→ ilww:黃光設備，氣氛融洽，工時合理.... 06/22 21:24
推 crc2121:1.來賺錢；2.希望能坐到你的位置。 06/22 21:25
→ crc2121:我最喜歡與其他人一起co-work和營造出革命情感。 06/22 21:26
→ crc2121:這樣子誠實回答有機會嗎XDDDDD 06/22 21:26
→ GhoulDoG:黃光設備也有你想像不到的課唷... 06/22 21:27
→ tmsz:缺人缺到炸? 那為何台積還這麼挑? 06/22 21:31
→ GhoulDoG:挑不是我們下面的挑阿...隔壁課補1x人 我們補1個 06/22 21:32
推 TSMCboy:可以不要再害人入火坑好嗎? 有點良心 06/22 21:44
推 giggs11s:推樓上 想投的人要考慮清楚自己未來的發展還有健康... 06/22 21:47
推 xupmc:附上健檢肝指數最時在 06/22 21:48
推 f1234518456:ㄧ個打十個? 06/22 21:49
→ coldblade:怎麼最近ＨＲ的業績都讓工程師來做啊？？？ 06/22 21:52
→ GhoulDoG:嗯...我們家的機台沒有危險東西唷...最危險可能是酒精XD 06/22 21:53
推 inVINCEable:所以是雇量測的囉，面試有可能被丟到scanner或track嗎 06/22 22:01
→ zxcvbnmui:缺人缺到爆炸?工時會合理???還是不用輪班???? 06/22 22:02
→ inVINCEable:是算N20 team還是5課？ 06/22 22:03
→ GhoulDoG:被丟到其他家的話就可能是我們家老闆不喜歡你唷XD 06/22 22:04
推 seedhyper:一週工時多少小時? 06/22 22:08
推 inVINCEable:再請問一下課上助工要值班嗎？ 06/22 22:08
推 JubeChocobo:表面上氣氛融洽、董事長定的工時合理，進來前絕不後悔 06/22 22:09
推 aszx05123:學士也有機會? 06/22 22:11
推 maik1230:原PO帥哥.............. 06/22 22:21
推 NB:群創黃光助工有機會嗎? 06/22 22:23
噓 GoodQ:推文專挑無關痛癢的回答 不利問題全都裝傻跳過 頗ㄏ 06/22 22:30
→ pinkowa:可是三個月前,台積人事在電話中回我說南科不缺人... 06/22 22:31
→ pinkowa:這樣我投有用嗎? 06/22 22:31
推 xgrass:ㄕˇ缺 06/22 22:32
推 kermomo:感覺好像除了張老先生以外 整個台積還蠻腐化的? 06/22 22:34
推 williams7442:黃光可能有毒?? 06/22 22:40
→ qtin:不覺得第二行跟第四行矛盾嗎... 06/22 22:40
推 zzxxzz:推樓上 06/22 22:44
推 GGTT:GG的hr到底在幹麼? hr也缺人所以要工程師support嗎 06/22 22:45
→ GGTT:這種徵人文越多 應該讓人越不想投GG吧.. 06/22 22:46
推 chung0983:誠心發問:說不好的人能不能推薦一間公司讓我投阿?? 06/22 22:47
推 a92011:三個月前不缺人是因為人還沒開始走啊，三個月後一堆人跳離 06/22 22:52
→ a92011:當然開始缺人囉! 真的是要好好的想清楚再進去沒錯 06/22 22:52
推 drt:看來GG最缺的是HR啊 XD 06/22 22:54
噓 Trinomial:氣氛融洽、工時合理這種爽缺還要你來PO文徵人? 我笑了 06/22 22:55
噓 GoodQ:氣氛融洽、工時合理 為什麼會發生設備要頂HR工作 開始找人呢 06/22 22:56
→ Shaqui11e:到底是缺人還是留不住人?是沒看出問題在哪還是視而不見? 06/22 22:58
→ GoodQ:TO Shaquille:看他視而不見.避重就輕的回答方式就知道了 06/22 23:01
