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年薪200萬員工網路爆怨台積血汗 台積電:身在福中不知福 https://www.ettoday.net/news/20181004/1273444.htm 記者周康玉/台北報導 有網友在PTT分享他在台積電南科的3年經歷,文中有抱怨公司打考績與KPI、加班及補休 等制度有些不合理。對此台積電發言人孫又文表示,台積電有嚴謹的打考績制度,對員工 而言是種保障,對於該發言的網友如果真的是台積員工,是身在福中不知福。 對於該網友提到台積電什麼都要講KPI,孫又文表示,KPI對員工來說是一種保障,透過 KPI,才能打考績,也才能給予員工應得的分紅及獎金。她強調,台積電有一套嚴謹的打 考績系統,叫做PMD,員工努力不會白做。 孫又文表示,台積電對於在網路上或媒體報導各種員工及職場的議題都會關切,也會反省 公司在員工關懷這塊有沒有做好但對於該網友的發文內容,她覺得是幼稚的發言,人在 福中不知福。 孫又文表示,進入職場幾年後較成熟的人來說,都一定能明白,工作不可能永遠都滿足你 的需求,尤其台積電長期的穩定成長,是員工一起努力的成果,個人多少都需要有些配合 、或會付出代價,但同時在有成果之後,有合理的獎勵給員工,不會白白付出。 此外,孫又文表示,台積電設有很多申訴管道可以提供員工投訴,除了本身單位的人事主 管,還特別有一個副總級主管擔任「公道伯」,委以接受各種投訴。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.21.159.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1538640403.A.055.html
KernelChen: Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!!! Sieg G翁!!! 10/04 16:09
wingod3256: 在家工作的典範,抄抄抄 10/04 16:09
benden: 一樓推文有聲音... 10/04 16:09
Dante6: 看來原PO的朋友要被找出來關切了 10/04 16:11
cphe: 就是一個願打一個願挨,沒什麼好說~GG給得別其他多也是事實 10/04 16:11
cka: 阿人都要走了怕啥 10/04 16:15
cka: 而且他年薪又沒兩百..又亂下標題 10/04 16:16
HardyJJ: 可以改成4百阿 10/04 16:21
tivallion: 如果福是錢 那是真的 如果福是其他 那又另當別論 10/04 16:22
CCMC: 文內有抱怨考績嗎...?不是只說了不知道加減? 10/04 16:24
eatingshit: 是福不是禍 孩子躲不過 10/04 16:25
Homedoni: "訂一堆KPI是為了打考績" 10/04 16:25
badyy: 都是搞製造的! KPI不是用來打績效的.是寫來讓人調整績效的 10/04 16:26
badyy: XD 管理自己改就好了,想改啥就改啥! XD 10/04 16:26
nagisanoff: 記者加油舔醋再去問的嗎? 10/04 16:29
PoloHuang: 過太爽 10/04 16:36
yutaka28: 覺得回的... 10/04 16:37
nagisanoff: 幼稚的發文 10/04 16:39
crossworld: GG這麼生氣喔 10/04 16:41
syuechih: 原來發文説說話 就是身在福中不知福喔 10/04 16:41
cchsiao: 標準的愛吃又愛嫌 10/04 16:42
palapalanhu: 還不是一堆人要進... 10/04 16:45
sam861kk: 哈哈哈哈哈哈 沒關係台積還是很多人要進喔 10/04 16:51
accin: 有KPI雖然累 但比人治好多了 10/04 16:51
accin: 還有年薪50要算KPI的 或者冒犯某人立場黑掉的 10/04 16:52
g10: 沒差 一堆人想進GG 10/04 16:52
shinchan1314: 求內推 10/04 16:54
WenliYang: XDDD 10/04 16:59
therockwx: 優質公司嘴不得 10/04 17:03
woulin: 被孫副總酸了 10/04 17:04
lkk0752: 真的是最有資格出來喊「不做就滾後面還一堆人在排隊」的 10/04 17:20
lkk0752: 幸福企業 10/04 17:20
nicoro: 發言人的關鍵績效指標就是要滅火粉飾阿~~ 10/04 17:21
ptta: 根本失焦 10/04 17:31
yukiinsummer: 呵呵 10/04 17:45
