[心得]面試心得群創 台積電 群聯 華晶 德律 緯創

[gyygy (menpower)]

本身是統計背景,pcb待了幾個月,Dram廠待了兩年無奈離開,12月後陸陸續續的投履歷,
不過一開始也是無聲無息,直到這幾個月面試機會變多,所以跟大家分享一些面試的過程,


群創

職位:TP品保工程師

過程:

我是面試竹南廠的的職位,面試當天直接搭客運就可以到達群創門口,

測驗就是英文的線上測驗,聽力、文法填充,雖然網路上寫的職缺內容還蠻

詳細的,但是跟主管談跟職缺內容完全不同,主要面對客服部門解決問題,

也就是對外,也有對內的職位,會以一段時間作輪調,SPC也不用,上班時間只

說做完就下班,完全沒回答到我的問題,而且感覺主管很累的樣子,總共跟主管

面試應該沒有半小時就結束了,我自己也感覺機會不大。

結果：無聲卡
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台積電

職位：f14帶線課長+AMHS工程師

過程:

當初人資打給我說有三個職位適合,主要是帶線課長、AMHS工程師、CIM工程師,

不過我不是寫程式背景出身,所以CIM就推掉了,人資跟我約11:00,我一大早就得搭高

鐵下去轉台鐵再搭接駁車進去,其實蠻快的但是很燒錢,到了之後會先在一個面試的房

間等待,再叫名字做測驗,主要也是做英文跟人格測驗,英文就是版上說的global

english,除了聽力有小小差別,閱讀幾乎一模一樣,所以考出來兩個都是7級分左右,

還過得去,之後會領你到小房間等主管面談,因為快中午,所以給了我一個便當下午再

戰。下午面試來了兩個主管都是帶線的主管,只是我並沒有想去面試這個職位,只因

為人資跟我說一定要兩個職位一起面試,不能只面試一個,所以只好面試,剛好版上

那時有苦主分享詳細的工作內容,所以我一直很想趕快結束這場面試趕快面試下一個

職位,只不過主管還是問了好多問題,也問我為什麼還會來面試之類,我也老實的回答,

所以他們也跟我分享AMHS他們所了解的部分,所以面試完課長我等著面試下一個職位

卻等到小姐說你可以回去了的答案,我感到有點莫名奇妙,還打電話問人資,發覺人資

也不熟部門,一直以為兩位主管是不同部門,花了幾千塊的車錢,有點小不爽,但當買

了經驗。

結果：感謝函
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群聯電子

職位：測試工程師

過程：
第一階段

這間在竹南,不過在廣源科技園區,所以我是搭火車轉搭taxi下去,到了櫃檯,發現

有一個櫃台小姐的鼻子上有鑲水鑽,還蠻特別的,之後人資就給了我一張考卷,

測試中翻英,才會跟主管面談,題目大部分都是講進出貨,還有一些測試的流程

要翻成英文,測驗完後,人資先跟你大約介紹一下福利有甚麼,以及了解你的背景

並沒講到薪水,有提到季獎金,每年也有調薪機會,主管進來後,介紹工作內容主要

針對外包廠跟工廠間做溝通協調,要統計不良的原因,還有一些文件需要翻譯成英

文,因為國外廠會有需要,也有新系統要推廣,過程還算輕鬆,之後本來要找經理面

試,不過他剛好在忙,所以就先面試到這跟我說如果有要面試下一關會再通知我,結

果當天晚上就寄mail跟我約時間面試。

第二階段

第二次面試先見到經理,也是問我一些問題,

講一下工作內容自我介紹,再去找處長面試,同樣的事情我又說了一次,

不過處長直接跟我說因為之前工作經驗跟這完全不相關,所以不會到40K,

聽到這心先涼了一半,接著又問我懂不懂電路板,會不會看電路圖,跟我說

這個職位可能不適合我,說找另一個職位的主管來面試,所以等於重頭來過,

新來主管來我又再自介了一次,此時我已經有點昏昏沉沉的感覺,所以直接

問主管工作內容,主要是測試產品在不同環境下會不會有bug,要很細心,

而且常跟RD溝通,所以會學到很多東西,只不過這個職位也是等於打

掉重練,說流動率很低,下班時間大概7~9點都有可能,也跟我說處長是身兼第一個面試

部門的處長,和他這個部門的經理,是馬來西亞人,技術很強,

至於結果跟我說快的話3~5天會通知。面試完有點腳步沉重,而且下午有另一場面試,

等等下面會提到另一間公司,總計從早上面試大概10:00到中午12點多。

結果:無聲卡
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華晶科技

職位:QA-QS品質系統高級工程師(醫療電子)

