替代役面試心得3 碩天 華邦 台達 兆赫

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=========================碩天==========================================
為UPS的品牌電腦，號稱台灣第二大，位於南港，整棟大樓是租來的，
大約有兩三層左右，工作環境不錯，且公司很誠懇的想擴充人才，預估明年上市。
這家公司是1111的活動，算是介紹公司，
總經理挺誠懇且也很合善的講解許多她的認知，但又不失霸氣，
跟在她身邊感覺可以學到和看到許多事，今年號稱EPS高達10元以上，
股價若是上市之後應該會挺高的，但是需要的是UPS的人才，
採用分組對談方次，一方面讓參加此活動的人能夠多了解碩天，
一方面也讓大家知道碩天的想法與觀念，算是挺有用心的公司，挺值得推薦的。

=========================華邦：【混何信號IC】===========================
剛進這棟大樓在竹科內不怎顯眼，公司內部的員工感覺年齡偏高，
來面試的主管相當年輕，主要華邦分為DRAM與邏輯，虧錢部分的主要是DRAM，
雖然中部的12吋晶圓廠在2007年開始不賠錢，原因在於VISTA尚未普及，
而賺錢的邏輯部門所賺的盈餘仍然不夠拉高DRAM，造成EPS不高，
但明年可能會成立子公司，將邏輯分出去。
主管是採用邊觀看履歷、看成績單、及論文摘要時提出相當的問題，
也會根據你所回答的問題加以解釋，過程算是挺輕鬆的。

結果：有

=========================台達電：【韌體工程師視訊部門】===================

面試時有一個交大的工程師和一個副理來面試，部門為投影機部門撰寫驅動，
整間公司氣份感覺不錯，不會非常沉悶，而工程師也是非常洽談，
會考一些基本的C，面試時說話常帶很多英文，很喜歡問論文的東西，
而且要你解釋的非常詳細，比較是哪種問問題會引導你回答那種，
也會針對履歷及自傳自己提到的專業部分詳細探討，也會問大學專題，
平常有在玩什麼有相關的，如網路(工程師就很喜歡問一些有關linux的問題，
工程師整個就是一直問就對了，小從LED問到RS232~USB之類有的沒的。
感覺整場面試下來回答錯很多，不過還是面試了3小時有，
感覺討論起來還不錯，能
在此公司上班應該挺輕鬆的。

結果：有

==========================兆赫電子：【硬體工程師數位電視部門】==============

位於新竹的新豐工業區，環境不太好，門口有很嚴重的工業區味道，
是公司透過104主動找的，本來沒有很大意願，
但是聽說公司近年賺很大股價飆到100多，且EPS很高，
於是就想說去面試看看。到了現場之後，先考英文，
考了25個克漏字以及10題選擇題，考完之後接者和主管面試，
此主管大約是我面試中最面無表情的，非常的冷淡，
只問了一個問題，你覺得在研究所學到什麼，以及你還有什麼問題?
就沒了，整個就是短，15分鐘就解決了，整個就是感覺希望很低，
不過很驚訝的通過了第一階段。會絕得沒希望是因為我英文考很爛….
後來HR來了之後，就一直聽他說話，說公司的歷史阿，要怎樣選公司，
也否定掉我之前找的公司，也說找公司要去學技術還有創新而不是去學人家代工，
整個都是一直聽他在講，我在PTT查到的資訊也是如此，
看來他應該是有準備1.5小時的背稿。她提到公司有宿舍，
比台積電還高級，連宿舍的冷氣電視床他也講了很久，
也有提到說去年年終有5.5個月，不過年薪就是一般12個月，
最後HR還會再問一個問題，就是意願，然後會根據你的回答在單子上做記號。

結果：有


謝謝大家辛苦的觀看文章，我排版有點差，請見諒
希望再這最近的面試潮中，能夠幫助鄉民




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推 CoLak:推一下!! 只是同樣北科 為什麼公司不理我呢 QQ
推 kobetwo:自動化所這麼強　電通做IC的都要汗顏了
推 kobetwo:自動化所出現很多強者
推 yannishadow:兆赫我也面試過，主管是蠻冷漠的，而且我英文也很爛XD