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作者sace (天佑台灣)
看板Tech_Job
標題那些年我在TSMC與電資工會一起拚很大的日子 END
時間Tue Apr 25 21:33:03 2017
[後紀--在文創界看TSMC] --張董事長, 你家TSMC也沒有工會, 你怎麼沒有像Google或FB一樣成功啊? 時間來到A.D.2016年, 這是我正式離開TSMC後的第一個年頭, 呼吸自由的空氣感覺真不錯! 不過我總覺得TSMC有點鬼影幢幢陰魂不散(?) 這一年TSMC一共發生三件頗扯的事情, 最妙的是, 居然有其中一件跟我有關, 我都已經離開TSMC了, 怎麼會...? [一]TSMC工程領料篇 就在我離職半年過後, 我收到一個讓我有點小震驚的消息, 根據不願透漏姓名的朋友描述, 當時的對話如下, 時間--A.D.2016年春, 地點--TSMC南科六廠 某甲: 快, 要領工程料件了, 申請單填好沒? 某乙: 快好了, 學長問一下, 負責工程師要寫誰呢? 某甲: 你複製上一張申請單比較快喔! 某乙: 喔喔! 好～ 然後, 結果他們複製到掛著我的名字的申請單 就這樣掛著我的名字送出去了, 掛著離職員工的名字居然能送出去! 真扯! 更扯的是, 工程料件居然還真的被領到了!!! ...@#$%^&*... 先生! 你也幫幫忙, 我人都已經不在TSMC了, 幹什麼要填我的名字去領啊? 物料申請系統也在搞笑嗎? 沒有自動除錯功能? 掛著離職人士的名義都能送出申請單? 也能提領工程料件? 這是什麼樣的一間公司啊? 還有, 另外一件更重要的事在於, 那個某甲, 是我認識的人!!! 我靠... 最近流行自己人搞自己人嗎? 為此, 我致電這位 "某甲" , 以下是我們的對話, 我: 我說某甲啊, 你正經一點啦! 領工程料件為什麼還要用我的名字啊? 我已經離開TSMC了好嗎? 某甲: 是... sace哥, 我不是故意的..., 其實我是copy上一張申請單... 我: 上一張? 我離開半年了, 這半年都沒有其他申請單可以參考, 你是半年都沒領工程料喔? 怎麼可能? 我知道你們看TSMC不爽很久了, 但是不要把我牽扯進來! TSMC的一切跟我無關! 了解? 某甲: 是... sace哥, 這... 這是我的錯, 對不起... 其實這位 "某甲" 在TSMC搞砸事情不是第一次了... 當然道歉也不是第一次, 光聽他道歉, 我也飽了... 之前還在公司就有告誡過他, 做事要小心, 顧慮要周全一點, 然後, 我離開TSMC還有我的事喔... 唉, 真是令人搖頭! 不過呢, 有時候, 不能說TSMC全部與我無關的! 畢竟, 還是有很多好兄弟好姊妹在這間公司裡面繼續為生活打拼, 他們都是我很重要的人生夥伴! 我不能說他(她)們跟我無關... 但是, 若說是TSMC的公務, 那就 "完完全全" 的跟我沒有關係了! 想要拿TSMC內部的系統來開玩笑? 可以, 但是麻煩自愛一點! 不要帶到我這邊來! [二]TSMC考績不及格篇 有位同事, 去年(A.D.2015)年考績不及格, 為此心生離職念頭, 今年他跟我提起這件事時, 還是岔怒不平的... 同事: 結果考績居然給我不及格, 搞得我滿不舒服的, 後來我就跑去申訴了... 我: (震驚)你去申訴了??? 你在搞什麼??? 同事: 結果我現在很後悔, 因為申訴根本沒用, 是個騙局, 對方都沒為我著想, 就說都是我的問題... 我: 你怎麼會相信公司的申訴管道有用? 你申訴的對象是官, 受理你申訴案件的人也是官, 官官相護, 你沒聽過嗎? 還有, 我們認識那麼久了, 你要申訴前怎麼不先通知我呢? 至少我會阻止你不要去申訴啊... 同事: ...來不及了, 現在我主管也知道我申訴他了, 怎麼辦? 搞不好今年我考績也不及格了... 我: 還沒到那步田地, 我這樣說, 你現在會想離職, 是因為怕今年考績被作文章, 對吧? 同事: 對啊! 我: 所以, 如果你今年考績沒事, 你就不會想走了, 這樣說沒錯吧? 同事: 對啊, 但是誰知道長官會不會亂來呢? 我: 很簡單, 張董有說過, 連續兩次考績不及格者, HR要主動介入關心, 而且, 據我所知, 一個部門底下若有一位員工連續兩年考績不及格, 部經理是要向上報告的, 報告內容包含需要解釋 "為什麼你手下的一名員工可以連續兩年考績不及格? 你是否有冷凍員工?" 以及 "你有沒有主動關心員工的近況? 是不是他的環境有困難? " ...等等的問題 而且, 這樣的報告, 你認為部經理會自己寫, 還是要你幫他寫? 是他要自己寫噢! 同事: 呃... 我: 也就是說, 除非部經理跟你有相當大的衝突, 不然他不會無聊到連續兩年給你考績不及格, 你以為他們很喜歡寫報告? 你跟你的部經理有衝突嗎? 同事: 是沒有啦... 我: 所以你放心, 至少你今年不會有事啊! 同事: 你這麼確定? 我: 當然囉! 但是這段期間你就乖乖做你老闆要你做的事, 並且現在開始就要收集資料了, 資料內容包含 "主管有沒有對你不平等待遇", 以及 "主管有沒有給予你過分的工程要求" 兩者包含言語跟mail, 不平等的判定在於有沒有用考績/離職作要脅, 至於過分的要求, 像是: "預計10個月才能完成的工程被要求要 2個月內做完! " 這樣的要求, 一併記錄下來! 如果今年有發生這些事件, 就把全部記錄下的部分投書給張董, 當然所有主管都cc一份, 這樣就會有人處理了! 同事: 靠... 真的假的? 要玩這麼大啊? 我: 我話還沒說完, 但是重點是, 目標要瞄準今年年底的考績, 如果主管在跟你談考績就已經有異狀了, 你就可以寄了! 千萬不要等到考績出來才做動作! 申訴都是假的啦! 另外, 我個人認為你今年考績不會不及格啦, 有在做事的頂多打一次不及格, 不會連續兩年! 同事: 喔喔! 了解! 我先照你的方式做, 以後看有什麼狀況再跟你討論! 我: Okay! 一年後, 我遇到了這位同事, 他也表示: 果然一切都在去年的預料當中, A.D.2016的考績沒有問題, 工作上也無大礙 知道以前的朋友考績沒問題, 我也很開心~~~ [三]TSMC最高領導張忠謀受訪篇 時間來到A.D.2016年10月, 無意間看到天下雜誌對張忠謀訪問的一則報導, 真是讓我又好氣又好笑!!! 張忠謀啊張忠謀, 我可以說你超屌嗎? 先為大家介紹一個平面媒體--天下雜誌: 天下雜誌成立於A.D.1981年 6月, "天下" 二字取名旯自 "天下為公", 表示對一個美好社會的追求*[註24] 時至今日, 天下雜誌是台灣知名媒體之一, 這樣一家背負盛名的平面媒體, 敢刊登的東西, 絕對是其來有自! 