過程：

裕隆轉投資的公司,大門建在一個斜坡上,這間完全不用做測驗,

所以就等主管過來,一進來是一個福相的人,說他是經理,請我用英文

自我介紹,還好之前都有準備,職缺本來只寫到維護ISO的內容,還有一些稽核的東西

我以為工作內容應該還好,結果一聽工作內容,幾乎Q的工作都會包到,

從SPC、儀校、ISO條文了解建立、年度稽核、因為公司主要是做車用

跟醫療電子,而醫療電子主要客戶是德國大廠,所以每個禮拜都要concall,

經理是說歐洲人英文也說得很簡單,叫我不用擔心,此外minitab要熟,

我有機會面試也是因為在前公司有上過車用電子的iso稽核課程,

之後經理就跟我分享他是身兼數職,DCC文管還有一些稽核課程全是自

己要當講師,因為自己同時有pm跟RD背景,所以很多工程師也會跑來問他,

總之強調學東西是從工作中學習,也分享以前的求學過程;問一下大概下班時間,

他很直接就說6:30他就閃了,因為他強調工作是要有效率,即使上頭有跟他

complain過這點,不過有實力人家也不能對他怎樣,之後由另一個部門主管

面試,另一個主管是同階層屬於硬體QA,因為大頭出國暫時代裡,主要是針對我的

人格特質跟背景去了解,單單就是純聊天,也跟我說大概一個禮拜會有消息,

也因為持續面試,不一定會這麼快。

結果:等待中
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德律科技

職位:AOI品保工程師

過程：

這間主要是測試設備商,針對PCB或是IC等零件做檢測,我去面試的廠在林口,

一開始會有簡單的中翻英考卷,接下來才會換人資面試,一樣自我介紹,講一下

應有的福利,之後因為主管找不到人,所以人資小姐直接帶我去廠區找,也順便介紹

一下環境,我看每個人都穿自己公司的上衣,廠區就是很多設備和工程師在做測試,

不過主管一時間還是沒聯絡到所以我又回到面談室等,還好只等了一下,他說AOI這個

職位可能會從現有資深的工程師挑,我可能做的是X-ray QA,因為目前只有一個資深的QA,

加上有擴廠的需要,所以需要找人,這個職位有可能是在台北,受訓也在台北,

因為是QA所以要想辦法測試出bug,程式是特殊的機台程式要另外學,也要儀校,

跟我強調X-ray很安全,因為X-ray是在機台內,不會散射出來,最後則是找一個

資深的人資談薪,跟版上資訊一樣,12個月外加分紅績效,也會有調薪機會,

只不過一開始他用我寫的底薪*12去算年薪,說加上績效一定可以達到,可是跟我認知不同,

我是以12個月外,獎金另外在加上去,此外也跟我說了公司獲利穩定,一定會有分紅,跟我說

大概一個禮拜就會通知。

結果：等消息
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緯創資通

職位：WIH製程技術開發工程師

過程：

這個職位是主管先打電話跟我談確定我會的東西,以及希望我帶一些曾經做過的專案

過去,工作地點是在新竹,從竹科生活館走過去蠻近的,一開始也是做英文聽力閱讀測驗

再加上人格測驗,之後先跟主任面試,介紹一下我會的東西,因為我有板廠經驗,加上

懂實驗設計,他強調不希望有騎驢找馬的心態,要做就做至少兩年,因為要學的東西很多,

兩年一輪會有外派或出差的機會,可能好幾個月的時間會在國外,此外,介紹帶去的專案,

聊到沒東西可講,之後請經理過來,一開始請我用英文介紹實驗設計,我瞬間慌了手腳,

通常都是英文自介,但還是硬掰,想辦法用我懂的英文講,也用英文發問叫我設計個反應曲

