1.南電目前股價高的原因，真的是hatbot28講的一樣...
2.至於工作環境...可參考第9756篇..
3.pay方面，就因為摳摳關係，貪婪的我一直被綁住在YIP...
不管壓力多大...(耐力測試)
不管主管多機車...(保持著左耳進，右耳出的精神)
不管加班多晚...(體能測試)
不管有多少測試、報告...
只要向錢看齊，一切都值得...
※ 引述《hatboy28 (剛泡完溫泉嚕..^^)》之銘言：
: ※ 引述《championer (champion)》之銘言：
: : 為什麼hatboy28大大會覺得:
: : 我在南電 感覺很多人很操啦 然後工作真的像當兵喔 04/17 19:30
: : → hatboy28:還有這離職率很高 沒事別來這裡離職 04/17 19:31
: : → hatboy28:電路板沒啥技術 現在靠FC賺錢 但是未來不知道會不會 04/17 19:31
: : → hatboy28:殺價競爭 但如果喜愛這裡就來試看看吧 04/17 19:32
: : 推 hatboy28:還有這各行業真的是很傳統 可以考慮做別的也許較好
: : ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: : 難道真的沒什技術可學捏
: : 待遇是很高啦.....但是為什離職率高
: : 到底是什原因呀???
: : 真的很傳統!!!那請問一下YIP組的(產品良率改善工程師)
: : 大概是做哪些事情呀???真的沒什可學嗎???
: : 老實說!!!我是有點被~高股價~高EPS~高待遇迷惑(y最近媒體有狂報導)
: : 我是挺好奇我在YIP組能做什???工作壓力的情況是怎樣的高???
: 我在裡面做 為什麼離職率高喔 簡單的說 工時長 壓力大 主管要求高
: 吃的很鳥 前景沒啥 廠長也跟我們說 這是傳統化工業 不是電子業 還有
: 妳有看過哪家電路板股票這麼高的ㄇ 剛好運氣好 FC做成功
: 現在沒啥人會做FC 狂賺 但等大家都開始做 股價有一百就要笑了
: 至於YIP是做啥得 主要還是作一些提升良率得專案 但要懂一些設備 天車 怎麼跑
: 怎麼定位 機械要學一些 廠長再問才部會答不出來 有時擴建也要下去DESIGN
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上班前念念念，為何自己要這麼勞累～
下班後恨恨恨，為何人生要這麼浪費～
領錢時笑笑笑，上班下班這樣也安慰 ～
過幾年跳跳跳，為下一個工作做準備～
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◆ From: 220.134.2.122