推 mart9266: 好複雜 長春簡單多了 01/14 16:47
※ 編輯: Starvilo (114.136.24.132), 01/14/2017 16:48:21
→ ddey: 用全勤這招來控制你颱風假也去上班 01/14 16:56
→ j6cl3: 沒錯 頗不人道 唉 01/14 16:59
推 cphe: 這公式算起來已經贏很多現今台灣所謂的科技業了 01/14 17:01
→ cphe: 只是不知道底薪40000，一個月實領會是多少就是 01/14 17:02
推 yoyo365: 為何要離職那 01/14 17:02
→ cphe: 應該會還有其他津貼？ 01/14 17:02
※ 編輯: Starvilo (114.136.24.132), 01/14/2017 17:03:20
→ Starvilo: 新公司年7.4個月，底薪更高 01/14 17:04
→ Starvilo: 結婚住家裡 01/14 17:05
推 yoyo365: 請問台塑除了年終,那還有另外的年"中"分紅嗎 01/14 17:14
推 yitong52: 多點的如塑化福利金少的如服裝代金 01/14 17:15
→ yitong52: 年中最大就專員以上SP啊，全年那包超多 01/14 17:16
推 suckobe: 那請特休 全勤就變成0了嗎? 01/14 17:24
→ kuluya997: 年中一般還有端午中秋各半個月底薪 01/14 17:25
推 k8187: 全勤不含颱風假還有特休。指的是婚喪喜慶產事病假。而且有 01/14 17:28
→ k8187: 的是八天折扣一天。 01/14 17:28
推 yitong52: 特休不影響全勤，颱風假全勤其年終也有獎勵 01/14 17:34
推 w60904max: 喪假扣考績 慘 01/14 17:53
推 Havedream: 發真多，讚 01/14 18:07
推 qmei: 喪假也扣考績會不會太誇張 01/14 18:22
推 qmei: 這樣好像有3x 01/14 18:24
推 firespider: 新公司 還更高！？ 請問詳情 01/14 18:31
推 cherokee2006: 羨慕推 01/14 18:37
推 fhjqwefs: 為啥會羨慕?這版不都是底薪過70K整年30個月的溫拿嗎@@ 01/14 19:03
→ fhjqwefs: PS:30個月以上 01/14 19:03
推 ddey: 其實台塑基層薪水還不錯了。缺點是薪水漲幅很小。 01/14 19:19
推 w556666: 請問新公司是哪家 可以透露一點線索嗎？想參考看看 01/14 20:42
→ Vanquze: 考積最爛是甲? 01/14 21:41
噓 larrysu: 喪假 又不是自願 是扣啥 01/14 21:44
推 Vanquze: 以原Po來算 不加禮卷大概26.4W 01/14 21:47
→ Hikkiaholic: 是自願阿 是你家人死又不是你死 又不一定要去 呵呵 01/14 21:47
→ Vanquze: 這樣年薪約90~100 羨慕啦~ 01/14 21:52
推 sage0216: 年終4萬*6=24萬，全勤4萬*0.15=6000,紅包14000，故26萬 01/14 22:06
→ sage0216: ，另有特休未休的錢，話說三節的6500是包含在14000裡面 01/14 22:06
→ sage0216: 的嗎？ 01/14 22:06
推 creulfact: 90 ～100是怎麼算的阿？前幾年都不太可能達到這個數字 01/14 22:12
→ creulfact: 好嘛 XD 01/14 22:12
→ Vanquze: 以原Po底薪4W來推算的 年終就26W.. 為啥不可能@@ 01/14 22:15
推 sunrain181: 朋友台塑四寶學士今年第一年（含加班費）領87萬左右 01/14 22:34
推 w60904max: 48+26=74 好像還有段距離 01/14 22:36
推 sunrain181: 底薪32k，月薪47k左右所以底薪40k的話大概月薪55k了 01/14 22:40
推 ysy2003: 以傳產來說很不錯，用自己的全薪去算，只差加班費 01/14 22:41
→ dotober2005: 主辦大概都調1500左右 所以要調到四萬也要4~5年 01/14 22:42
推 Vanquze: 月薪=底薪+其它津貼 用4x12=48不太對吧 要用月薪x12算.. 01/14 22:43
→ dotober2005: 全薪=底薪+伙2400+交1200+環境2000+績效 01/14 22:44
推 sunrain181: 55k*12+260k+40k+6.5k*3+旅遊津貼+生日禮金+7月份調薪 01/14 22:45
→ sunrain181: 另加之慰勉金+加班費=整年年薪 01/14 22:45
→ dotober2005: OP績效6000~10000 主辦應該更高 01/14 22:45
推 sunrain181: 五年年資沒升專員大概勉強破百 01/14 22:47
→ dotober2005: 中秋加端午 各0.5個月+激勵金 01/14 22:47
→ ddey: 台塑比南亞高那麼多！ 當年五年年資時78萬 01/14 22:49
→ Starvilo: 還有地區經貼 01/14 22:53
→ Starvilo: 底40000+2400+1200+2000+1000+10000-12000 01/14 22:54
→ Starvilo: 麥寮2k,台北4k地區經貼 01/14 22:55
→ Starvilo: 課長7月分紅40w 01/14 22:56
→ Starvilo: 可達44w 01/14 22:56
→ Starvilo: 所以資深課長破150容易！課長加級7000，廠長10000 01/14 22:58
→ Starvilo: 副廠長加7000 01/14 22:58
推 mart9266: 原PO待幾年了阿 01/14 23:00
→ Starvilo: 5年已離職 01/14 23:06
推 kuwanosan: 底薪都秀出來了還在那邊全薪領多少XDDD啊就看效獎跟加 01/14 23:08
→ kuwanosan: 班報多少啊，五萬以上一定是有的，到六萬也還不少人啊 01/14 23:08
→ kuwanosan: 只能說看單位啦，至少我們單位新近一年多的都可以每月 01/14 23:09
→ kuwanosan: 六萬，不用輪班，光加班就可以 01/14 23:09
推 mart9266: 好猛阿 01/14 23:09
→ kuwanosan: 不過跟板上各位強者比，還是小咖就是 01/14 23:09
→ kuwanosan: 沒有什麼一定好的公司，單位優劣比較重要 01/14 23:10
→ mart9266: 全勤是甚麼麼都不能請嗎 例如特休 換休 旅遊假之類的 01/14 23:11
推 kuwanosan: 特休換休都可以啊 01/14 23:12
→ kuwanosan: 應該是吧XDDD我也新進一年而已 01/14 23:12
推 kuwanosan: 科技業一定領得比傳產多吧，季分紅感覺就蠻爽的啊 01/14 23:15
推 creulfact: 台塑真的高南亞好多喔 那時看前輩做了八年 都還沒破九 01/14 23:40
→ creulfact: 十耶！ 01/14 23:40
推 IceAmy: 四大學校進四大公司底薪高2K，年薪差3萬6up也是不少的差距 01/15 09:07
→ IceAmy: (應該差快4萬，上面沒算3節半薪) 01/15 09:15
→ IceAmy: 另外加班費也差很多，能報跟不能報的年薪也差快5萬吧 01/15 09:16
推 bokituto: 公司說法這不是扣喔，是獎勵你全勤，多給你的喔~^.< 01/15 09:44
推 mathlover: 資深課長平均幾歲...？ 01/15 13:23
推 kkrichard: 比神教多…好多… 01/15 16:06