o760823: 怎沒回應嚴重超時? 10/04 17:46
Roderickey: 1F音效推文 XD 10/04 17:56
rocla: 至少還有回應 不錯了啦 一堆公司是完全不理的 10/04 17:57
HiJimmy: 功道伯的KPI是不是申訴件數 不是都被吃光光? 10/04 18:08
CCMC: 投訴要具名,還沒聽過有同事敢用耶 10/04 18:10
rainbowcatch: 至少有kpi評分 有些公司只憑加班時數跟主管印象分 10/04 18:17
rainbowcatch: 數 10/04 18:17
wzmildf: 發言人:能夠一天工作12小時以上你還不知足 10/04 18:23
EeePC901: 工道伯? 10/04 18:23
DanielHAO: 身在福中不知福??????????????????? 10/04 18:23
NSYSUEE: 副總級主管當公道伯,呵呵...鬼才信高層會挺基層 10/04 18:27
john5601: 看看就好 10/04 18:37
WWIII: 嘴一下都不行喔 gg玻璃心 10/04 18:38
y800122155: 以後應該會有:高壓環境是福利,能激勵員工成長! 10/04 18:41
Homedoni: 福就是 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 10/04 18:42
sai0720: 臉皮薄,怕人講 10/04 18:44
h2526bc: XD 當然生氣出來酸了阿 他的KPI 掉摟 10/04 18:49
b2209187: 說人幼稚的人...XD 10/04 18:50
x650618: 不開心就不要做了啊 10/04 18:50
Raikknen: 現在人越來越草莓了,本就身在福中不知福 10/04 18:50
shawncarter: 一個發言人這樣有失風度 就算說得都是真的 10/04 19:05
gn01657736: 身在福中不知福啊你們 10/04 19:09
meowyih: 打官腔和講話難聽我選後者 10/04 19:09
Armuu: 福中不知福 $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ 10/04 19:09
MMHOHO: GG輪班救台灣 海邊跑步到海山 10/04 19:09
jboys75: 發言人真的這樣說還是記者亂掰的??? 10/04 19:10
Witman: 孫又文真是幹話王,叫她去當一日製程看看啊 10/04 19:16
lewecool: 看來張爺爺退休後,真的有差喔,以前最好敢講這種話 10/04 19:22
aspirepark: 壓力會讓人發瘋,撑下去就是你的 10/04 19:23
antigidu: 高壓環境 不知有什麼福? 10/04 19:24
GhostSpace: 何不食肉糜 一堆淺規則 根本不是只看表現 10/04 19:26
GhostSpace: 發言人先保証公司完全遵守勞基法再說 10/04 19:29
NSYSUEE: 發言人就資方嘴臉啊 10/04 19:34
NSYSUEE: 張爺爺走了之後,那些高官真面目開始蛇出來了 10/04 19:36
tinmar: 在現有條件與情境下 台積電如何做到不血汗 10/04 19:37
tinmar: 有識之士可以提出建議 10/04 19:37
kmaster: 講真的,我覺得原文是有不成熟的地方,但身在福中不知福 10/04 19:41
kmaster: 這種幹話說得出口,我佩服得五體投地 10/04 19:41
mscmobitai: 竹環字第1070007508號 未給加班費 台gg 10/04 19:46
findme: 孫又文是代理發言人吧?然後她現在是副總喔? 10/04 19:46
davidrockcom: 我只問一句,倉管訂那種kpi到底要不要備料? 10/04 19:46
lovebridget: 話說 隨便一個鄉民發文副總就要回應喔 10/04 19:51
lovebridget: 一年4000萬的人被耍著玩 鄉民多發幾篇 10/04 19:52
w60904max: 竹中科不說 南部領台積電薪水真的超爽好嗎 10/04 19:52
Lindeman5566: 台積認定的幼稚 10/04 19:55
disyou: 有些公司學台積 給不起台積的薪水 10/04 19:55
kimi2268: 孫是名將之後 10/04 19:57
Phane: 發言人誠信十足十,這不是幹話是他真心話 10/04 19:58
cchsiao: 張董趕快回鍋阿 你的屬下壓不住了 10/04 19:59
KaYan: 又要開會宣導了 10/04 20:14
love072642: 終於有人替全廠員工發聲了 10/04 20:26