→ thousand1000:八越進去 扣三月適用期 明年七月只能領３／１２ 04/28 00:37
→ thousand1000:不過有夢最美 希望相隨 祝福你 04/28 00:38
推 tolakuOO:看的真花 囧rz 04/28 00:47
推 fanntone:原來這就是台積電的水準...(筆記) 04/28 01:02
推 N99:就是這樣沒錯 不過6:30下班是假的喔 >< 04/28 01:24
禮拜二的時候收到台積電人資的電話，說上次在台大就業博覽會有收到我的履
歷，希望禮拜四可以去參加在台積七廠設備工程師的面試，當下我就問是否有其他
的職缺可以選擇（小弟本身是某國立大學機電所碩士班應屆畢業生，心想設備工程
師不就是大家口中的高級黑手嗎，之前就有爬過各位大大的文了，因此希望可以有
機會應徵一些製程或研發類比較高階的工作）於是人資小小姐：基本上製程或是研
發類的工程師我們都希望是化工或是材料相關科系的碩士，因為同學本身是機械相
關科系的學生，比較適合做設備工程師。心中小小的嘆了一下氣。
於是今天就風塵僕僕的從台北坐統聯到了新竹，不錯的是台積電還付了從車站
到台積七廠來回的計程車錢，進去了台積電的大廳之後就先在大廳稍坐然後進去一
間電腦房開始做一些適性測驗（都是２選１的題型，就是要在２個敘述句中選出１
個跟自己人格特質較相近的選項，如１ 我喜歡與朋友親近 ２ 上級交代的事項
不論如何我都想盡辦法達成。我認為好像是在測驗自己重視某些事情的程度之類的
），接下來是英文測驗，１５題文法１０題閱讀測驗，程度約在國中至高中之間，
４０分鐘做答完畢。接下來就與部門的課長面試，一開始先自我介紹，主考官問我
還有去哪幾間公司面試，問一下關於我學經歷的事項、在學校參加過哪些社團等等
，接著他告訴我他是１２廠的離子佈值設備課的課長，如果我通過面試的話就是到
他的部門下面工作，而設備工程師的工作量很大，通常不能準時下班（正常是０８
３０～１８３０）而且約每２個月就要輪一次大小夜班及假日上班，而新人在剛到
部約半年之後就要可以獨立作業，我當場是說沒有問題我可以配合，於是主考官要
我在稍後一下，接著是另一位人資小姐跟我面談，主要是說薪資方面的事情，碩士
新人起薪是３９Ｋ，年終有２個月薪水，而股票是看公司當年度的盈餘照比例計算
分發，去年一個做滿一個年度新進工程師約可領到１０８萬市值的股票，而歷年來
分紅最少的年度也有８０幾萬的水準，最後再介紹一下公司的概況，下個禮拜就會
給我一個答覆並且請櫃檯幫我叫計程車。
我自己計算一下若找他說講的薪資水準，若我今年約８月開始上班，那下個年
度的年薪就已將將近破百，而第三年度將破１５０，真的有這麼好康嗎？而當設備
工程師需要執大小夜及假日班大家覺得這是一個長期穩定的工作嗎?
請各位大大踴躍發言 謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.59.86.68