作者jamie81416 (上等菜兵)
看板Tech_Job
標題[面試] 中華汽車/台達/雙鴻/LG化學/加百裕/順達
時間Fri Feb 23 22:05:46 2018
本人中字輩ME學碩
機構工程師1年經歷
南部工作,最近因家裡因素想轉往北部發展
從一月中開始找到現在
有感於本板各位先進的幫助
在此分享面試經驗
薪水N = GG碩士薪人價
1. 中華汽車/楊梅/機能零件開發工程師
到楊梅車站坐計程車到廠區,碰巧司機是以前中汽的員工
聽他說研發還蠻操的
專業考簡單的力學(加速度,圓周運動)和一些以工學院學生而言是常識性的題目
英文就不講了,每家都大同小異
面試分兩關,第一關原本是直屬主管要來
結果當天開會沒空,換板金組的主管,進來就笑笑地說不知道要問什麼.......
就隨便聊聊,說到機能零件這組算是各組裡平均年紀最輕的
希望找有活力的人進來
也直言說台灣汽車產業在沒落中,要進來前要想清楚
第二關是經理,聊了一寫產業的情況
薪水沒談,不過依經驗應該在N-5到N之間
無聲卡,表現的太緊張 QQ
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2. 雙鴻/新北產業園區/研發工程師(機構/熱傳/熱流)
這家英文只考閱讀
專業是簡單的熱力問題(熱力傳導,材力)
第一關人資,薪資N,一般14個月
感覺這家福利不錯,每年30天的有薪病假(聽完覺得,真的假的!?)
研發沒有加班費,能報補修
第二關是裡面的工程師,說這個職位都習慣性晚下班
客戶下午兩三點開完會才會發圖面,那時才能開始做設計繪圖等
早上要去現場測試or看其他組有無要幫忙的
第三關是小組長,說這個組是要開發伺服器的水冷散熱模組
是公司未來的發展方向,很操,要直接向研發長負責
說有時候會忙到清晨2點出公司,隔天9點繼續上班(聽到這裡就先Pass這職位)
第四關是研發長,可能我打定Pass被看出來了,一下就結束面試
感謝函一張
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3. LG樂金化學/士林/Pack Design Engineer 電池機構設計工程師
這家去前有先基本爬文,說給得很低,現場談的確如此,開N-5被人資說沒辦法
基本是抱著累積經驗的態度去的(外商)
另外,人資姐姐很漂亮(!!重點!!)
沒有專業測試與英文筆試
第一關工程師,就是聊聊
每年去中國3-4個月
第二關是韓籍主管,英文面試
面試詢問二面意願,因為薪資拒絕
外商的面試重點很明顯跟台廠有差
著重在個人特質、情境反應,比如遇到問題怎麼解決,為什麼,這麼做的優缺點
台廠是直接問你會什麼,多久能掌握
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4. 台達/南科/車用馬達設計
到現場主管才說經歷不符合
這家的人資是都在睡覺逆
連審核都不會還發個屁邀請
補個幹
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5. 加百裕/桃園龍潭/機構工程師(研發處)
做鋰電池封裝的
加班換補休
主管說不會可以從頭學(以前接觸的是cnc加工,這裡是塑膠成型,等於重頭來)
每件開發案結束後都要寫英文紀錄
還蠻有意思的
一般6點半前走光,趕專案時最遲不會超過8點半
超過8點有誤餐費
一年出差中國3-4個月
午餐自理,公司不提供
開N-2,人資說絕對有這個數值沒問題
結果一看薪資結構,是有含伙食津貼的價........扣掉這個大概N-5
感覺開得太保守
14個月
Offer get
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6. 順達科技/華亞科技園區/PBU-機構工程師
這個職缺在公司是新產品的研發單位
做的是電動車電池和產線自動化這塊
主管人超級好
蠻重視個人特質的
整個面試感覺很舒服
強調月薪雖低但是發展性很大
出差中國4個月/年,該月一般可到5萬多(感覺還不錯)
推薦家住北部的朋友可投看看
為什麼是家住北部呢?
新人價大概N-5左右,以林口的生活應該會吃土吧
年終平均2個月,每年有分紅
新的辦公大樓在機捷A7站前面
現在的辦公室是跟元成機械租的
外面沒招牌,第一次到還以為走錯路.........
因為薪資問題,感謝函一張
老實說開到N-2就會去了,主管跟公司發展實在很吸引人
無奈是N-5上下
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面試的時候推薦多爬文
以個人經驗來說
若職務是一面倒地說賽
一般也別期望進去後能有多適應
這點在中小企業更明顯
祝各位年後轉職順利~
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推 Ertkkpoo: 你第一間應該沒有不被錄取的理由吧 02/23 22:17
第一間我的表現超爛,不被錄取很正常
→ JFLung9536: 加百裕... 再找找吧 02/23 22:17
怎麼說? 老實說還蠻屬意這間
推 lasd: 推分享 02/23 22:18
推 henryyou: 雙鴻沒有考女友相處性向測驗? 02/23 22:18
有問女友的問題,不是測驗
推 m4vu0: 都放棄去GG或螃蟹 沒看到前面開獎文 02/23 22:19
GG有來問18廠的設備,不過新廠地獄......
推 yujawe: 感覺薪水都開低了 差不多要48以上吧 02/23 22:33
1. 我基本是跳不同領域,自認很難有臉開的高
2. 南部待久了,對北部薪水很難抓
※ 編輯: jamie81416 (111.254.45.176), 02/23/2018 22:38:40
推 faraday825: 詳細的心得 給推! 薪水要高可能要往半導體方面找機會 02/23 22:58
→ faraday825: 會大一些 加油 02/23 22:58
→ pnsboy: 都出差四個月 好久 02/23 23:08
推 mike1124109: 之後也是要去中華面試,請問英文沒考過就掰了嗎? 02/24 01:34
→ luludream: 你屬意的其實可以多探聽一下XD 02/24 02:23
推 finaleWL: 勞基法規定有薪病假就是30天,只不過是半薪。 02/24 07:43
推 stanley333: 第一間如果面試到部經理 基本有85%了 02/24 08:50
推 q26016844: 推 02/24 09:13
推 q5228859: 推,我覺得可以去新竹區找,錢不多但比上述這些多些 02/24 11:23
→ q5228859: 中華汽車應該有N啦,重點是住宿費公司幾乎全包 02/24 11:26
推 fatbread: 機能零件唷...只能說還好沒上 02/24 12:38
推 x04nonesuchx: QQ 02/24 22:45
推 s3f4e9g6aa7: 推分享 02/25 00:00
推 skymon: 第一間想挑戰自我的是可以去啦,開發顆顆 02/25 13:16