推 ywbBetter: 原來高手雲集的地方也會有這種鄉愿的制度07/12 12:20
※ 編輯: sendtony6 (39.13.147.211), 07/12/2015 12:23:39
推 damm: 人 的問題 07/12 12:21
※ 編輯: sendtony6 (39.13.147.211), 07/12/2015 12:26:29
推 chieh1120: agree 07/12 12:28
推 w60904max: 看樣子養了很多冗員 07/12 12:29
→ w60904max: 真是佛心來der 花百萬讓人 來人工檢閱 07/12 12:31
→ sendtony6: 真的，所以大家都期待張爺爺長命百歲 07/12 12:35
推 wildmad: 推"這些job，本身毫無產值可言"! ; 狗屁KPI可笑! 07/12 12:37
→ ericwin: 看起來是photo ~ 07/12 12:37
推 Davidcute: 不只RMS 現在ECS也來這套 07/12 12:37
→ nctuuser: 推,某大廠也差不多這樣了 07/12 12:41
推 AJones: 這篇才是正解 ... 07/12 12:48
推 ljsnonocat2: 074...嘖嘖 跟我差了快3萬號…… 07/12 12:50
推 ZXCWS: RMS跟智障一樣 會把人搞死 07/12 12:51
推 kissa0924307: 如果是真的 這到是蠻奇特的制度 有電腦自動化不用 07/12 12:51
→ kissa0924307: 偏要用人腦手工化化 07/12 12:51
推 ZXCWS: 台積一堆出嘴的人 自以為做smart的事 07/12 12:53
推 unionsavior: 解決人的問題就飽了 07/12 12:54
→ ZXCWS: 其實是更蠢的事 RMS絕對是經典 07/12 12:54
→ inVINCEable: 星人:怎樣?老子甘願做歡喜受。不然你那間?領多少啦!? 07/12 12:55
推 Narcissuss: smart的不是只有RD嗎..... 07/12 12:55
推 mahinmi: 推 07/12 12:56
推 tulian: 原Po 2012年1月就在gg待幾個月了 07/12 12:57
→ tulian: 工號應該是六萬後段 07/12 12:58
推 enunion: 台積cross system 的整合很差，RMS ECS 這種可以自動比對 07/12 12:59
→ enunion: 的東西卻要人工去做，而且系統還超慢，根本浪費員工產能 07/12 12:59
推 shallmin: 推 07/12 13:02
推 TokyoHard: 這不是系統問題.是政治問題 07/12 13:03
噓 Brotherone: 你的時間概念有問題 原原po 4年應該是六萬多號 07/12 13:04
推 T3T: 創造需求 然後解決需求 這樣才有存在價值 07/12 13:05
推 infinitelove: 心有戚戚焉 淚推! 07/12 13:05
→ T3T: 阿如果被上頭發現 自動化能搞定 那是不是會開始Review人力? 07/12 13:06
→ T3T: 人家也是有妻兒要養嘛 總得做些事 才能占一個位置 07/12 13:07
→ T3T: 至於這些事對公司是Z還是B 那是另一個議題 07/12 13:07
推 FY4: 不要中英夾雜拉 07/12 13:08
推 w60904max: 跟樓上同一個想法 XD 在抱怨自己被迫做蠢事時 07/12 13:08
→ w60904max: 想一下如果這蠢事被砍掉 自己是不是也一起被砍掉了 07/12 13:08
推 jazzboy: 074差不多才兩年多…原po四年應該是06開頭 07/12 13:08
推 ZXCWS: 2011年末六萬八 2012年初可能是七萬了 07/12 13:09
→ sendtony6: 台積在2012年，一個月內可以找幾千人來，工號只是順帶 07/12 13:11
→ sendtony6: 一提，天曉得原po是年頭還是年尾 07/12 13:11
推 adorama: 不要這樣啦，人家說smart就是smart,台積leader耶 07/12 13:12
→ sendtony6: 我離開GG已經一年多了，謝謝 07/12 13:12
推 IN5656: 為什麼一定要中英交雜 看得很辛苦 07/12 13:12
推 blacktruth: 本篇正解 07/12 13:12
推 joh: GG光我從朋友聽到的KPI就很可悲了 07/12 13:13
推 litcurler: 本篇正解 +1 07/12 13:13
→ sendtony6: 快一年，算錯 07/12 13:13
→ joh: Work Smart本身沒錯,但是大家壓力大的時候有誰想合作? 07/12 13:13