現在, 天下雜誌刊登了這樣的一句話: "Google、臉書為何成功 張忠謀：沒有工會" *[註25] 也就是說, 這句話一定是張忠謀自己親口說的!!! Google跟Facebook這兩個企業, 想必多數人都不陌生, Google, 目前全球最大的搜尋引擎之一, A.D.2016年公司市值 5236 億美金, *[註26] Facebook, 目前最多人使用的社群網路服務通訊媒體之一, A.D.2017年公司市值 3758 億美金, *[註27] 而TSMC, A.D.2016年10月市值突破五兆NTD , 約1617億美金, *[註28] 也就是說, Google相當於 3.29倍以上的TSMC市值, Facebook則是 2.32 倍以上的TSMC市值 老張! 你敢說這兩間國際大企業成功的原因, 是因為他們沒有工會? 有時候我真的覺得你是不是傻了? 我居然還曾經是你的員工... 真是無言! 張先生, 事情的真相如下: Google跟Facebook之所以能沒有工會, 是因為他們對員工的好, 是已經達到 "好到不需要有工會去幫員工爭取福利" 的等級 *[註 29]/*[註 30] 這才是重點! 不是因為他們沒有工會才能取得巨大的成功! 先後順序要先搞清楚! 請不要倒果為因! 另外, 反觀你家TSMC(我已經離開, 所以, 不是我家TSMC, 而是你家TSMC)福利 有他們好嗎? 你家TSMC的工作環境呢? TSMC的眾兄弟姊妹們, 到現在還在過勞的生態環境中工作, 責任制還沒完全免除, 過時加班/無償加班一直都在TSMC發生! 這還不包含一些長官(如 A部經理)有沒有隻手遮天胡搞瞎搞的情形, 有沒有本事去把你底下的HR找來, 把所有員工最近20年來的上下班紀錄全部調出來? 我現在雖然不在你們家TSMC, 但如果你們有本事能調出最近20年來的資料, 我也同意你們去把我在 TSMC 任內十幾年來的所有上下班時間全部調出來看一遍! TSMC是跨國際級的水準, 又是全台灣市值最大的一間上市公司, 有這麼大的能耐, 不要跟我說做不到! 不過, 好吧, 單純將心比心, 在工言工, 在商言商, 如果今天我是HR, 我會跟你老人家說: 我HR做不到! 我說不出為什麼有這種感覺, 但是這就是TSMC HR 給我的心態!!! 我就是覺得 HR 會跟你說他們做不到! 對了! 我還差點忘了, 當年TSMC HR的前任領導-- L副總-- 還特別跟我提過你很忙, 叫我不要去找你, 所以結論是: 你自己本來就很忙, 乾脆不想管了, 直接當作什麼事都沒發生? 高招啊! 現在,張老! 你說人家成功是因為沒有工會? 那敢問TSMC現在有工會嗎? 有嗎? 在哪裡? 在我心裡嗎? 還是在你心裡? 我說實話, 張董, 你家TSMC一直以來也都沒有工會! 你為什麼沒有像他們(Google, Facebook)一樣成功? 為什麼? 你們TSMC的官方網站還好意思說贊同員工組織工會, 然後再表示目前TSMC沒有員工想組織工會? 看看你們貼在TSMC官網的CSR Report!!! (CSR, Corporate Social Responsibility, 企業社會責任) 我直接從你們官方網站貼過來, 不要說我冤枉你們TSMC!!! *[註31] TSMC 2012 Corporate Social Responsibility Report Page 43, 我們縝密的溝通網絡亦含每季舉行的勞資會議，與同仁進 行充分溝通；並利用員工意見反映管道，傾聽同仁聲音， 並及時處理反映的意見與問題，多年來勞資間維持和諧關 係。因此，雖然台灣法令提供同仁自由組織工會之權利，然 截至目前為止，並無同仁出面組織工會。 （相關連結: http://www.tsmc.com/download/csr/2013_tsmc_csr/ chinese/pdf/c_5_3.pdf） 你家 CSR可以這樣寫, 時間還註明這是A.D.2012年的! 然後, 我在TSMC任職期間, 在A.D.2012年 " 4月 " 去台北開個會, 你們就找人問我 " 5月 " 有沒有去參加抗爭? 問我的人, 連時間跟日期還都嚴重搞錯咧! 這是什麼鬼? 張先生, 知道什麼叫做身正不怕影子斜吧? 若贊同員工組織工會, 你們問個屁啊? 就算我有去抗爭, 也與你們沒有任何關係啦! 還有! 員工有沒有組織工會, 根本不需要任何主管同意! 也就是說, 你們同不同意, 跟基層要不要組織工會根本就是兩回事! 不要什麼東西都跟工會掛上! 在天下雜誌的這篇訪談裡面. 你還說: 勞資爭議是你最不願樂見的!!! 當年金融海嘯會有TSMC那麼大規模的勞資爭議, 恐怕你根本就是最大的主因!!! 若以陰謀論來看, 搞不好你也只是趁該次事件修理蔡力行跟張秉衡而已? (當然他們兩個也真的欠修理) 你的手下亂來, 當然就要算你的管理不當! 讓我猜猜, 當年是否你默許他們, 但在你意料之外的是, 他們兩個搞到局面失控, 大勢已去, 最後你才出面解決, 再重新執掌兵符? 還是從頭到尾你都被蒙在鼓裡? 但你在台灣有這麼大的威望跟名氣, 要你被蒙在鼓裡, 不是件容易的事情喔! 你說, 哪一個才是真相呢? 我可以告訴你, 沒有所謂的真相! 不會有真相的! 所謂的真相, 是你們這些(自認的)勝利者說給我們這些基層們聽的故事! 你可是堂堂一位半導體教父, TSMC是你一手創建的, 當年勞資爭議鬧得沸沸揚揚的, 要說你完全不知道, 很難讓人信服啊! 我大膽推測: 你是當年TSMC勞資爭議最大, 最強, 也是最後的藏鏡人! 這樣的論調, 對你也才剛好而已! 你有這樣的觀念, 難保你的手下不會更嚴重! 將帥無能, 累死三軍, 上樑不正下樑歪, 這是自古以來的鐵證, 我沒有說你無能, 但是, 再怎麼樣你也八九十歲了, 正經一點好嗎? "企業成功是因為沒有工會" 這種話你也說得出來? 你有事嗎? 還好我已經不在你手下工作了, 脫離苦海!!! Yeah!!! 最後, 順便再告訴你一件事情: A.D.2013年賴清德誇獎過你們TSMC, 說TSMC在台灣沒有派遣人士, 實為難能可貴*[註32] 真的是這樣嗎? 你要不要試著回答我, 現在TSMC內部還有沒有派遣人士呢? 半導體教父, 敢不敢回答這個問題? 還是你認為TSMC裡面還是需要派遣呢? 如果你的答案是如此, 那我就沒話說! 反之, 若你的答案是否定的, 那我先跟你講明一件事情, 派遣人士還是有人正在TSMC內部工作, 請注意, 是派遣人士擔任TSMC的值班工作, 就是有人有辦法, 你知道嗎? [一]如果你認為TSMC內部還有派遣人士, 你敢查嗎? 你敢抓嗎? 這對你算不算一個挑戰? 還是乾脆不出聲, 以示默許? 當個睜眼瞎, 當作沒看見? 我還是要稱讚你, 這是高招啊! 因為你從沒說過TSMC不想用派遣人士? 只是用派遣的數量比較少而已, 對嗎? [二]如果你認為TSMC內部沒有派遣人士, 你確定嗎? 