推 JackBauer:五張也有二十幾萬耶.. 12/01 00:18
推 loya:調薪真的是這樣調的嘛...這樣底薪調個二十年也調不到多少錢.. 12/01 00:21
→ nosara:1) 底薪不會這麼低 2) 股票五張的話，現在應該是30萬以上 12/01 00:31
→ nosara:還有...職級有升的話 薪水也會加 不過加很少很少 12/01 00:33
推 hanasakura:台達應該不會太操吧, 這樣的待遇算很棒啦! 12/01 12:48
※ 引述《JackBauer (CTU Captain)》之銘言：
: 底薪才15000..太誇張了吧 XD
: 碩士工程師股票一年配幾張阿?
: ※ 引述《bucu (小小社會人)》之銘言：
: : 您好：
: : 您不論在台達電子（中壢廠、桃園廠、內湖總公司）哪一廠，考試不外乎是：
: : 1.英文小考試（筆試）中都是簡單文法、單字、閱讀測驗。
: : 2.智力測驗：考幾何圖形
: : 3.專業：看您應徵哪一個部門，專業有所不同。
: : （如果是應徵管理方面：採購、物料管理、業務、專案經理等等，就不考專業科目。）
: : 台達電子的薪資結構不高喔～ 公司為了節稅起見。每位員工的薪資配套是採取雙薪制。
: : 所謂的『雙薪制』就是：底薪 + 職務加給 。
: : 例如：碩士畢業，應徵電子工程師。月薪大約是35000～38000不等
: : 假設您的薪資是：35000
: : 他們核定給您的薪資就是：底薪(15000) + 職務加給(20000) ＝ 35000
: : 隔年，您的考績加薪。如果是調整5％ 。就是底薪（15000 * 5％）＝ 750元台幣
: : 表示您明年的薪水調整了（加薪）750元台幣 ＝ 35750 。
: : 想想，我們都希望她的算法是：35000 * 5％ ＝ 1750 元台幣。現在他們的算法卻是
: : 不如您的想像。 不知道，您是否瞭解我的意思嗎？
台達電子碩士的第一年股票大約5張不到
我好像版煮，在回答信喔～
呵呵
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