精華區beta Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
Hi Hi 各位前輩們好~ 最近剛開獎, 藉機來問問看有沒有熟知內情的前輩們XDD 先自報家門, 小妹在達達近4年~ 逃嗶廠 自碩畢9月進來45 → 4嗶.3(未滿一年) → 4嗶.5(升S2) → 4嗶.8 → ?? (2020/5) (本次調薪還未知, 要過幾天領薪水才知道, 咱們部門是不會先透露的類型。) 小妹非RD, 工程支援類型單位, 還算受到主管重視 (滿完整第一年考績A, S1升S2) *首個完整年績效A (升階), 分紅那包拿約4.y個月。 *第二個完整年仍舊S2, 績效B, 分紅不減反增5.x個月 *今年,S2 績效C, 分紅4.y+0.4 (因為去年公司營運狀況, 聽說領這樣已經算不錯) 有點好奇, 達達分紅是不是跟績效沒太大關係?? 跟職級比較有關?? 例如S2、S3的池水與S1不同, 或是有職級越高有保障基數之類的?? —————————————————— 太多人說HR會查, 先遮掉詳細數字好嘍 > <" -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.218.53.153 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1588252968.A.74D.html
jouen: 小妹04/30 21:24
m4vu0: 要分紅多直接去gg別想太多04/30 21:27
kakuson: 真的是太幸福了!!每年保16-18個月04/30 21:28
sunny060885: 想到之前去達達面試 人資說要用20個月來計算 攤月薪04/30 21:29
sunny060885: 果然是假的XD 看來只是想壓低月薪04/30 21:29
vnw3: S1跟s2池子一樣,不同年度跟事業群的考績也有關04/30 21:34
看來S3好像是個大門檻QQ
deugene05: 每年餅不一樣大 04/30 21:36
vacuo: 有真實數字大推,但是4.嗶個月時是四月領的還是換算整年的 04/30 21:38
vacuo: 分紅?04/30 21:38
上面數字, 都是換算整年
wayne7218365: 進去前有工作經驗嗎? 04/30 21:47
碩畢新鮮人
gn01216674: 分紅20萬比發哥還多了好嗎....04/30 21:47
crazybeer: 有數字就是推!小妹超誠實桃三隔壁鄰居路過04/30 21:52
master32: 難怪我同事會跳到這間.....04/30 21:56
ymcee: 有數字推 04/30 21:56
mathlover: 調薪蠻快的阿04/30 21:56
aceradsl: 明確推 HR不會看嗎04/30 21:59
抖...屏蔽一些資訊好惹
Sciarra: 不怕HR查嗎?04/30 22:03
aa607752: 好棒!04/30 22:08
kklarinet: 20萬比發哥多?? 04/30 22:12
jonejone: support team分紅變化不大 分紅多寡跟單位賺不賺有關 04/30 22:29
mserway: 有真實數字 優秀! 給推! 04/30 22:31
justadreamer: 乾,真的比葡萄王多 04/30 22:35
kiwi94217: 這年20分不錯喔,是說這麼快升s2? 04/30 22:40
kmjhome: 達達低調好公司 話說妳去年沒結構性調? 04/30 22:44
是的, 我們這個BG似乎非RD team都沒有享受到...
muso: 調薪都馬幾百而已,還是期待旅遊假吧 04/30 22:51
yeay: 從今天文章來看,達達貌似勝過邦邦 04/30 23:10
DeltaDRCWTF: 你真猛 把數字都列出來 04/30 23:16
DeltaDRCWTF: 職級越高獎金月數越多 04/30 23:18
DeltaDRCWTF: 然後會看的不只HR 更上面的人也會看 04/30 23:20
拜託老闆不要...QAQ
DeltaDRCWTF: 簡單來說是會看PTT風向就是了 04/30 23:21
DeltaDRCWTF: 然後分紅跟你的事業群 部門 團隊 個人績效有關 04/30 23:22
DeltaDRCWTF: 今年聽說是都變少 看漸少程度而已 04/30 23:29
guanole: 看起來沒調到結構調薪 04/30 23:30
LuLuCow: 這篇給推了 04/30 23:30
Tharp: 優先順序 BG>BU>BD>級職>考績 04/30 23:48
august628: 加年中績效那個C加分紅保20起算不錯了 04/30 23:51
august628: 每年也大概穩定2.8%起調薪 04/30 23:51
tetts: 4x是什麼意思 04/30 23:55
※ 編輯: jennieyang (124.218.53.153 臺灣), 05/01/2020 00:17:53
kukumama: 推 05/01 00:24
Lindeman5566: 細節夠多讚讚讚 其它開獎文應效仿 05/01 00:28
yuio300: 推有解碼 05/01 00:30
gnemez: 推可愛,用逼的XD 05/01 00:49
feel159357: 台達薪水超難談,我真的好奇台達薪水五萬以上怎辦到 05/01 00:52
feel159357: 後來到了品牌公司拿台達的料,發現料也是超難pull in 05/01 00:53
feel159357: ,真的是一間奇妙公司 05/01 00:53
gn01216674: 朋友之前兩年多談五萬七 應該沒那麼難辣 05/01 01:08
stosto: 結果年薪沒破百,那真的ㄏㄣˇㄒㄧㄣㄙㄨ 05/01 01:54
typeking: 不太懂到底想討論什麼,講那麼詳細感覺就是炫耀文而已吧 05/01 02:56
hupi0804: 有數字就是推 05/01 06:26
lingyan1220: 還有端午2個月 年終2個月她沒算進去 05/01 06:33
alchimiste: 受到主管重視應該不會連續兩年考績降 05/01 06:53
a78gg: 分紅是用底薪去算還是月薪啊? 05/01 07:02
lingyan1220: 達達是全薪制度 05/01 07:05
aclove: 推公開數字 但請教一下為何大家都提醒說人資會來關注 被 05/01 07:20
aclove: 關注會怎樣嗎 05/01 07:20
windpeterk: 沒有扛考績分紅大概都四個月起跳差不多 05/01 09:36
avantime: 光光新人大概就破百萬了(不含加班費),達達20個月又 05/01 09:50
avantime: 不能報加班,真的很普通的公司 05/01 09:50
Sciarra: 據說是可以報加班啊? 05/01 10:06