→ GhoulDoG:我們課上是缺人不是留不住人就是，頂hr工作不是我願意 06/22 23:02
→ GhoulDoG:p5已經開始運作了，p6也快要建好了，你認為兩個大fab不缺 06/22 23:03
→ GhoulDoG:人也有點奇怪... 06/22 23:03
推 knml:爽缺不缺人,缺人沒爽缺,名言至理 06/22 23:05
→ GhoulDoG:兄弟，從舊廠拉一半人到新廠，兩個廠都有一樣的機台 06/22 23:07
→ GhoulDoG:然後一個人都不補，你覺得每個人都能當兩個人用嗎 06/22 23:08
→ GhoulDoG:現階段缺不代表半年後、一年後不缺阿 06/22 23:08
→ GoodQ:真的無懼 就把別人的問題回一回 別被質疑到這樣了才挑軟柿回 06/22 23:08
→ GoodQ:那只會讓人覺得心裡有鬼 06/22 23:09
推 watermeme:要求人家認真填履歷 也要先認真回答別人問題 06/22 23:12
→ GhoulDoG:我不懂你們想問什麼阿，我覺得課上工時合理跟氣氛融洽 06/22 23:13
→ GhoulDoG:就是這樣阿，還是一定要跟你說每天每週幾點下班嗎? 06/22 23:14
→ GoodQ:盡量用數量化的取代模糊的 VS 課上工時合理跟氣氛融洽 06/22 23:14
→ GhoulDoG:扣除掉吃飯時間，我覺得跟老張說的工時符合 06/22 23:15
→ GhoulDoG:氣氛就融洽阿，難道還有甚麼意思，大家都很好相處 06/22 23:15
→ GhoulDoG:我又不是hr我也不要這個業績，只是課上需要人而已 06/22 23:16
→ esproject:氣氛融洽、工時合理，進來絕不後悔!! 國軍人才招募中心 06/22 23:20
→ esproject:其實也不用質疑缺人很多=很賽人都跑 一直開新廠總要新人 06/22 23:23
推 GoogleTalk:南科最不合理的就是 要工程師 找人 要履歷 面試 06/22 23:24
→ jingyesi:不過黃光好像在設備的缺內也是很吃力的一門不是@@? 06/22 23:24
→ GoogleTalk:工程師 上班就累了 下班還要找人 有夠凹 06/22 23:24
→ GoogleTalk:然後 沒幫忙要到履歷 搞得好像是 工程師的錯 06/22 23:26
推 dapiko:設備都能被hr凹了...進去大概做到死吧XDD 06/22 23:27
推 Trinomial:不願意 但你PO文徵人不就是為了能拿到推薦獎金嗎 06/22 23:28
推 ganninian:也不能說被HR凹吧 沒補人又擴廠等於是給自己找麻煩 06/22 23:29
→ Trinomial:獎金數千元至數萬元不等 不管怎樣你都是贏家 06/22 23:29
→ GhoulDoG:基本上...進來的話獎金給你也能...貪這小錢做啥 06/22 23:30
推 GoogleTalk:原PO 應該不是想拿推薦 獎金 應該是 受到 老闆 壓力 06/22 23:30
→ GoogleTalk:現在的推薦獎金 好像 很少 06/22 23:31
→ GhoulDoG:如果可以，誰想在這裡po文擾民? 06/22 23:32
→ ZXCWS:擴廠要找人 就這麼簡單 多管道找 不一定要HR去撈 06/22 23:32
→ GoogleTalk:不幫老闆 拉人 就老闆 就會受到 x長 在會議上 狗幹 06/22 23:32
→ ganninian:來這裡徵人應該都是想幫自己減輕負擔的XD 06/22 23:32
→ NicoToscani:人家徵個履歷在那囉哩八嗦的，GG又不差你一張履歷 06/22 23:33
→ NicoToscani:有本事不作這種工作也有這種薪水，你也不用投 06/22 23:34
→ NicoToscani:沒本事就看你要錢還要生活品質，都這麼大的人了 06/22 23:34
→ ZXCWS:幫丟履歷 也不一定會排到面試 排面試也不一定是自己的課 06/22 23:34
→ NicoToscani:找個工作還在那邊靠北靠母的，成熟點好不好 06/22 23:34
