小弟 114 理工碩 多益藍色 日檢N2
因為從科技版得到許多資訊
想說也回饋給大家參考
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1.台積 清大校園徵才 南科製程工程師
首先在台G的攤位填完資料後
當場就問說要不要待會面試
PS. 我幾乎是徵才活動一開始就去
聽說太晚去的都沒機會面試
而且竹科職缺的面試也早就被排滿
台積在清大借了台達館
所以一開始先在櫃台確認資料後
就分別唱名帶到教室
當天是跟一位副理面試
一開始請你自我介紹 (中文)
接著就是問 接不接受輪班 加班
並針對你的資料及社團經驗去問
最後 感謝函
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2. 台積 竹科 黃光RD
在校園徵才後 台積又再度打電話來
跟我一起去徵才的同學 也全部都接到
填完一些表單之後 回傳電子檔
我本身多益成績是在兩年效期
所以沒考英文 只有做性向測驗
至於問的東西 跟之前差不多
提到摩爾定律 以及稍微介紹半導體製程
並針對我的專題及碩論進行提問 我碩論的KPI是?
最後也問我 我為什麼要收你 你有哪些優勢?
最後 無聲卡
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太陽油墨 技術職 會在琦玉上班
這家要先透過 獵人頭公司當仲介(workinjapan)
3/18
a.首先要先在官網填資料 還要發英文簡歷
還要考SPI 邏輯測驗+性向測驗
程度是 國高中數學程度 (方程式 統計 機率等等)
不過要寫快一點 我沒寫完QQ
b.初步skype訪談 (中英日)
英文自我介紹 為什麼想應徵? 父母同意嗎?
你對這家的了解是?
最後會寄給你 簡歷要如何修改 還有建議的檔案 還不錯
3/30 書面審查通過 準備面試
面試前幾天 還會安排模擬面試 讓你稍微練習一下
當天面試 約30分鐘
有日本總公司主管+人資主管+翻譯官+台灣區主管
會議室有白板 所以研究部分就是用英文配合白板講解
講完 會用英文提問
接著針對你的履歷進行提問(中文)
並問到 你的應徵動機 對公司的了解等等
基本上只要講中文 翻譯官會幫你翻成日文
當時緊張 又怕文法用錯 不敢講日文
事後有點後悔沒準備充分
可能就是因為這樣
最後幾小時過後 感謝函
ps.聽說最後只錄取一位小妹
薪資 400萬日幣 碩畢
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後面就是畢業後 最近才在104投的
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1. 遠東新世紀 材料研究員
這部分只有先預面試 全程只有15分鐘
針對履歷提問 還有應徵動機 對公司了解等等
感覺我不是他們要的
所以到現在是無聲卡
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2. 石梅化學 研究人員 (需常駐在大陸 東莞)
a.一面 觀音工業區 (3小時)
先填性向測驗及資料表
人資+經理
針對104履歷 研究題目 應徵動機 提問
能不能接受外派 家人同意與否等等
薪資如104上講的 56000+外派津貼
假期依照大陸
年薪約一百萬 周休一日 應該算正常上下班
不過他們要找能待久的
b.二面
總裁+經理*2
15分鐘投影片介紹自己跟研究
針對投影片提問 並講到這個職務大概是如何 如何
最後 口頭offer get
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3.東京威力 process support engineer
a.人資電話訪談
稍微了解一下你 跟應徵動機等等
b.一面 (三小時)
b-1 英文測驗(仿多益 約45min)+空間圖加分題
b-2 人資部門 三位
主要也是針對104履歷提問 對公司的了解等等
途中有用到中英日穿插問答
b-3 主管(部門x)
這主管蠻有趣的 會用一些情景題來判斷你的處事態度
途中穿插中英日台
還一直用烙台語叫我別緊張
最後 有預告會有二面
b-4 主管+其他人 共三位 (部門y)
這個部門的內容 我個人興趣缺缺
所以他們也是覺得我去另一個部門比較好
聊得時間稍短
c.隔一天 二面 處長-台灣人
先簡單中文自我介紹
並了解你這個人的經歷
隔兩天後 人資電話打來說錄取
最近核薪結束
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PASONA 顧問公司
利用中英日針對履歷提問
最後針對你的資料 推薦職缺給你
這些職缺都是需要會日文的理工人才
還是在台灣工作居多
日本當地的缺比較少理工缺
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以上大概是小弟的面試之旅
給大家參考參考
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