面的實驗,真的蠻難答的,之後經理稍微自介,說他是清大畢業,在他下面,他強調的是不斷

學習成長,所以要參加很多研討會,他也會開課表,每個禮拜會跟他meeting,很特別的是,

他強調要找的是各領域不同的人才,如材料、機械、工工、統計...等,他想要的是一有

屬於你的專業的問題,能夠很快的解決,因為有很多新材料跟新的方法,所以要常看paper,

工作一段時間也會要你在一些研討會發表文章,或是QCC等的活動發表,真的是很有挑戰性

的工作,也跟我說如果確定會主動打電話給我,我要去他再跑流程。

結果：等待中
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台灣大哥大

職位：資料分析人員

過程：

這間在六張犁捷運站附近,不用測驗,填完個人資料,主管面談,自我介紹完,介紹一下

工作內容,主要是針對客訴做分析,分門別類後制定各部門的kpi,因為會跟其他部門

開會,強調的是溝通能力,也問我一些科技業的事情,其實這間我只是想去看看到底

公司是怎樣,只花了捷運錢,完全沒有談到福利薪水。

結果：等通知
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這一連串面試下來,對於精神力的確是不小的折磨,面試前也要針對公司先去做了解,

做好一些基本的功課,至少讓主管知道你有準備,但是最大的壓力還是來自家人,從前

公司離職大概3個多月了,幾乎一直問有沒有消息,叫我要跟主管追蹤進度,也叫我丟銀行

或是有沒有考公職的意願,他們認為穩定才是一切,不過我自己必須適度的轉換心情,

未來人生應該是自己做決定,無論好或壞,也希望能夠找到我想要的工作,也給現在

還在找工作的加油一下,無論你的決定是甚麼,只要對得起自己就好了,不要在意別人

眼光。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.14.192
※ 編輯: gyygy           來自: 220.134.14.192       (03/22 21:26)
推 eatsomuch:推
推 freesonya:原po辛苦!!加油!!
→ patear:統計還是工工?
→ patear:抱歉,你第一句就說了XD,當我沒問吧
→ magian:家人的關心有時會莫名地造成一種壓力~ 不過基本上都是為你
→ magian:好,重點還是自己要專心面對比較實在~
推 ase810308:永不放棄
→ hkop123:之前待業時幾乎每天跑圖書館.就是為了家人的"關心"
推 hvhiiavjqmp:回樓上跟我一樣跑圖書館.晚上就跑網咖
→ linhung:茂伯出來的?
推 x076235:推
→ minge:茂伯出來的+1, 時間點剛好
推 wangambit:推
推 cyhung1025:茂伯可以分享一下工作心得嗎
推 toppeople:樓主真辛苦，期待您的好消息!
推 bullshit2:GG那個2職務面試主管是相同的，如果對其中一個職務打槍
→ bullshit2:，等於是兩個職務一起GG，這樣面試說實話不盡人情
推 airay415:請問原po群創面試完多久了? 因為人資(不只一位)跟我說他
→ airay415:們不會發無聲卡...
過年前吧
推 unbiased:TSMC面試是不是要帶成績單啊?
要啊 大學和研究所的成績單
※ 編輯: gyygy           來自: 220.134.14.192       (03/23 16:43)