→ ZXCWS:質疑人家動機 大可不投 06/22 23:35
推 FK6819:別浪費時間了 我上次幫投10個 連面試機會都沒有 06/22 23:37
→ FK6819:HR 眼睛長在頭上 06/22 23:38
→ GhoulDoG:盡力囉...這不是小的問題了 06/22 23:39
→ NicoToscani:而且講難聽點，人家列那麼多學校，還不就是為了減少 06/22 23:40
→ NicoToscani:你們在那邊靠北靠母，用老二想也知道，有四大二中 06/22 23:40
→ NicoToscani:還輪的到後面的學校嗎 06/22 23:40
推 ru7787:推薦獎金 如果對方早就自己投過台積 根本就不會有這筆 06/22 23:40
→ ru7787:不要誤會原po了 我覺得是老板人情壓力 06/22 23:41
→ FK6819:推薦獎金 目前好像是RD才有... 06/22 23:43
推 momorabbit:我以前賺過幾萬推薦獎金 不過只有我真的認識的人 06/22 23:46
→ momorabbit:我才會直接給我老闆 剩下都系統隨便丟湊數 06/22 23:47
→ momorabbit:台積的好跟壞 全世界都知道 想來的就來 不想來就別來 06/22 23:47
→ momorabbit:我老闆也叫我們介紹學弟妹XD 可是還是別推人入火坑好了 06/22 23:48
→ tmsz:我覺得很妙 都製程或設備工程師在板上召履歷 難道上面都不會 06/23 00:05
→ tmsz:釘爆HR嗎 那這樣台積HR的流動率應該也很高才對啊 06/23 00:08
推 NCUkeyman:最近似乎是每日一篇 台積電設備/製程的徵才文... 06/23 00:21
噓 ckbtlin318:工時 8:00~22:00 黃光合理工時 06/23 00:23
噓 TSMCdog:進去是連後悔的時間都沒得想 06/23 00:24
推 williams7442:近日最少看到3篇徵才的... 06/23 00:25
推 penny31029:你的工時合理怎麼沒數量化? 06/23 00:26
推 gamesame7711:噓 ckbtlin318:工時 8:00~22:00 黃光合理工時 +1 06/23 00:38
→ koster:一般來說 一個公司流動率那麼高 大家都說會塊陶啊 但唯獨 06/23 00:40
→ koster:GG每次提到都有一堆人支持 花黑噴? 06/23 00:41
推 osbsd1:因為奴才不肯承認自己是奴才 硬要姿態高高自以為是人才 06/23 00:41
推 Snr:說得那麼好 還缺人缺到爆炸? 06/23 00:52
推 forentia:樓上 那是因為最近是有史以來難見的大擴廠 06/23 00:53
推 huntergp:那請問樓上"人才"要到哪裡高就? 06/23 00:53
→ huntergp:不喜歡自己別去，別在那腦補到底是屎缺還賽缺 06/23 00:54
推 universe9404:有些酸民真的莫名其妙 不爽不要去GG就是了 06/23 00:59
噓 gshocks:丟了也不一定會進去你們課 06/23 01:11
→ KBOA:擴廠前也是很缺人~錢多又不用暴肝可以打趴韓狗才是"人才" 06/23 02:29
噓 DoD2:我不相信你工時合理~ 在老廠合理有可能~ 新廠黃光設備?! 06/23 02:38
→ giggs11s:在GG工時一天最少12hr都很合理....... 重點是還要輪班. 06/23 02:46
噓 TodaYui:氣氛融洽 就算了 工時合理怎麼不數量化?? 06/23 02:51
推 Assyla:可以去網路上查，張忠謀反對員工超時工作，不過不反對員工 06/23 02:53
→ Assyla:下班後自願留在公司進修，增強自我實力 ^^ 06/23 02:54
→ UC93:特別強調第四行 感覺好像 顆顆 06/23 05:45
推 cocatsai:不喜歡就別投就好了 一直質疑一些奇怪的點... 06/23 06:54
→ cocatsai:進去後好不好過 還是看要Leader和老闆的風格吧 06/23 06:55