推 hkop123:面試之前最好能問一下人資有沒要準備的資料或考試較佳 07/18 17:56
→ dolan:說實在的 當機構3年 工具機跟視圖還有問題? 07/18 21:23
各位好
我在分享一下一些小心得
學歷:嘉大二技
經歷:機構設計工程師(3年)
以下本文
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流程
警衛登記-->大廳寫個人資料-->考試(專業)-->主管面試-->人資
前一兩點比較沒太大問題
考試真的就考倒我了
因為一開始我真的不知道要考試
什麼都沒準備就去了
結果:60分(不及格,及格分數75分)
考試內容:工具機應用&工程圖符號(共19題,18題選擇,1題問答)
考完我跟人資說不及格是要直接回家了嗎??
人資笑了一下,然後就回座位改考卷
改完就去叫主管來面試我
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面試內容(大概)
1.公司的產品有做哪些??
2.你覺得你的職位該做什麼??
3.說明一下你前公司的設計到製造的流程
(因為我是機構設計,所以每個人不同)
4.加工機台會不會用??
5.假設問題,良率過低該怎樣解決??
6.可否短期出差??
問完就請人資出去一下談一下
然後就人資在出去之前丟一張公司的福利給我看
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人資方面
人資:有什麼問題嗎??
我:薪水方面
人資:這個也說不準,最後還是要看上面決定,錄取之後就會知道了!!
我心想:也對,我又還沒錄取,就算薪水給我50k我也吃不到!!!
我:那沒問題了
人資:錄取通知大概最晚兩個禮拜,沒通知就是沒錄取!!
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結論:未知
1.因考試不及格
2.面試時,無法判斷我回答的答案是否有符合面試主管心中的答案
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ps.以上希望對要去面試的人有所幫助
如果有任何不妥之處請告知我,我立即修正!!!
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