上有政策下有對策, 下面的人做做樣子, 你就以為TSMC真的沒有派遣人士? 那～我～真～的～是～高～估～你～了～! 張～董～事～長～! <<全 文 完>> [註24] 天下雜誌創刊理念, 相關連結 http://www.cw.com.tw/about/philosophy01.jsp [註25] 天下雜誌609期,作者：陳良榕, 2016/10/25 Google、臉書為何成功 張忠謀：沒有工會 相關連結http://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5078980 [註26] 鉅亨網, Google市值成長驚人 蘋果王座地位恐不保, 相關連結http://news.cnyes.com/news/id/229710 [註27] Knowing新聞, 臉書的3758億美金市值真相！ 2017/2/1, 相關連結http://news.knowing.asia/news/86753fcb-9168-4b01-aa91 -fca3b619ce86 [註28] 蘋果日報, 台積電市值破5兆 創紀錄, A.D.2016/10/26, 相關連結http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/ headline/20161026/37429146/ [註29] 痞客邦, 圖表告訴你，Google、Facebook、Twitter 員工福利有多爽, 2011/10/21, 相關連結 http://www.techbang.com/posts/7315-google-facebook-twitter-employee -benefits-in-the-end-how-cool [註30] 痞客邦, Google 福利驚死人！員工過世還是領半薪， 小孩也能領補貼, 2012/08/10 相關連結http://www.techbang.com/posts/10406-death-is-also-able-to- receive-half-pay-google-benefits-surprised-the-dead [註31] TSMC 2012 Corporate Social Responsibility Report Page 43, 相關網站 http://www.tsmc.com/download/csr/2013_tsmc_csr/chinese/pdf/c_5_3.pdf [註32] 中時電子報, 張忠謀領軍造鎮 南科北上獵才４萬人, 2013/9/28, 相關連結 https://tw.news.yahoo.com/%E5%BC%B5%E5%BF%A0%E8%AC%80%E9%A0%98%E8% BB%8D%E9%80%A0%E9%8E%AE-%E5%8D%97%E7%A7%91%E5%8C%97%E4%B8%8A%E7%8D %B5%E6%89%8D-%E8%90%AC%E4%BA%BA-213000165.html -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.92.152 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1493127188.A.96C.html
→ Mingming1258: 終於 04/25 21:34
→ Santander: 設惹 04/25 21:36
推 eatingshit: 哈哈 原來那張單字就是您呀 04/25 21:37
推 jkkkj123: 豪，看完可以水桶惹 04/25 21:37
推 YukiTW: 終於看完了 04/25 21:37
推 rogerwang: 頭推 04/25 21:38
推 SheWow: 看完了XDD 當作故事看其實還不錯啊 04/25 21:39
推 yauaia: 傳產 也一堆責任制 04/25 21:40
推 smartl: 說個笑話 t要超越I 04/25 21:40
推 godnnn: 台灣老闆本來就不管員工工時，還贊成責任制 04/25 21:41
→ YKM519: 版面終於乾淨了 04/25 21:41
推 godnnn: 要比血汗，在台灣比不完，很多人還會罵你不知足，因為骨子 04/25 21:42
→ godnnn: 裡就是奴 04/25 21:42
推 dosa740612: 整理成一篇如何 不然很占版面 04/25 21:43
推 Hateson: 推 04/25 21:44
→ pttworld: 在台G版洗版 04/25 21:44
噓 wzmildf: 說實在的一篇也沒多長，硬要洗一整頁會不會太自嗨 04/25 21:45
→ stevenmanjj: 台積電的誠信正直都是屁啦！ 04/25 21:46
噓 DAVIDWAY: 太多篇了吧...... 04/25 21:46
推 godnnn: 快10點了，趕快下班，護駕護駕！ 04/25 21:46
推 blueskydgdg: T要超自然震動了嗎 04/25 21:46
→ stevenmanjj: 台積電CSR寫沒人組工會真他媽的說謊不會臉紅 04/25 21:47
→ stevenmanjj: 台積電他媽的還有一個孫xx曾經說過台積電沒有一個員 04/25 21:48
→ stevenmanjj: 工週工時超過50小時 04/25 21:48
→ stevenmanjj: 哦哦哦。對啦。他說的也對！因為超過50小時的都不是 04/25 21:49
→ stevenmanjj: 人是牲畜 04/25 21:49
→ huahua1022: 洗太多了，Morris請你合併 04/25 21:49
推 fgh81113: 完結灑花 04/25 21:51
→ stevenmanjj: 台積的誠信對vendor來說根本是笑話！隨便請個vendor 04/25 21:51
→ stevenmanjj: 來談談台積 04/25 21:51
→ flame00: 可以幫忙出個one page嗎？ 沒時間看 04/25 21:53
推 physheepy: 太長了啊啊啊啊 先推有空再看 04/25 21:54
推 lasd: 佩服你 04/25 21:54
→ forcex: one page report 04/25 21:56
推 nashdu: 怎麼看著看著 眼淚掉下來... 04/25 21:57
推 beatmania: AR: 集中成一篇，下週review此AR 04/25 21:58
推 noreasonkon: 推 藏鏡人論點很有趣 04/25 21:58
