→ fongn: 你覺得你會是用你的專業讓台塑降低環境污染，還是持續汙染 09/28 11:47
→ fongn: 危害環境? 09/28 11:47
→ franki29: 當然是前者 可惜我沒打算去 09/28 12:06
推 matinjf: 一樓要問的是? 09/28 12:10
噓 bbella: HR姐姐真的蠻漂亮的？！你是想變魯宅嗎？？ 09/28 12:37
小弟目前還在服一般替代役
約一個月左右退役
之前在研替跟最近面試時看版上許多前輩分享受益良多
因此也想回饋一下面試過程
背景：116環工學碩 多益700多 有甲水 台中人
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(1) 台塑總公司安衛環人員
台塑投履歷直接上公司網站填資料
一個月左右職缺會截止一次
要繳交的有
畢業證書、學校成績單、多益成績單(不限年分)、退役證明(因為還沒退役所以先欠)
到台塑大樓後先填一些基本資料、簡單性向測驗與問答
等面試的人到齊後會有專人解說薪資結構、福利、升遷跟面試房間等
薪資結構部分 如同之前版上前輩分享 碩士底薪32800+交通伙食津貼3XXX+績效
總共45K~47K/月 年終用底薪計算 調薪一年號稱3%以上 中秋等有另外給
年薪75W左右
前3個月要去現場輪班 地點一般都在麥寮 之後再回到台北
前3個月每1個月要繳1份報告 之後工時8:30~17:00 1年內每3個月繳1份報告
總共7份
講解完就依序到不同房間面試
進到房間有三個面試官
面試內容包括
自我介紹
碩士班跟的老師跟論文(順便偷偷酸一下系上其他老師)
知不知道EPA是什麼
關於自來水三鹵甲烷(主管說面很多人第一次有人答出來還問我是不是唬爛的)
外派到麥寮、高雄甚至越南的意願
到台北工作的意願
有沒有女朋友(怎麼可以歧視魯宅?)
對台塑最近新聞有沒有注意
對台塑安衛環的看法
本身文書能力如何
大致上是這樣
感覺進去不到20分鐘超短....
結束回到等待室報備一下就可以離開了
心得：可能是本科系所以相對輕鬆對談
(2) 聯電氣化+水處理廠務工程師(南科)
聯電是請人內推
主管打來約面試氣化廠務
準備學碩成績單影印、2吋大頭照、2年內多益成績(不符要測英文)、論文等其他資料
不用準備履歷表但要上網填資料 HR會印出來有缺漏現場更改
不得不說HR姐姐真的蠻漂亮的
一樣先做性向、邏輯(20min)、英文測驗(30min)
<主管面試2.5h>
氣化主管一進來就端了咖啡請我喝
說他有約水處理主管一起面試但臨時連絡不到所以我們先談
談話內容大同小異
自我介紹
為什麼想來台南
是不是瞭解氣化在做什麼
有沒有面其他公司(其實是想問GG?)
都上了會去哪
幾個問題後水處理主管來就換人問
沒有自我介紹
直接問為什麼想來台南
為什麼要來聯電?為什麼不在台中找工作
過程中感覺主管很在意能不能長時間留在聯電
也提出往其他業別發展可能性
持續聊了這個問題一大段時間後
簡單談了一下目前P3/P4的廠務系統
然後很認真用白板跟我解釋薪資結構跟輪班制度
最後請我問問題
解答問題後主管問我要不要跟部經談談 我回答好
跟部經理確認後
要我先把HR面完再帶我去跟部經談
<HR 0.5h>
問題也是大同小異
來聯電意願問題
論文遇到的困難與解決方法
社團經驗(有沒有跟別人意見衝突跟解決方式)
最後一樣請我問問題
<部經理 1h>
由工程師帶我到廠區內會議室面試
一開始主管要我先問他三個問題
然後一樣問我為什麼要來聯電跟你確定這是你要的工作
淪陷在這問題一大段時間後
終於浮上來結束這回合
然後部經理帶我到廠區內走走看看聊聊
最後請工程師帶我出去
心得：
面試好久 出來天都黑了
主管對個人能力沒有懷疑
但要能夠說服他們自己願意來工作而且不會隨意離職
所以不是當地人一定要慎重回答
準備論文等文件幾乎用不到 有略為談到研究內容或跟的計畫
補充薪資結構
起薪45K~50K之間 有南科加給 2個月年終 一年四次的分紅 輪班津貼 加班費
年薪約80W~85W 如果有簽約會更多一點
以上
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※ 編輯: franki29 (42.76.203.177), 09/28/2017 11:14:26