[請益] 抉擇...請大家給個意見

[finalman (final)]

        小弟114畢業，化工背景，有兩年的工作經驗

        工作經驗包含傳產和科技業 (汗...)

        實在不想再換工作

        想找家公司好好待，好好發展


        最近有幸獲得兩家公司青睞

        但兩家公司條件都非常好

        都是小弟心目中的好公司

        和家人朋友商量後都不知道該怎麼抉擇
        (還在考慮要不要去廟裡擲杯...)

        希望各位板友能給個意見和理由

        不勝感激

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        1. 公司：台積6廠

           職務：薄膜製程工程師

           薪資：如板上，但多15K，還有到職金2個月薪資。年薪???

           工時：7、8點正常，2個月輪一次小夜(2:00~10:30)和假日輪班(可報加班費)

           優點：管理制度健全的大公司，對於人員相對上比較重視，之前待過的面板
                 大大廠根本不重視人員，這也是為什麼科技業我只考慮台積的原因。
                 而且面試的副理人相當不錯，面試當天相談甚歡。

           缺點：化工背景在半導體廠發展性相對上似乎有限，我希望找個能長久發展
                 的公司，因為實在很不喜歡換工作。

           難處：以下為台積人資說法
                 台積分紅費用化後年開始實施，即使現在進去，明年大概也只有20天
                 的股票 (我真的是3條線，其實就是沒有)，而台積也沒有所謂的結構
                 性調薪，官方說法是分紅費用化的結果和過去不會相差太多，台積的
                 獲利能力絕對是可以信賴的，只有無法保證獲利的公司才會做結構性
                 調薪。

                 我對以上的官方有點沒信心，會想進台積，大部分是希望辛苦的工作
                 當然能獲得對應的回報，而且看到不少板友反應要離開台積，這時進
                 去似乎顯得不恰當。但是我之前曾拒絕台積兩次，這次再拒絕，也許
                 就和台積無緣了。


        2. 公司：長造人造苗栗廠

           職務：研發助理工程師

           薪資：比台積高約10K，年薪約800~900K

           優點：薪資福利算台灣化工界前3名，適合化工背景長久發展

           缺點：找不到...

           難處：之前曾待過某家傳產，沒有管理和制度的程度令人張目瞠舌，雖然吸
                 收一大票台清交畢業的學生，但卻沒有任何作為，完全像在做門面，
                 剛好在那也有從長春來的離職員工，說兩家的模式其實很像，這實在
                 讓我有些害怕，因為我才剛從火坑逃離，很怕再掉入另一個火坑，雖
                 然這次已經準備不管遇到任何困難都要打斷牙和血吞。

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        希望各位板上的先進，能夠指引小弟一盞明燈

        若將來工作順利，有機會再到廟裡為眾板友點個光明燈做為回報

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.60.235.65
→ finalman:台積應是多1.5K，我打錯了，不好意思
推 gioiechang:長春+1
推 loloman:我也很好奇到底後年台積的員工可以領多少，大家都在觀望
→ loloman:後年台積員工到底分紅可以拿多少我覺得可以當成KPI來看
推 colorm:身為你的大學同學，當然推長春阿
推 hankchens:長春聽說年終六個月以上;福利超好!