推 Seikan: 分太多篇了 這樣洗版其實有過分到 雖然是講古奇文 04/25 22:00
推 tim790809: 誰來做個懶人包... 04/25 22:02
推 windscore: . 04/25 22:04
推 tonykuo721: 長到靠北 04/25 22:06
推 aaaming: 發這樣 叫記者怎麼抄阿@@ 04/25 22:06
→ MrZiXu: 根本洗板 04/25 22:06
噓 ixion0911: 怨念很重喔 04/25 22:07
→ Alphaz: 球內推 04/25 22:08
推 popher: 太多篇了..不愧是大家最愛的gg板 04/25 22:10
推 ctx705f: 太神啦!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 04/25 22:11
→ ctx705f: 沒有員工週工時超過50小時 恩恩喔喔呵呵 04/25 22:11
推 a5512090: HR明天AR做不完啦！ 04/25 22:11
推 amcckj: 同仁請安心工作! 04/25 22:13
推 WenliYang: 曠世鉅作留名！ 04/25 22:13
推 RoyalCh: 神串留名~~ 04/25 22:13
推 DanielHAO: 終於看完惹~ 04/25 22:15
推 solarcells: 推 04/25 22:15
噓 lastevil: 怨念這麼重的不只你一個哦，看開點這就是人生 04/25 22:16
推 denyy555: 果然是這樣,TSMC只是比較不下賤的公司而己 04/25 22:16
噓 zxc0312: 整串只看前面幾篇 直接跳END 覺青很努力哦 不錯不錯 04/25 22:18
推 hades75913: 補血給推 04/25 22:19
推 lbjstar: 護駕~ 護駕~ 快!! 來人啊~ 04/25 22:19
推 bwnzer: 有掛有推 04/25 22:20
推 Anmut: 需要谷G莫 04/25 22:21
推 CCben: 推推推 04/25 22:21
推 creation09: 神串留名 04/25 22:21
推 yauaia: 護駕護駕~~~~~~~~~~~~~~~不能跌落神壇 04/25 22:21
噓 nobody741: 噓文明顯 難道是張 要退惹 你才打出這些嗎!? 04/25 22:22
推 youbi: 公司治理就是有人當黑臉，讓長官當白臉！把人情作給長官拍 04/25 22:25
→ youbi: 馬屁 04/25 22:25
推 dhccc: 跪求懶人包~~~ 04/25 22:25
→ forcex: 全壘打咧！！！ 04/25 22:26
噓 zxc0312: 我不知道你嘴巴的文創是什麼啦 我猜一下 如果是寫作的話 04/25 22:26
→ zxc0312: 那大可以不必了 這樣的文筆只適合放在7-11言情小說櫃賣 04/25 22:27
→ zxc0312: 年輕人很喜歡談文創文創 真正的文創者不會滿嘴文創 04/25 22:27
噓 cactus22: 版規四以及版規十四... 04/25 22:28
推 taretare: 某個id又要看又要虛文，呵呵 04/25 22:28
推 OdaTakeda: 板主早就同意了還在板規 04/25 22:29
→ zxc0312: 我個人對於文筆標準比較高 沒有朱宥勳那種能耐的 就別寫 04/25 22:30
推 bug914: 推推 04/25 22:32
→ bug914: 應該也來一篇是從供應商角度來看gg的文章 04/25 22:33
推 creation09: 樓樓上如果覺得原 PO 文筆不流暢的可以不要來看喔 XD 04/25 22:34
→ creation09: 是上三樓 04/25 22:34
→ fgkor123: 是種互相傷害卻的關係。我覺得沒人敢寫吧... 04/25 22:35
推 CowBaoGan: 某樓好閒喔 愛看又愛噓 我開始懷疑你是不是HR派來的 還 04/25 22:35
→ fgkor123: 卻需要 04/25 22:35
推 jamie81416: 推薦 04/25 22:36
→ CowBaoGan: 是其實你就是HR(笑~ 04/25 22:36
推 yauaia: 說太多真話 ~~~~~~~~~~~~~~ 04/25 22:36
推 youkiller: 我是覺得挑T來打不錯拉，但事實是除T外，有這種待遇的 04/25 22:36
→ youkiller: 公司少的可憐，唉 04/25 22:36
→ youkiller: 這就是台灣。。。 04/25 22:36
推 tennyleaz: 推 04/25 22:37
→ OdaTakeda: 你應該像是羅志堅 可惜GG主管不是那個軍長 04/25 22:37
推 hongsiangfu: 重點在文筆? 還可以叫人別寫? 我看得很歡樂阿! 04/25 22:41
推 Delisaac: 我只覺得年份前面硬要加個AD滿假掰的 04/25 22:41
→ stevenmanjj: 這篇如果上新聞就會有酸民喊：不爽不要做啊 04/25 22:43
→ stevenmanjj: 希望這篇蘋果趕快抄一抄，特別是問一下孫發言人，台 04/25 22:44
→ stevenmanjj: 積員工真的沒有人週工時超過50小時嗎 04/25 22:44
推 Siegfried921: 推 04/25 22:46
推 youkiller: 樓上，很多副理以上的，一週沒超過50很正常。。。 04/25 22:46
推 cocoyan: 終於看完了！ 04/25 22:46
推 youwen: 推 04/25 22:48
推 wtsph: 不錯不錯！ 04/25 22:49
→ stevenmanjj: youkiller你眼睛有什麼問題嗎？是台積電偉大的發言人 04/25 22:49
→ stevenmanjj: 對外大發厥詞：曾說台積電沒有一個人超過50小時 04/25 22:49
推 TokyoHard: 他說的也沒錯,他說"人" 04/25 22:50
→ stevenmanjj: 你應該有高中畢業吧！只要有一個人超過50小時代表台 04/25 22:50
→ stevenmanjj: 積公開扯謊 04/25 22:50
推 fishbliss: 推 04/25 22:51
→ stevenmanjj: 除非台積把那些超過50小時定義為畜生 04/25 22:51
→ stevenmanjj: 還是你是廢物人資呢。 04/25 22:52
→ stevenmanjj: 是廢物人資就趕快準備明天進公司滅火啦 04/25 22:52
