→ derekQQ:想補充，佳世達是不是要第二次面試才會上? 03/14 15:57
→ nile520:樓上，我不懂你的意思...而且我也沒拿到offer阿～ 03/14 16:11
前言
撰寫本文的目的是由於某些公司在版上能見度過低，造成無法收集相
關資訊，所以將面試了解的資訊上來分享給大家。
由於碩士研究的領域在業界並不常見，故已在做研究時培養的C語言，
做為尋找工作的專業技能。使用104做為平台，主要尋找韌體工程師，
但亦有開軟體、硬體工程師的選項。本文以韌體工程師的面試為主，
其餘面試將另闢一篇闡述。
或許是因為背景的關係，主管對於我是否能勝任工作都存有疑慮，所
以感覺主管們都很耐斯，並沒有特別challenge我甚麼。
有韌體部門缺人的歡迎站內信聯絡～:D
本文開始--------------------
祥碩：專業考卷(韌體撰寫)。雖然我做研究時有使用C語言，但我
並沒有寫過韌體相關，所以主管一進來之後，就直接開始說
好話，毫不意外的發卡XD。不過主管還跟我分享一些東西，
非常感激他的好意。
結果：當場發卡。
佳世達：英文上機(聽力+閱讀)，情境題*1，專業考卷(C語言)。
主管面試時沒有針對專業能力進行考核，而是以了解個
人特質為主。之後又另請一位小主管來進行專業能力的
考核，而小主管考核的方式會以學歷為出發點或以考卷
上有觀念模糊不清疑慮的地方進行提問，並要求在白板
上作答。必須特別提的是，主管說似乎服兵役的情況會
影響起始職等。
結果：Unknown。
華碩：專業考卷(計概、程設、資結)，邏輯測驗。專業考卷的內
榮不算困難，雖然我似乎寫的不是很好XD。面試分兩部分
先跟人資進行會談，人資要求我從自我介紹開始，而在介
紹的同時，人資會就內容進行發問。接著跟部門的兩位主
管進行面試，面試的內容以碩論為發問主題。可惜的是，
本該是自己主場的碩論反而有點生疏XD，大概給兩位主管
留下非常差的印象。值得一題的是，兩位主管對於自己的
專業都具有熱情。
結果：Unknown，最慢兩周後會接到offer/無聲卡。
同亨：這家找我去面試的職稱是軟體設計研發工程師S-1，不過
實際面試時，才知還有韌體的工作。
專業考卷(簡答+筆試)、邏輯測驗。對我來說，這家的考
卷是目前遇到最難的。因為筆試部分是出題要你直接寫
Code(Ex: 費氏數列)，對於我這種半路出家的人來說，
無疑是最大的考驗。部門分成兩個群組：看電路圖設計
對應韌體；看Spec並implement。所以一個要碰硬體，
一個不用。
結果：Unknown，主管說需要去新竹複試，因為他沒有決定權。
本文結束-------------
如果以上各家有近一步消息，我會視情況上來更新～
如果本文中含有任何不宜公開資訊，請盡速告知。
謝謝。
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