※ 引述《luther (XD)》之銘言：
: 上次去南亞科技，
: 有跟他問到薪資的問題，
: 當問到配股，他說現在一般公司對國防役乎都沒有配股，
: 當然少數大公司(奇美，瑞昱，聯發)除外，
: 我有跟他提到我畢業的博班學長進UMC就有發，
: 他說那是博班畢，比較資深，
: 不然一般都是員工認股而已，
: 這是真的嗎？
: 有人可以統計一下哪幾間碩畢國防役男有配股的嗎？
: 哪幾間是沒有的？
: 如果一般的都沒有配的話，
: 那能會考慮股價低但比教沒那麼操的公司！
南亞是王永慶系列的
他的台塑最近不是鬧的風風雨雨的嗎
在那種舊體制公司想要配股
那你的命要韌一點
等慢慢累積年資再說吧
尤其現在業界已經瀰漫一股不再配股的氣氛了
今天威盛已經取消92年度員工配股
因為沒賺錢
前幾個月各界也在吵說員工配股對股東不利的討論
以後可能漸漸的會以庫藏股跟選擇權來取代了吧
至於南亞科技
看您應徵的是一類工作
以我的觀點
找公司要先探聽公司文化
像鴻海那種專制獨裁的公司 不管他們的福利多豐厚
我個人是不會選擇去的
但是有人看在賺錢的份上
就可以忍耐著去上班阿
工作就是這樣
沒有那種錢多事少離家近的
除非公司是你開的
看開點 別把媒體敘述的國防役看的太好
言過其實了
您衡量看看 有沒有強烈的衝動想去這家公司
否則只會不斷的發生向國防部申請轉服的事情
如果大家記憶猶新的話 還記得0204國防役男的事情嗎
事情如果沒有鬧大一點
很難轉服的
而且轉服之後
也在業界留下"你這個人不好相處的印象"
台灣是很小的
走到哪邊都遇的到的
for以後自己的人際關係先打點基礎
別一開始就把自己給關起來了
good luck !
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