原則上, 南亞科是一間極度傳統的科技產業
用傳產業的管理制度在管理DRAM產業
公司內部有一堆有的沒的督導,
每個月有工作檢查表要填
每一季有季評核, 新人要連做4季的季評核
還有內部很多各式各樣的督導,
所以各單位都會有一個"秘書",做為部門和整個公司和"大樓(台塑總部)"的聯絡窗口
而從2008/1/1起很多內部的督導和一些工作上的稽核催辦, 只要被稽核到或被催辦
那就是扣薪水,沒有什麼不扣薪的假,除了特休假和彈性假
颱風放假?
No no no,因為台塑是個傳統產業的集團,主管和大部份的人都會照樣冒著大風雨去上班
當然你也可以不去,只是要想想老闆會怎麼看你,考績.....
而且現一直在cost down..
還有, 如果你進去不是七職等以上,那光是上班趕打卡你就會很痛苦了,
因為遲到1分鐘就要扣錢了...扣多少...我不知道, 因為我不用打卡
南亞...能不要去就不要去了,前三個月你會有種每天早上起床趕著去坐牢的感覺
而且說3個月的年終...其實是不可能領到3個月的
除非你現在就想要養老,而且為人與世無爭,凡事逆來順受
至於他的一廠二廠三廠在做什麼...你進去就知道了, 畢竟這算是人家的商業機密..
※ 引述《Nalu (打黑鬼 踢中美 前進越南)》之銘言：
: ※ 引述《eggsquare (～＞"＜～)》之銘言：
: : 怎麼我身旁的朋友聽到我去南亞科面試
: : 都說南亞不要去 南亞不好之類的話啊??!!
: : 它不是台塑相關企業嘛...感覺應該不差
: : 除了半導體現在很不賺錢之外
: : 很操...半導體廠都這樣
: : 還有哪裡不好啊??
: 南科若是進不去~
: 亞軍可以泛台塑
: 科學產業都一樣
: 不外朝五又晚九
: 要進公司且打聽
: 去後制度與福利
: 否極是不真泰來?
: 則條規章合理否
: 是非到底多不多
: 白幹扛責別怨人
: 癡心想入問自己
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