Re: [國防] Garmin GIS(地圖資訊系統)期待您的加入

[asdfgtrewq (vivian)]

其實板上各篇對於這家公司的描述大體來說都是正確
差別是在於不同部門與職位的差異性
最初最初那位回役的國防役男的觀念是來自於當初最爽部門中最紅的工程師說的訊息
其實真的都是事實 有落差的原因是因為不同部門間的差異
這落差以我之前的感覺落差真的很大 大到可能讓人不服氣

與一般公司行號相同的 工作越有挑戰性薪水跟待遇會越好 學到的東西更多 福利會更好
離產線越近越沒有時間學習專業的技能 薪水待遇也隨著變低
因此這位疑似要賺介紹費的小朋友所描述的GARMIN也是事實 只是他說的是GIS部門罷了

該公司在台灣是工廠 雖然這些人才是最有貢獻 可是以主管的眼光來看是未來的價值
這點有點矛盾但是是合理的 其實簡單的選擇 離產線越遠越好 沒有即時壓力與負擔
更有充分與不間斷時間學習 不過想想這也是合理的 誰叫您專業領域入錯公司呢？
我想說慎選公司裡的部門其實不管在哪一家公司的很重要的
再怎麼好的公司也有極差待遇的部門

以下以個人觀點以及部門性質來看該公司的爽度與薪資福利排名
因為時效問題與個人能力差異 可能會有大差異 僅供參考

爽度
GIS > MIS > 支援製程 > LCD > 品管 > 製程 > Embedded/Test > 通訊硬體 > 機構

薪資
GIS > 支援製程=LCD=Embedded/Test > 通訊硬體 > 機構 > MIS > 品管 > 製程

公司裡頭工程師看到這當初原PO的評價才知道跟自己待遇落差這麼大
所以也曾經因此喧然一時 以上訊息有部份是另一位"熱心人士"提供
原先他並不想把這些東西放置上網路上 不過最近出現了不同的輿論
我想我有責任對自己當初寫的文章做個說明 因此引用了那位"熱心人士"的部份言論

接下來我想針對最近的推文寫些自己的感想
沒有什麼工作是絕對好 絕對爽 絕對高尚
今天就算GARMIN在台灣只是工廠 裡面的職缺還是有它存在的價值
就算沒有研發又如何? 就算有研發又如何?
你們這些酸GARMIN的人真的知道台灣公司中所謂的研發是什麼嗎?
我不是在袒護GARMIN 我只是看不過去有些人只憑著一次面試就否定整家公司
而且 這些人中有些根本還在學校的溫室中 完全沒有任何業界工作經驗
把主管的名字指名道姓寫在網路上肆意批評我個人覺得是相當不厚道的事情
況且這位主管我也認識 他根本就不如某推文者所說的"夜郎自大" "很邱" 之類的....
科技業很小 講話留點口德 山水有相逢 相遇的到的....
根本還沒出社會就表現出一附很懂的樣子 這才是真正的夜郎自大吧?!

個人淺見 供後輩新人們參考
至於那位GIS的國防役男 你就別擔心了
GIS是個GARMIN台灣中很棒的部門 我想是值得你呆四年的
不過你還沒進去就可以洋洋灑灑寫一堆 我也真是服了你了
套句賭神的老梗 年輕人終究還是年輕人呀.......


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.231.154.110
推 mygod1220:拿介紹費?這位前輩講話不需要這樣吧
→ mygod1220:你可以去問人資Debbie我倒底有沒有拿介紹費
→ mygod1220:還是只是義務性幫忙 :)
推 mygod1220:補充一下，是Debbie打電話給我要我幫忙的
推 ily:這位前輩也許說的很精闢 不過依然是用了免洗id.......
推 ily:還有在garmin的機構怎麼那麼慘啊 又不爽錢又不多
→ sonardome:機構好像在哪裡都差不多慘......
→ tkbible:台灣的研發喔,怎麼看都差不多,努力讓自己出國去取經吧
→ Smallp:比上不足比下有餘, 各行各業都差不多是這句話吧....
→ Smallp:另外, 給面試者對公司有個好印象的重要性由此可見....
推 ily:沒錯 不然就會在網路上散播開來 XD
推 poiuiop:連po這種文都要用免洗id，果然是在業界打滾多年的前輩
推 Aroman:機構在那都是最慘的