→ physheepy: 我認識的低階RD 每週都超過五十小時說(已離職) 04/25 22:52
推 concentrate: 前輩好帥 04/25 22:53
推 hsiang1104: 媽我在這～ 04/25 22:55
→ hsiang1104: 廢物人資 哈哈 人資 哈哈 04/25 22:55
→ stevenmanjj: 還有我知道一堆部門早上8:30開始看蘋果 下午五點20 04/25 22:55
→ stevenmanjj: 拿包包準備下班 有人小於50小時 但並是所有人都小於5 04/25 22:55
推 boson5566: 神串留名 04/25 22:55
→ stevenmanjj: 0小時。也有很多部們每天搞到7點8點的 但強調誠信正 04/25 22:56
→ stevenmanjj: 直的台積為何不敢說實話 04/25 22:56
推 godnnn: 確定7.8點而已??? 我怎麼聽說都9.10點...平行世界? 04/25 22:57
噓 g7a7n7: 喔 04/25 22:57
推 narkey: 不是 10~11小嗎 04/25 22:58
→ hcchiena: 說真的，太長懶得看 04/25 22:58
→ stevenmanjj: 樓上大哥我是舉個中庸一點的例子。畢竟沒有非常多部 04/25 22:59
→ stevenmanjj: 們搞到10點 04/25 22:59
推 unpear: 終於看完了～推 04/25 23:02
推 j90206: . 04/25 23:02
推 saw6904: 這個時候我需要谷阿莫 04/25 23:04
推 yenmarch: 藏鏡人論點在內部還蠻廣為流傳的阿 真實性應該存在 04/25 23:05
推 leav: 拉釣竿囉, 看看釣到多少HR? 04/25 23:06
推 applejone: 看完了給推 04/25 23:07
→ reallife: 其實可以簡潔一點... 04/25 23:10
推 hochuck: 看完推 04/25 23:10
推 c1823akimo: 可是很多公司跟你遇到ㄧ樣，而且錢還比gg少…怎麼辦 04/25 23:11
→ stevenmanjj: 來了來了 樓上就是那種不爽不要做的。科科 04/25 23:12
推 kuanflag: 看完推 04/25 23:12
→ stevenmanjj: 請不要比爛好嗎？ 04/25 23:14
推 fstyle: 強大的工會同仁！ 給一百個推！ 04/25 23:15
推 Feynman5566: 都看完了解了 還是跪求內推 04/25 23:15
推 ADXYADXYADXY: 媽我在這 04/25 23:16
噓 c1823akimo: 別腦補好嗎？我有噓他…見獵心喜的心態？ 04/25 23:16
推 Smile365Day: 蠻有料 04/25 23:17
推 chunfo: 政戰室呢 護駕 護駕 04/25 23:17
推 yauaia: 政戰官 出來洗地嚕~~~~~~~~~~~~~ 04/25 23:17
→ c1823akimo: Steven,其實你可以不用自我幻想 04/25 23:17
→ c1823akimo: 我單純只想說，外面的公司也ㄧ樣爛，然後錢又比較少 04/25 23:18
→ c1823akimo: 這也是為什gg還是被搶破頭的原因 04/25 23:18
→ c1823akimo: 但… 04/25 23:19
→ c1823akimo: 公司問題…到哪都差不多也是事實，只能自求多福 04/25 23:19
→ stevenmanjj: 所以你想說什麼屁話 04/25 23:19
推 meowgy: 推 04/25 23:19
→ c1823akimo: 因為台灣人不敢像中國一樣集體罷工 04/25 23:20
推 egomania: 1-page 可以附一下gantt chart 嗎…… 04/25 23:20
→ c1823akimo: 如果你覺的是屁話，可以不要看，若你覺的是屁話，代 04/25 23:21
→ c1823akimo: 表你腦中都是屁？ 04/25 23:21
推 stevenmanjj: 廢物HR你好 04/25 23:21
→ stevenmanjj: 我我腦腫是屎不是屁 04/25 23:21
→ stevenmanjj: 自求多福的心態就是造就現在這麼多爛公司的心態 04/25 23:22
推 mm978: 張忠謀根本沽名釣譽 04/25 23:22
推 c1823akimo: 了不起，有勇氣，難怪說出來的都是屎 04/25 23:23
推 godnnn: 可是也是因為有張sir，gg才能穩住阿 04/25 23:23
推 roy415012: 好文但我比較想知道後來你去哪？ 04/25 23:23
→ c1823akimo: 哇？罵人廢物？果然你也沒好到哪 04/25 23:24
→ chunfo: HR噓 就是要推 04/25 23:28
→ c1823akimo: 唉…樓上你看清楚好嗎？我有在噓原po？這年頭的人怎 04/25 23:31
→ c1823akimo: 麼都…… 04/25 23:31
推 NightGod: 支持 04/25 23:31
推 jtmh: 竟然看完了 04/25 23:32
推 poikg: 推推看完了 04/25 23:32
→ stevenmanjj: c大 這年頭的人都這樣。你自求多福啦 洗洗睡好嗎 04/25 23:35
→ stevenmanjj: 而且人家有在說你嗎？自己對好也是蠻有趣 04/25 23:36
推 naminono: 04/25 23:37
推 pwh17: 推 04/25 23:40
推 kihizi: 長成這樣...有沒有懶人包啦 04/25 23:40
推 ganninian: 推 GG不倒 台灣不會好 04/25 23:41
推 BENNEB: 很難理解GG不倒，台灣不會好的論點為何? 04/25 23:47
→ bloodrain: 在職場沒有舞台來這邊找spotlight 04/25 23:47
→ OdaTakeda: 鄉民跟風亂推而已 幹嘛認真? 04/25 23:47
推 head109: 推 04/25 23:48
推 ganninian: 看這些文章 這麼壞的公司 不倒台灣怎會好 04/25 23:48
推 chouvincent: 無聊 一堆人在台G工作買車買房 實現夢想 04/25 23:48
→ chouvincent: 現在景氣這麼差 要比台G好的公司 真的不多 04/25 23:49
推 pttresident: push 04/25 23:50
推 thomaschion: 台灣這些老闆真的是 04/25 23:52