→ litcurler: 卡一堆rule防OOC/COOC卻要每天兩次人工撈data review 07/12 13:14
→ joh: 搞到團隊像以前的曼尼斯灰熊搶一棵球隊(每個人都想單打) 07/12 13:14
→ litcurler: 根本浪費時間人力 07/12 13:14
推 blacktruth: 顧好KPI 考績不會I 07/12 13:15
推 protagonist: 科技廠都一個樣 07/12 13:16
→ sendtony6: 所以原po沒說錯，要耐操，耐這種無意義的操 07/12 13:16
→ blacktruth: 對monitor負責XDD 07/12 13:16
推 JubeChocobo: 推 一堆蠢事都是政治因素產生的 07/12 13:18
→ litcurler: TSMC那堆系統多到像是疊床架屋... 07/12 13:18
推 w60904max: 政治因素阿 你不做人工 那權力就全部交給IT部門了 07/12 13:18
推 joh: 所以台積電才會搞走梁,就是那些笨蛋搞的 07/12 13:19
→ joh: 而Morris還想要拉他回來.....真的腦筋在想什麼... 07/12 13:20
→ b18902040: 原來星人leader口中的Work smart是如此不堪!真是GG翁! 07/12 13:23
推 fp737: 其實每間廠都一樣啦,中科隔壁的焦先生工廠也是一樣 07/12 13:24
推 blacktruth: 樓上你沒抓到leader的重點啊啊啊啊啊 07/12 13:24
推 Ting1024: 這樣看來GG真的超鳥的 07/12 13:24
→ fp737: 你說的幾乎也同時發生在其他廠 07/12 13:24
→ WenliYang: 我認識真正smart有想法的都絕對不會想進gg 07/12 13:25
→ blacktruth: 想升的快 就是要把自己塑造成報告生產器 說的出一套見 07/12 13:26
→ blacktruth: 解 問題有沒有解掉是其他人的事 07/12 13:26
推 MeiHS: 材料前輩~您現在在哪裡?~ 07/12 13:26
推 joh: 看字母人寫的那一篇也是很可憐...他所在的部門更賽 07/12 13:27
推 celine168: 能整理出問題表示曾認真工作，既然有這麼多問題，都沒 07/12 13:30
→ celine168: 反應開會檢討嗎？若有，高層決策者如何回應處理？ 07/12 13:30
→ litcurler: 會問這問題肯定沒當過兵 07/12 13:31
推 blacktruth: 你問那些是認真的嗎.... 07/12 13:32
推 MeiHS: 那是提問法 問題就是(肯定的)答案 07/12 13:35
推 blueuranus: work smart嘛 電腦能做的交給人去做就對了(疑? 07/12 13:37
→ wsn1009: ECS/RMS alarm在我部門都算MO 要寫report加巡迴演出 頗ㄏ 07/12 13:37
→ griffiths: 成功者如原ChampionXXXX是work smart. 07/12 13:38
→ griffiths: 其他魯蛇就是stupid。成功人士講的都是對的啦。 07/12 13:39
→ pastfuture: 寫report嗨賴別人幫你做事 work smaaaaaaaaaaaart 07/12 13:40
推 blacktruth: 恭喜樓上掌握到精髓 07/12 13:42
推 jasontmk: 推 07/12 13:42
推 eminemqoo: 灑人力跟時間去防 防呆系統 的呆 真的很常見XD 07/12 13:43
推 kinmogi: 你慘了 這是gg版 07/12 13:45
推 newdas: 明明就沒幾個英文字 為啥很多人一直抱怨 中英夾雜 07/12 13:48
推 kinmogi: Before GG is smart and vice versa 07/12 13:49
推 inVINCEable: 長官:我有叫你值班不吃飯嗎?可見你沒效率，要work 07/12 13:49
→ inVINCEable: smart嘛! 07/12 13:49
推 gbcowandy: 哈哈專業推 07/12 13:50
推 swl0917: 其實很多人升得快也都只是選對邊加上派系大頭喜歡 07/12 13:57
推 Davidcute: 總歸原原PO的work smart真的很讓人不能認同 在一堆制 07/12 13:59
→ Davidcute: 度不smart的地方又如何要求員工work smart？ 07/12 13:59
推 Davidcute: 動不動就寫report 寫report是真的能提升效率降低錯誤 07/12 14:01
→ Davidcute: 還是淪為形式和一種擾民的工具？ 07/12 14:01
