作者bicmosY ( )
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 你們相信一年配股會有年薪的三分之二嗎??
時間Thu Jul 13 19:49:50 2006
※ 引述《saygogo (切泡菜當然愛用瑞士刀)》之銘言:
: 標題: Re: [討論] 你們相信一年配股會有年薪的三分之二嗎??
: 時間: Thu Jul 13 18:37:18 2006
:
: ※ 引述《newkermit (我要努力!!)》之銘言:
: : ※ 引述《saygogo (切泡菜當然愛用瑞士刀)》之銘言:
: : : 很正常 我說一個私立大學的碩士新鮮人 在台積工作16個月
: : : 以現股價換算加薪水總收入130萬你不就更驚嚇到
: : 新鮮人第一年就可以領那麼多張喔 ??
: : 還是你的新鮮人跟一般人定義的不太一樣??
: : 不知道你的消息是從哪來的??
: 那位推文的h兄,這板的目地就是分享大家在科技業的心得
: 在那邊炮來炮去的實在是沒什麼意思
: 以我一個朋友,碩士畢義務役退白紙新人
: 去年三月進到T,扣掉試用期三個月,他在去年的貢獻度就是
: 6/12約是一半,他在上星期五股條的張數就是7~9(細目我不講)
: 加計現金的7~9萬,現在除完權的股票價位,各位板大都會用計算機
: 我就不詳說
: 台積的碩士是39k,薪水就是39k*16月+39k*2*10/12(去年年終)
: 一個月加個三天假日班很正常,一天就是3.6K 什麼大小夜加給的還沒算進去
: 發了兩次季獎金約39K,過年被找去值大夜,又多賺了35K
: 亂算一通 你說有沒有130萬呢 你找一個考積正常的台積碩士新人問看看正不正確
: 這板就是分享,討論,有憑有據的算給板眾聽
: 當然錢該不該這樣賺大家心裡都有底,來台積搶錢OK,但是請算好自己的離場時機
: 那位朋友現在轉去正常上下班周休二日的傳產了,他很明白他的離場時機
: 按計算在兩年內他就是正常上下班的百萬年薪上班族了,這就是他要的
: 問他為什麼一開始要進T,他說他想先去操一操,才會珍惜後面的正常生活
: 才不會看人家拿股票時會眼紅而不能體會別人的辛苦
:
: 台積未來怎麼發,誰也不清楚,朋友親耳聽到部經理級的說可能是3.5:6.5
: 現在該不該進台積自己想一想
: (好像兩千年開始 每年大家都會講一次XD)
:
:
:
:
:
:
: --
: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
: ◆ From: 124.8.137.198
: → thousand1000:39k*16月+39k*2*10/12 <這句有點看不懂勒 07/13 18:42
: → thousand1000:16是怎麼算的 保障年薪14個月 加季獎金嗎 07/13 18:43
: → thousand1000:去年季獎金好像沒全拿到 至少我印象中是這樣 07/13 18:43
: → thousand1000:不過原po的股票張數 滿正確的 以後我聽說是2:3:5 07/13 18:44
: → thousand1000:其中2是認股的 (現在滿城風雨,完全是聽說,不付責任) 07/13 18:45
: 推 bicmosY:推 我也看不懂那句在寫什麼 07/13 18:46
: 推 ily:推 S兄 不過你的算式我也看不太懂... 07/13 18:47
: 推 wumath:我同學在CIM部門今年拿全額十五張算法如下一張股票發一萬現 07/13 19:34
: → wumath:金3.9*14+15*5.63+15=154.05就這樣..這是正確數字有問題可 07/13 19:35
: → wumath:以私底下問我.... 07/13 19:36
小弟有一點很好奇的事,既然台積能拿到這個數字,為什麼還是一堆人往
design house擠,就算以後拿不了這麼多,打個8折好了,也有120萬,相較於
一些design house 如螃蟹或太陽,應該不會比較差吧! 而且上述的design
house的股票還要分三年給,台積的還可現賣,那為什麼還有一堆人擠破頭的
奔向ic設計業呢? 希望知道的大哥能為小弟解惑一下
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.114.66.83
推 ianlin45:大概是估計以後會狂漲吧... 07/13 19:57
→ thousand1000:說真的 往台積擠的也是一堆人阿 不輸design house 07/13 19:57
→ bicmosY:我上面提到的那兩家應該也很難暴漲了吧 = = 07/13 19:58
推 qqqaaazzz:IC設計比較有成就感,也比較有趣,IC公司平均其實不高 07/13 19:54
→ ianlin45:對了請問一下 股拿到多久可以賣? 07/13 19:59
推 fyb:台積也每年也很多人要去啊 怎麼會說沒人想去呢 07/13 19:58
→ bicmosY:可是在學校裡頭ICS組似乎比固態組熱門很多 07/13 19:59
→ fyb:因為有一兩家的design house 領的比台積多 就有動力了 07/13 20:00
推 welcome:股票分紅的比例改變,可能遠比八折要低.. 07/13 20:01
推 bicmosY:問題這是滿一年新人的水準耶,design house也很難達到吧 07/13 20:02
→ fyb:就像固態組的能跟台積一樣的年薪也可以說很難不是嗎 07/13 20:04
→ fyb:固態組的其他公司 07/13 20:06