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https://yns.page.link/TDzxP 【時報-台北電】晶圓代工龍頭台積電去年獲利創下歷史新高,除了董事會核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約台幣695億元,台積電也將為副總以下全體員工加薪5%,優於往年平均3%的加薪幅度。 此外,台積電為吸引及留任公司高階主管,決定發放2,600張限制員工權利新股,副總以上主管將進行結構性薪資調整,未來薪水及分紅將包括股票獎酬。 台積電22日召開臨時董事會,會中決議為吸引及留任公司高階主管,並將其獎酬連結股東利益與ESG(環境、社會、公司治理)成果,核准發行不超過普通股2,600張股的2021年限制員工權利新股案,並將此案呈送今年股東常會核准。再者,會中亦核准資本預算28.87億美元以建置成熟製程產能。 台積電去年受惠於5G手機晶片及高效能運算(HPC)處理器接單暢旺,加上5奈米先進製程量產,去年合併營收1兆3,392.55億元,歸屬母公司稅後淨利5,178.85億元,與前年相較成長50.0%,稀釋後每股淨利19.97元,年度獲利接近二個股本,改寫年度獲利歷史新高。 台積電已核准去年員工業績獎金與酬勞及分紅總計約新台幣695億1,164萬元,其中一半為員工業績獎金已於每季季後發放,另一半為酬勞及分紅將於今年7月發放。若以台積電在台員工約5萬人計算,平均每人可領得139萬元,較去年平均數增加約36萬元,不過每人實際領到的分紅會依每個人年資及年度考績而定。 台積電今年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪,不包括分紅的員工底薪調薪幅度約達20%,以利留才與攬才。而台積電每年都會為員工進行調薪,過去幾年平均員工加薪幅度約3%,但去年獲利大成長,為了獎勵員工,台積電今年將為副總以下員工加薪5%。 至於副總以上主管則進行薪資結構調整,董事會此次決定發放2,600張限制員工權利新股,就是要對副總以上主管進行結構性薪資調整,未來薪水及分紅將包括股票獎酬。(新聞來源:工商時報─記者涂志豪/台北報導) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.230.55 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619226798.A.2C4.html
nakedsupreme: 十 04/24 09:20
ijk1: 小螺絲釘月薪破6萬了沒? 04/24 09:20
abc0922001: 羨慕 04/24 09:21
jengmei: 六萬早破了啊 兩個月加起來 04/24 09:28
jameswang278: 董事會決議沒有加薪這條啊,記者自己腦補嗎? 04/24 09:30
loadingN: 現在N到底是多少了 我有點困惑 04/24 09:31
acer559655: 底薪都超越外商了 GG果然猛猛的 04/24 09:40
MarvinBagley: 分紅有比N R P多再說,不要整天只會發新聞騙大學生 04/24 09:44
Yujjlin: 乾這加薪下去,離職率要破新低了,這叫其他公司怎麼活 04/24 09:53
leoc554: 碩畢新N = 56 04/24 09:53
GA389434: 乾 直接58800 加雜費6萬 04/24 09:59
ntp11820: 沒5%是黑掉了嗎? 04/24 10:04
physicsdk: 爽歐 04/24 10:18
moonth66: 護國神山光年薪就打趴95%以上慘業!實在厲害 04/24 10:21
lp123gbaj: 邪惡帝國 人多錢也多 難怪大家都想進去 04/24 10:23
m4vu0: 分紅一定不輸PR好嗎。 04/24 10:24
PoloHuang: 5%? 04/24 10:31
iamala: 對台GG養活的員工數量,我一直很佩服。 04/24 10:41
ankrro: 對台GG養活的供應商的員工數量我也是很敬佩 04/24 10:45
UpMe: 新鮮人起薪多少呀? 04/24 10:58
USkitty: 耶!來去應徵作業員 04/24 10:59
yoyoboy1: 怎麼不說五月分紅要被砍多少? 04/24 11:01
iFann: 要進去的趁早啊,回鍋的都沒機會進了QQ 04/24 11:06
demon52: 這在寫啥,所以是繼四月後會再調一次薪?? 04/24 11:18
castjane: 南京設廠根本幫助匪諜 04/24 11:28
castjane: 情報站 04/24 11:29
clotilde: 別的報導都寫年度調薪3%-5% 04/24 11:29
crossworld: 沒吧 這就腦殘新聞 講的好像多調一樣 04/24 11:47
crossworld: 年度調薪優於往年 這種中文可能太難 04/24 11:47
lLoveKMT: 期待5月底的開獎文,會不會哀鴻遍野,哭比上季減多少, 呵~ 04/24 11:53
penguinlove: 新人沒人要去系統廠了 三年下來薪水差太多了 04/24 12:15
penguinlove: 賺不了錢的公司應該把廠房讓出給賺錢的公司 04/24 12:17
goodideals: 傻子學生還在Design house分比較多年代 04/24 12:40
angellll: 還會再加20% 新聞一陣子就會出來了 04/24 12:41
invidia: 丸了 一直加薪 怕 04/24 14:20
wsheep: 5%? 和聽到的數字有點差距 04/24 15:38
OFETMAN: 之前加班報滿每個月都破七萬啊 04/24 17:01
paopaotw: 怎麼和GG調薪那篇(平均10%)差那麼多? 04/24 18:20
swospam0418: 「平均」5%所以當然有高有低 04/24 18:29
nekogogogo2: 基層? 04/24 18:44
ss5010593: 基層有啊 04/24 18:46
ian41360: 哇幹大GG 04/24 20:04
yunsury: 2.0 路過,新聞聽聽就好 04/24 22:20
lazyxxb: 400萬 5%是多少? 04/24 22:28
llltt123: 1.5% 剩下的3.5%去哪了 04/25 01:45
youjin: 平均5%,所以上一篇7-8%很多表示要有等量的1-2%來平衡一 04/25 10:19
youjin: 下嗎? 04/25 10:19
miller0822: GG 讚讚讚 04/25 10:42
coder5566: 根本沒5%,在那騙 04/25 18:32
sdada: 高層分股票簡直是打擊士氣 04/25 18:48