 07/28 15:46
altazimuth:中肯,不過去TSMC當工人真的很累,CP值不高吧 07/28 15:46
kyodaisuki:我最討厭看到就一堆台積電設備XX文章 只想改變形象 07/28 15:47
kyodaisuki:但是卻不從最基本的內部管理做起 07/28 15:47
kyodaisuki:什麼東西都只要凹設備 07/28 15:47
kyodaisuki:最討厭的就他媽的6S了 幹你娘的只要求我們 都你們用亂 07/28 15:49
hiimlive:聽起來很像永無升遷之日…真的嗎?(誠心發問) 07/28 15:50
air0909:設備像條狗,但是GG的狗一年的飼料費還比某些公司的 07/28 15:53
air0909:小主管還多 07/28 15:54
p52644999:RD還要高 07/28 15:54
a091316104:推薦K大改用: 汝娘安否 比較文雅 07/28 15:55
trashsuede:沒甚麼好比的,產線端就是他媽的賽~~~ 07/28 16:03
trashsuede:產線端全一樣賽~~ 07/28 16:04
cherish0102:真慘= = 07/28 16:05
ogkw:真的是條狗..而且還是聽話的狗.... 07/28 16:19
ogkw:上次約工安去看防震腳架的安裝..工安說叫我拍照片給他就好 07/28 16:19
ogkw:簡單說..都給你們爽就好了 O_Q Y 07/28 16:20
Emerson158:工安:請多善用mail 07/28 16:30
DickMartin:副理 -> leader -> 老鳥 -> 中生代 -> 剛來的你 蔡逼八 07/28 16:37
shen20016:年資:10年-> 7年 -> 5年 -> 3年 -> 1年以下 07/28 16:40
cavitylapper:聽說新人年就能破百萬 這樣的狗我也想當 07/29 12:27