推 asio123: 推推!! 04/25 23:53
推 jxsky: 工時hili都是假的....... 04/25 23:55
→ stevenmanjj: 出現了 比爛的人永遠不缺 04/25 23:56
推 phubber: 推 04/25 23:56
→ stevenmanjj: 我沒有要求台積多好。但台積掛在嘴邊的誠信。卻在發 04/25 23:57
→ stevenmanjj: 言口中打破 真的好笑。做不到就是做不到。台積一直 04/25 23:57
→ stevenmanjj: 到現在都是有人超過50小時 04/25 23:57
推 marksin: 看完+1... 04/25 23:57
推 sali921: 看完文，你很愛鳳凰吧？ 04/26 00:00
→ griffiths: 這些問題只有GG有嗎？其他台廠如何？ 04/26 00:00
推 daster: 哈哈哈樓上XD，看完推文，鬼島真的沒幾間好公司 04/26 00:01
推 yamax: 跳著看完，至少比靠爸文學生文有意義 04/26 00:01
→ stevenmanjj: 其他公司有又如何？台積自詡幸福企業當個幸福領頭羊 04/26 00:02
→ stevenmanjj: 也是理所當然 04/26 00:02
推 IceSword: 講那麼多還是一堆人搶著進GG~ 鬼島能打的沒幾間 04/26 00:02
推 howerd11: 好文給她暴 04/26 00:03
→ swyehe: 在台灣這種爛環境，奸賊也能變英雄 04/26 00:05
推 dreamful: 神串留名 04/26 00:05
推 jack852: 之前在某廠當駐廠最誇張的是某廠務輪班工程師直係親人過 04/26 00:05
→ jack852: 逝當天還要叫他輪班 04/26 00:06
→ caserchen: 看了想賣股票了 04/26 00:08
推 youbi: 壞的不是法人，壞的是control法人的自然人，尤其是董事會 04/26 00:09
→ youbi: 的人。 04/26 00:09
推 rssh0106: 噗噗，超過50小時就要被酸，那公務人員超過50怎麼辦？ 04/26 00:10
推 jacky00205: 似乎有印象,主管要求刪除mail告御狀的信.... 04/26 00:10
推 rssh0106: 酸台積ok啊，但給錢就是比外面9成公司闊 04/26 00:11
→ rssh0106: 外商更誇張。說難聽，都是集體共犯 04/26 00:12
推 rssh0106: 板上捧GG不就錢多，沒分紅不是就該跑了 04/26 00:13
→ rssh0106: 又不是高中生，怎麼還在幻想幸福企業o. o 04/26 00:14
→ rssh0106: 你去公司就是在底層幫上層耙糞，難道耙糞也要比幸福 04/26 00:15
→ swyehe: 給這一點叫闊！？就是有人奴包不自覺才會造就GG好！ 04/26 00:16
→ cates: 明天就等GGers回文惹 先訂雞排先 04/26 00:16
→ rssh0106: 不過佩服原po真的猛 04/26 00:16
推 odanaga: 沒人要接龍嗎 04/26 00:18
推 k012727: 推推 04/26 00:18
推 bohuei8197: 神串 04/26 00:19
→ stevenmanjj: 超過五十沒關係啊。但是公司就不要對外放話說沒有人 04/26 00:20
→ stevenmanjj: 超過50小時！！這樣大家會很亂耶！說好的誠信正直勒 04/26 00:20
→ stevenmanjj: ？ 04/26 00:20
推 solarcells: 推全看完了 04/26 00:20
推 rssh0106: 那我搞錯意思了，拍謝 04/26 00:20
→ rssh0106: 沒有人的確有點狂 04/26 00:21
推 youbi: 闊=是一種比較出來的，a公司與b公司相比的結果，但同在a公 04/26 00:24
→ youbi: 司的eng與經理的年收，基層的eng簡直在幫主管Director以上 04/26 00:24
→ youbi: 的打工啊！ 04/26 00:24
推 pooboy01: 恭喜回陽 04/26 00:25
推 MeiHS: 為何科技業版升到熱門6 嚇死我的毛 原來有神人分享XD 04/26 00:26
推 tyr2004: 有卦有推 04/26 00:27
→ pooboy01: 闊倒是有點Over啦 多賺少賺頂多多賺台進口車啦 04/26 00:27
推 jumpout: 只能推了 04/26 00:35
推 krauser2: 看完推 04/26 00:36
推 g9911761: gg都這樣了，台灣其他公司更不敢想像，台灣勞工加油 04/26 00:36
推 JameC: 有卦有推 04/26 00:40
推 f204137: 好強 04/26 00:40
推 kalaja: 推 04/26 00:42
推 hsz0566: 手動備份~~ https://drp.io/f/S19U2xTAx 04/26 00:43
推 taretare: 這一系列還順便釣到好多 HR 哈哈 04/26 00:43
推 KTMorris: 奴隸的DNA啊 超級推 04/26 00:44
→ KTMorris: 台灣果然是鬼島 一些牛鬼蛇神 04/26 00:44
推 derekwolf: 推 我有看到2015那封 04/26 00:44
→ chungrew: 大推　　有掛有推　　太強 04/26 00:47
推 loveangel111: 看到最後一篇覺得 憤青變糞青 差好多 04/26 00:47
噓 katzlee: 整篇滿滿的負面思考 ，坦白說不是很值得看 04/26 00:52
推 loveyanzi03: 推 04/26 00:52
推 aresa: 真八卦 04/26 00:53
推 XenaEvilCat: 推 04/26 00:56
推 kidd0426: 怨念很深..... 04/26 00:56
推 mtkmt: 奇怪了不值得看就不要看阿 而且說洗版的 也不過一頁 04/26 00:59
→ mtkmt: 按個page up 就跳過了阿= = 04/26 01:00
推 sdfpsdfp: 推詳細！能這麼詳細寫出來才能知道黑暗面 04/26 01:06
推 sxskr1001: 洗版是事實啦～似乎有踩到版規，不過私心這系列可以進 04/26 01:06
→ sxskr1001: 精華區，太經典了，非常佩服跟崇拜原po，衝撞不公體制 04/26 01:06