推 hsiung9: report=有作事，能夠把簡單的事弄成又臭又長漂漂亮亮的 07/12 14:05
→ hsiung9: report也是種本事 07/12 14:05
推 cyhoza: 此篇極度中肯，離職快1年的GG員工留 07/12 14:18
推 kool252: 中肯 07/12 14:23
→ prpure: work smart --> 輕鬆讓主管賞識 ---> 報告做好講話搶功 07/12 14:23
推 qui: 推 07/12 14:24
推 Hateson: 推...... 07/12 14:24
推 gaygay5566: 正解 這就是一個號稱自動化但人為干預極多的公司 07/12 14:25
→ gaygay5566: 原原PO感覺不是產線端的人 07/12 14:26
→ gaygay5566: 開發report的本意應該是減輕員工負擔 但事實上是累死 07/12 14:27
→ gaygay5566: 員工 07/12 14:27
推 qui: 報告做得精美遠比會做事重要，很多公司主管看到精美畫虎爛報 07/12 14:29
→ qui: 告就龍心大悅，管它內容是不是事實，台灣人愛看表面的 07/12 14:29
→ pastfuture: 然後接了AR回來讓底下人做到死zzz 07/12 14:30
推 arcc: work smart好諷刺,每個人解讀不同吧 07/12 14:30
推 hegemon: 高層如果會聽下面的意見做出改進就不是GG了，敢有意見先 07/12 14:44
→ hegemon: 吃幾次S-再說 07/12 14:44
推 o760823: 星人：老子自願留下來的啦！不然你哪間？年薪多少？ 07/12 14:44
推 ptta: 不製造一些狗屁倒造的東西 哪有那摸多創新... 07/12 14:45
推 hegemon: 花了一堆時間寫Unit Test,結果壓縮到寫code的時間，反應 07/12 14:46
→ hegemon: 後只會回說啥Unit Test是code的一部分，所以沒有壓縮到寫 07/12 14:46
→ hegemon: code時間的問題… 07/12 14:46
推 DADADODO: 原來這就是台積電 07/12 14:51
推 d147258: 看來GG的經營績效還能更好，做太多虛功了 07/12 15:00
推 chenblue: 講得很對，不過通常龐大的公司就會產生這種現象。這時候 07/12 15:09
→ chenblue: 可能需要有英明的高層出現才有辦法扭轉@@ 07/12 15:09
推 Zenta: 我覺得litcurler大說的才是重點..台積的系統疊床架屋太嚴重 07/12 15:11
→ Zenta: 製程更新會有更多新應用與需求..無奈卻得屈就現有系統限制 07/12 15:13
推 williamchan: 越靠近產線端，這些缺陷就越明顯 07/12 15:14
→ Zenta: 尤其研發階段的實驗片..光弄到不要被highlight就花一堆工了 07/12 15:15
推 a7731635: 這篇有感!!!很帖貼近實際狀況... 07/12 15:21
噓 hstf: 中英交雜很痛苦 07/12 15:21
→ petercoin: 不中英夾雜就只能用全英文寫了吧 全中文大概看不懂 07/12 15:22
推 ohlong: XD人家臉腫到認不出來了啦 別這樣嘛 才剛自我感覺良好 07/12 15:22
推 mikye: GG喊work smart 真的是科技業一大笑話 07/12 15:30
推 swyehe: 我機台交回前還要比ECS再貼圖 超北爛的 07/12 15:42
推 joh: 產線端的問題就在於台G不肯把壓力放低一點 07/12 15:43
→ joh: 天天把人往上拉,結果累垮三軍 07/12 15:43
→ joh: 而這個現象很多地方都是這樣,胡搞瞎搞害慘人 07/12 15:43
推 small76: 推 07/12 15:43
→ q12381637: 一堆人酸台積電，但又有多少人想進去?人都是矛盾的。 07/12 15:47
推 jerrypotato: 推 07/12 15:48
推 gp03dan: 工作前很討厭中英夾雜，但工作後發現有些字用英文講習慣 07/12 15:49
→ GoldX5: 不是笑話阿，你去找一間萬人的台商不是在亂搞的，哪一間? 07/12 15:49
→ gp03dan: 很難找到適合的，就算找到了，講出來搞不好別人聽不懂， 07/12 15:49
→ gp03dan: 所以中英夾雜難免。 07/12 15:49
→ GoldX5: 台積這個笑話再怎樣都不會比其他大間的台商好笑啦 07/12 15:50
→ GoldX5: 這就是為什麼GG員工愛靠北又難跳槽，因為其他公司更好笑 07/12 15:51
推 GoldX5: 大間的台商不論系統廠品牌廠，友多smart大家都很清楚啦 07/12 15:52