※ 引述《championer (champion)》之銘言：
: 為什麼hatboy28大大會覺得:
: 我在南電 感覺很多人很操啦 然後工作真的像當兵喔 04/17 19:30
: → hatboy28:還有這離職率很高 沒事別來這裡離職 04/17 19:31
: → hatboy28:電路板沒啥技術 現在靠FC賺錢 但是未來不知道會不會 04/17 19:31
: → hatboy28:殺價競爭 但如果喜愛這裡就來試看看吧 04/17 19:32
: 推 hatboy28:還有這各行業真的是很傳統 可以考慮做別的也許較好
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: 難道真的沒什技術可學捏
: 待遇是很高啦.....但是為什離職率高
: 到底是什原因呀???
: 真的很傳統!!!那請問一下YIP組的(產品良率改善工程師)
: 大概是做哪些事情呀???真的沒什可學嗎???
: 老實說!!!我是有點被~高股價~高EPS~高待遇迷惑(y最近媒體有狂報導)
: 我是挺好奇我在YIP組能做什???工作壓力的情況是怎樣的高???
我在裡面做 為什麼離職率高喔 簡單的說 工時長 壓力大 主管要求高
吃的很鳥 前景沒啥 廠長也跟我們說 這是傳統化工業 不是電子業 還有
妳有看過哪家電路板股票這麼高的ㄇ 剛好運氣好 FC做成功
現在沒啥人會做FC 狂賺 但等大家都開始做 股價有一百就要笑了
至於YIP是做啥得 主要還是作一些提升良率得專案 但要懂一些設備 天車 怎麼跑
怎麼定位 機械要學一些 廠長再問才部會答不出來 有時擴建也要下去DESIGN
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