→ sxskr1001: 真的需要很大的勇氣跟行動力，就是要有這種勇氣的人才 04/26 01:06
→ sxskr1001: 讓公司有大改的契機 04/26 01:06
噓 xetherz3: 喔 04/26 01:12
推 reworkgg: 推 04/26 01:16
推 jason30918: 可幫統計有多少位GG HR嗎?看來不少捏 04/26 01:17
推 eju901677: 推 04/26 01:20
推 pa2857: 推 讀完了 04/26 01:21
推 eternalsea: 留足 04/26 01:22
推 litcurler: 神串留名 04/26 01:23
推 OxFFFF: 推八卦...但不得不說這系列真是恨意滿點...竟能離職一年多 04/26 01:24
→ OxFFFF: 還在抱怨前公司的點點滴滴... 04/26 01:24
推 jeff830603: 還是一堆人想進 04/26 01:25
推 yangrl: 寫得超詳細啊。讚 04/26 01:26
→ hoof: 無不敬 不過你跟我說TSMC不算非常成功的企業 不能認同 04/26 01:34
→ hoof: 用你舉的市值來看 TSMC已經是半導體類的市值最高了 還不成功 04/26 01:36
→ chungrew: insider 和outsider 看TSMC ，應該是不一樣的吧？ 04/26 01:41
推 Parker08: 台灣科技業基本上都是這麼爛,只是台積賺多就被捧 04/26 01:41
→ chungrew: 以內部員工的角度，他當然會看到一些缺點甚至是積弊 04/26 01:41
→ chungrew: 但對於外部員工 即使同樣也是科技業的員工 04/26 01:42
→ chungrew: 不見得知道TSMC裡面做事情的很多眉眉角角 04/26 01:42
推 chris80634: 噓的是不是都是GG HR阿 04/26 01:51
推 ggttoo44: 認真說原PO是真的愛台G，離職這麼久還能寫出這些，目的 04/26 01:54
→ ggttoo44: 也是希望愛的對面可以除了好還能更好，一些底層的黑暗 04/26 01:54
→ ggttoo44: 面，看不到的陰影可以反應出來，讓台G真正邁向它們的幸 04/26 01:54
→ ggttoo44: 福企業目標，整篇看起來，感想是台灣的HR幾乎都是很有 04/26 01:54
→ ggttoo44: 問題的，已經變種了，幾乎等同是古代皇帝身分的弄臣，主 04/26 01:54
→ ggttoo44: 要職責掩蓋是非，掩飾太平。 04/26 01:54
→ MeiHS: 對此文不以為然的也有可能是主管或資深 認同公司才會待的久 04/26 01:55
推 stosto: 呵呵，不過優點是薪水在"台灣"偏高 04/26 01:58
推 tom282f3: 整串看完 推 雖然後面失焦了 很偏重在個人遭遇 04/26 01:59
→ tom282f3: 不過蠻好看的XD 04/26 01:59
推 ggttoo44: 其實就跟寫code一樣，產品功能越來越多，很多都是往上再 04/26 02:03
→ ggttoo44: 疊，企業也是一樣，至少台灣很少企業會自發性的自覺自己 04/26 02:03
→ ggttoo44: 需要徹底重構，推出2.0版，實在太麻煩，但這才是HR真正 04/26 02:03
→ ggttoo44: 要做的事情啊!!幫助企業重構，而不是隨便開幾個看似有 04/26 02:03
→ ggttoo44: 用卻一堆bug的接口，自以為是順暢的溝通與消除勞資爭議 04/26 02:03
→ ggttoo44: 的管道。 04/26 02:03
推 ggttoo44: 我倒是覺得google跟fb本身就是軟體公司，知道問題一多， 04/26 02:13
→ ggttoo44: 需求變異太大，舊的公司運作已不符合現狀需求，企業本 04/26 02:13
→ ggttoo44: 身內部就跟軟體一樣需要配合重構才能有更好的發展空間， 04/26 02:13
→ ggttoo44: 所以他們願意這樣做，才有現在的繁榮。自己推翻自己很 04/26 02:13
→ ggttoo44: 難，但是會更好。 04/26 02:13
推 semihumanity: 雖然很長，但對基層員工很有用 04/26 02:14
推 Obama19: 不愧是文創業 廢話很多 04/26 02:24
推 zebra777: 神串留名 04/26 02:46
推 xup6y3ru04: 看完了 推推 04/26 02:50
推 kon56: 推個，文長先跳END，文中各種工作案例感覺可以發新版的台積 04/26 03:04
→ kon56: DNA了 04/26 03:04
推 Sakura0714: 推，在GG，就是一起打拼的兄弟姐妹是真的。其他都是假 04/26 03:08
→ Sakura0714: 的 04/26 03:08
→ litcurler: 錢也是真的啦,不過變薄很多就是了 04/26 03:13
推 brian980466: 戰力好猛 04/26 03:13
推 WWIII: 我人資來噓你了 不夠奴準備失業ㄅ 04/26 03:14
推 chuegou: 原來當年的工會文你是主角 04/26 03:16
推 twbaibai: 官大學問大 雖然忠言逆耳 但創造公司更好的環境 就有更 04/26 03:57
→ twbaibai: 多源源不絕的肝 搶破頭要進來的 04/26 03:57
推 cka: 推 04/26 04:12
推 JingJing00: 一開始幾篇比較精彩, 後面可以摘要一下 04/26 04:29
推 dxwin0000: 讚 大長篇朝聖 04/26 04:55
推 z89062: 十 04/26 05:09
推 z89062: 萬 04/26 05:13
推 billjoe: 看完簽到 04/26 05:52
推 fallforward: 推你的勇氣 04/26 05:53
推 ppc: 辛苦啦 04/26 06:05
推 homehome: 推 看完朝聖 04/26 06:10
推 zenfone5566: HR到底領了多少錢 才能使他們願意做這般見不得人的事 04/26 06:11
推 shiauji: 推 04/26 06:48
噓 ECZEMA: 砲台灣福利最好的公司，要其它科技業怎麼活? 04/26 06:49
推 loach98: QQ 04/26 06:55
