作者nicolaschen2 (ii)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 這幾天台灣某神山發生了好笑的事
時間Tue Apr 19 22:01:46 2022
※ 引述《NTUBIGGG (台大G)》之銘言：
: 最近某神山HR之類的單位，可能想要對自己員工來個大內宣，讓員工覺得自己公司好棒
棒
: 類的，弄了一個總裁談話影片給大家看（內容應該也是大內宣吧！），還弄了一個活動
（
: 以再影片下方留言跟投票），票數最高前三名的問題，「有機會」得到總裁的公開回應
，
: 裁好親民，嘻嘻！
: 可能平常的問卷，神山員工都預設HR問卷其實是假匿名真記名的問卷，所以都勾了違背
良
: 的選項吧！活動設計人一開始應該也覺得員工留言的內容都會像運動會一樣，一堆人留
「
: 愛神山」之類恭維的話吧！
: 看似完美的活動，一開放之後，就像柵欄破惹一樣！一堆人出來靠北神山，員工根本不
滿
: 司到極點，整串根本神山ptt。大至上幹譙的內容是這樣。
: 1、明明是移薪，為啥有臉對外喊加薪？
: 2、要求員工都會講世界第一，結果員工平均薪水在台灣連前10都排不上。
: 3、很多主管素質很低或人品有問題。
: 4、加班為什麼不可以直接刷進刷出紀錄就自動帶出，一定要透過人為報加班。
: 5、功勞、高薪都主管拿走在爽；黑鍋、低薪都工程師背。
: 6、以前分紅是拿15%出來分，後來金融風暴要員工共體時艱降到13.x%，後來又大賺之
後?
: 調回去惹。結果去年移薪又降到11.x%。對外新聞稿講加薪，好會做公關。
: 還有一些比較不粗暴一點的問題，像餐廳難吃之類的。
: 經過昨天一天的粗暴言論洗禮，今天留言的rule就改了。一開始先是刪掉一些「與公司
事
: 無關」的留言。後來又改口票數最高的問題，「有機會」得到總裁的公開回應。畢竟前
三
: 的問題都太粗暴，不粗暴的問題又根本追不上前三名的票數。
: 看了神山HR之類的單位公開示範什麼叫誠信正直給全公司的員工看了，真的是丟臉丟到
連
: 國人都看到惹！哈哈
推文有很多人說HR是全gg最廢的單位。但我覺得廢不廢不是重點耶！
重點是，HR居然想要竄改遊戲規則，這是哪招啊？gg不是最講誠信正直的嗎？居然公然竄
改遊戲規則。這件事情如果事後沒被追究，所以長官之後就不要想要求員工要遵守ICIC了
吧！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650376908.A.0A3.html
→ zxxsd : 不是想要 是已經串改了好嗎 04/19 22:02
→ zxxsd : 而且連網頁連結都改 04/19 22:02
→ niobafrog : 員工如果沒有遵守ICIC會怎麼樣嗎 04/19 22:03
→ cattgirl : HR沒有遵守PIP會怎麼樣嗎? 04/19 22:09
推 earthuncuttv: 聽領導的話，好嗎 04/19 22:11
推 oding : 缺誠信正直才會強調誠信正直好嗎 04/19 22:16
推 priston : HR談誠信正直？寫信跟apple爆料比較快 04/19 22:17
→ knowlife : HR失職 04/19 22:20
→ Dgpt : 我在神山ptt看到最多人覺得最廢的單位是Q欸 04/19 22:28
推 sustjh : 缺什麼，越強調什麼 04/19 22:28
→ nmjkluiop : Q裡面也有屎缺喇 不要去錯部門哩 04/19 22:31
推 bigwhite327 : Q不見得是最廢 但肯定是最討人厭：） 04/19 22:32
→ GGing : 上週某論壇一堆提問也是被河蟹掉呀！呵呵 04/19 22:46
推 chienk : 隨便查都有莫里斯強調誠信的訪問新聞 04/19 22:49
推 YingJiou5566: 說個神山笑話：正直誠信 04/19 23:17
推 luche : 記者會來抄嗎 還是幫忙洗地 04/19 23:17
推 mlda888 : 說個笑話給總裁聽：誠信正直 04/20 00:40
推 hoesi : 就是因為缺這個東西，才會當成口號啊 04/20 01:00
→ fitnessboyz : 公司開始收一堆私校的，你想公司水平會好到哪 04/20 01:09
噓 control : 看來台積hr 跟鼎王的有得拼… 04/20 10:42
推 ipist : 講誠信正直根本好笑 04/20 11:14