推 pubboy:呵呵.最後1句.原po也有去明志科大培訓人員 劉協理演講課嗎 09/24 13:47
→ pubboy:ㄟ.好像不是劉協理說的..好像是哪位高專上的課講的..^^ 09/24 13:51
※ 引述《bluism (BlueCloud)》之銘言：
: ※ 引述《aerohus (aero)》之銘言：
: : 台塑四寶 你可以去台塑 南亞 台塑石化
: : 千萬千萬千萬不要去台化....因為薪水最低
: : 總經理最co 效率獎金最低 大學生進去都沒有四萬
: : 知道台化eps未蛇麼比其他三家高吧 就是因為老闆很co
: 南亞在進行人員精簡...
: 有的廠早上還要做體操...
: 大學生月薪幾乎也沒有四萬...
: 千萬不能去...
: 台化摳到極點，但有的廠月薪也是直逼五萬，至少比南亞好...
其實進行人員精簡是台塑集團的共同目標
稱之為人員合理化
嚴格的說是把冗員轉換到擴建廠去
之前台塑企業內部有不少類似公務人員的上班情形
（上班看報紙喝茶）
所以現在進行體質的改善，
薪水的部分，您提到大學生沒有四萬
台塑起薪（新進人員）
底薪31000+伙食津貼1800＋交通津貼1030+
職務津貼不等＋地區津貼（台北四千麥寮兩千）＋各廠績效不等
所以最少是33830，績效這就很難說，
我知道的廠有領到8000以上，但是這廠滿賺的其他廠不敢保證
塑化是四寶內最多的，一般績效破萬是很正常的
但是若加上加班費的話其實也是會破四萬的
（台塑每年調薪，所以每年會有成長空間）
也許到高科技廠商會有更多的薪水
但是我認為要看工時有多少，台塑裡面除主管階級
是以責任制外，其餘每天上班八小時一週上五天班
台塑和高科技公司以全年所得換算時薪不會差很多！！
話說台化很摳，是指違反5S會扣錢吧
但是一個月最多也扣個兩三百塊
這一點我現在有很深的體會
大家都知道化工廠是很危險的工作環境
容易產生大規模的災害
（比如說福國化工廠的爆炸事件，和最近在台中工業區化工廠的火災）
所以平時嚴格的執行檢查，並作適當的處分
這樣可以提醒自己要多小心，事實上也是在保護自己
不過被扣錢真的會不爽吧
當然每個人的看法和角度不盡相同，也許是我一廂情願
而我也不認為台塑是完美的公司
比如說他對員工的人文並不很重視
廠區沒有啥金石堂之類的，藝文活動也不多
伙食不好等等......
要評斷一間公司也不是只從這幾點上來討論
但是我認為台塑集團裡面的待遇
～比上不足，比下很有餘～
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