噓 cocokeke1556: Google和facebook 的工作性質和t公司不一樣，企業 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 性質也不一樣，對員工好並不是成功主因，而且跑步 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 機，撞球桌，投籃機，很多晶圓廠都有，但是都幾乎 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 很少人在用，平常就很多事做不完，用了很奇怪，還會 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 不會被質疑太爽？企業文化和代工性質關係比較大啦， 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 噢，聯電還有籃球場呢，也真的有人在打球，不過應 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 該都是RD,設備製程操的跟鬼父一樣，下班快回家洗洗 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 睡了，明天還要繼續呢，打球勒，跑步勒，代工啊， 04/26 06:56
→ cocokeke1556: 懂不懂啊？，十幾年經驗？ 04/26 06:56
→ cocokeke1556: F12a的RD大樓底下啊，不是八吋啊 04/26 06:57
→ cocokeke1556: 員工過世家屬領半薪十年，子女福利，台灣目前沒有 04/26 07:03
→ cocokeke1556: 企業這樣做吧，ok? 04/26 07:03
推 Albert666: 推 04/26 07:03
→ cocokeke1556: 谷狗，Fb,的收入來源也完全不一樣，ok? 04/26 07:05
→ griffiths: google, facebook和GG性質差這麼多，這樣也能比喔 04/26 07:07
→ cocokeke1556: 我是沒看你前面的文啦，但連這都搞不清楚，我想你90 04/26 07:09
→ cocokeke1556: %是個設備而已 04/26 07:09
推 chawen: 看完只能說....原來台灣的公司老闆都差不多 04/26 07:13
推 zero249238: 樓樓上真好笑,先拿那兩間出來說的不就是張董嗎 哈哈 04/26 07:29
推 amilus8250: 怨念好深呀 04/26 07:29
推 h816090: 就讓新鮮人去吧，很難勸得動 04/26 07:44
噓 katzlee: 台積電還不算成功的企業，你是咧共啥小? 04/26 07:47
推 lin214: 呵呵看崩潰的比看本文精彩 04/26 07:53
推 reworkgg: 組工會這種吃力不討好的事有人要做還可以被酸，有沒有這 04/26 07:55
→ reworkgg: 麼扯的事 04/26 07:55
→ cocokeke1556: 我是針對文內的重點回覆，如果邏輯差就別丟臉看清 04/26 07:56
→ cocokeke1556: 楚點再推文。 04/26 07:56
→ cocokeke1556: 笑勒，科科？哈哈？ 04/26 07:56
推 balius: 讚，釣出一堆崩潰奴工... 04/26 08:01
推 reworkgg: 推文真的是各種崩潰，釣出一堆資方腦 04/26 08:03
噓 dymagic: 公務員日常，還太嫩 04/26 08:05
→ NOTHINGES: 看記錄片電影GOOGLE似乎也是滿過勞的 當然$和福利夠好 04/26 08:05
推 gotozzz: cool 04/26 08:11
推 kevin620: 如果你在海邊大概會崩潰 04/26 08:11
推 esaka: 推文釣出一堆資方腦 04/26 08:15
噓 Ommm5566: 洗版討拍 04/26 08:16
推 arcc: 不要比爛喇XDD 04/26 08:17
→ cocokeke1556: 寫程式和演算法的公司操度不會輸的。 04/26 08:20
→ cocokeke1556: http://i.imgur.com/lm2iSSR.jpg 04/26 08:21
推 pajero: 我哭了 感人的血淚史啊 加油 04/26 08:27
推 Dimitre: 勇者 04/26 08:34
→ Aso: 公司賺錢跟公司對員工好是兩回事 04/26 08:35
推 isntsweet: 說真的GG至少給的不錯，外面一堆更鳥的公司.. 04/26 08:40
→ isntsweet: 鬼島能打的真的沒幾家，教主口號不是喊假的 04/26 08:41
推 doyouself: 可以出書了 04/26 08:43
推 O3Ob: 敢噓文的沒幾個敢組工會加工會，笑你們沒膽！只會嘴砲！ 04/26 09:06
→ sc1: 濃濃魯味的文 老是看一些網路媒體跟天下中時的吃瓜群眾 04/26 09:12
推 shiauji: 回某樓 先拿那兩間跟台積電比的不就是張董？ 04/26 09:12
→ sc1: 趕快去開民宿賣咖啡才是正途 04/26 09:13
→ sc1: 後面還有很多四大學弟要進去洗肝,你哪裡畢業的薪資成長史咧? 04/26 09:14
→ ronin728: 這個板怎麼出現小說了XDD 04/26 09:16
推 P1986625: 推 04/26 09:17
推 leavefly: 其實從一開始我就認為不可能裁員Morris不知道 04/26 09:19
→ leavefly: 應該要定期寫一寫這家公司到底什麼樣子的..不然每過兩年 04/26 09:20
→ leavefly: 就一堆在那邊捧LP 04/26 09:21
推 Richlifeily: 太精彩了，讓大家看到不為人知的一面 04/26 09:21
推 KnightG: 謝謝樓主的分享 很精采... 04/26 09:22
推 KnightG: 這些分享經驗... 可能年底很多M的員工用得著吧 04/26 09:24
→ balius: 光是敢站出來組公會就是頂天立地的真漢子了 04/26 09:30
推 kingku: 不入GG人生GG 04/26 09:34
推 apxd: 台灣老一輩真的奴性思維太嚴重 04/26 09:38
推 HIVer: 愛之深責之切 看的出原PO很愛台GG 04/26 09:44
推 ppc: 我很佩服這篇作者啦 但退一步想原PO也在台積待很久賺不少 04/26 09:52
→ ppc: 累積了不少$$後 也才有銀彈當底氣從事自己喜歡的工作 當然如 04/26 09:53
→ ppc: 果你家原本就是有錢人 那就沒差 04/26 09:53