※ 引述《beckham7318 (以微笑帶過)》之銘言：
: ※ 引述《junasa (找到方向中)》之銘言：
: : 因為你應徵上的是設備， 基本上你要考量幾個因素
: : 1. 你是否可以接受 上班至少 5-8hr 穿著無塵衣的環境
: 請問前輩
: 至少是5-8個小時嘛??
: 昨天看了"台積電設備工程師的一天"
: 感覺真的是很有挑戰性的工作...
: 不過當初面試的時候他也講過會很累
: 我也傻傻的回答:反正做就對了..我也還年輕...就衝了吧
: 或許就是這才才率取的吧
: : 2. 機台是半導體製造中最重要的一環， 所以你負責的機台 如果出問題
: : 要不計下班時間 努力修到好 （你要思考是否可以接受）
: : 3. 如果晶圓出問題， 設備最常被 懷疑。 你要深思你是否有哪種抗壓性
: : 我只能跟你說 若是你只是著眼於收入的話 你可能還沒拿到錢 你就撐不住
: : 在台積一堆這種人， 如果以上三個因素你可以心理建設好 我想 台積很適合你
: : 只要你肯吃苦 肯學習 我想台積有很多機會讓你學
: : 至於你的問題1) 第二年拿完分紅 破百一定沒問題，分紅化後 大家都不知道
: 所謂的第二年是??做滿兩年後嘛??所以加上三個月的適用期(9/3進去)...
: 要等到明年的12月才有機會挑戰百萬嘛?
: 所以前輩自己也不確定分紅化之後的事會怎樣嘛
: : 2) 可以接觸到製程的知識 譬如你維修的是 蝕刻的機台
: : 我相信蝕刻方面的知識你一定 會瞭解 但多深入，就要靠你自己了
: : 台積有很完整的 線上e-learning 的課程， 如果你有興趣都可以上課
: : 至於你說的那本書 我沒唸過， 我都是K 莊達人的 半導體製造
: : 不過應該都是差不多的 別擔心 如果你進來了 在唸都來得及
: 小弟是 台積電 製程整合～ 淺見請多指教
: 前輩就你所知...
: 轉部門是不是大概要至2-3年以上..加上一些機會運氣
: 在職進修的部分呢??
: 因為小弟只有學士的學歷...
: 也擔心未來升遷是否會考慮到學歷的問題...
: 感謝前輩指教
1. 恭喜你錄取
2. 你(9/3) 報到， 到12/3 會屆滿三個月的試用期
所以 從 12/3 到 2007/12/31 有 29天，這就是你明年可以拿股票的比率= 29/365
3. 分紅費用化 誰也說不定 不過所有公司都面臨同樣問題
4. 內轉（JOS）至少1.5yr, 升遷會考慮你的學歷 工作績效
在職進修的部分 你可能要問人資
thanks~
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