推 pubboy:推～一語驚醒夢中人... 12/25 00:32
※ 引述《oosarah (魔女的條件)》之銘言：
: 我同學在南亞電
: 一個撐三年了一個三個月就閃了
: 他說南亞科比較好
: 做的東西比較新
: 讓我有點連面試南亞電都懶得去
: 只寄e-amil來沒有電話來
: （還是說這是大公司的作風？）
: 而且看寄來的信要求一堆
: 我擬好英文自傳就偷笑了
: 他還要英文履歷耶
: 而且看他考試從專業到英文也考半天
: 三天前要以mail回他不然就不安排面試了
: 今天是期限剩一個半小時
: 到底要不要去面試勒@.@
我覺得應該是要問你 你想要一份怎樣的工作?
對於大學生以上的學歷 台塑都會有一個較健全的升遷 與相對應的報酬
經過培訓三個月 你就是助理主辦 報告繳滿 且任職滿一年三個月
升任主辦(一定升)
(下面是作業員 班長 領班 一群人)
主辦 的職位 在基層是最高的 個人認為 相當於外面的課長
而台塑的課長 或專員 算是中高幹部 相當於外面的經理
你只要累到一定的年資 通過面試 你就能升到
(想通過面試 必須累積實力 別太混喔
目前南電是屬於剛起飛的金雞母 不算太難升 因為擴廠需要人)
再往上升 就是高級幹部 為廠處長級 這要看缺
所以後續不介紹
現在的公司 都是責任制
超過上班八小時 都不列入薪資 算是義務服務
但南亞電路板 超過八小時比勞基法 給予加班費
加多少給多少 我覺得這是較公道的
在勞退新制未通過前 能安穩拿到退休金
我想除了台塑 與公營企業 其他很難吧
雖然 南電不發股票
但 可於增資時認購
小弟碩士畢業 就算不加班
全薪一個月也落在四萬六到四萬八
如果你每天加班三小時 絕對會破六萬的
工作內容 當然是瞞辛苦的
但 這是工作吧
已經不是學生了
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