→ moonpaper:排個版吧...... 01/12 01:29
※ 編輯: ieoldg 來自: 61.229.86.47 (01/12 01:47)
→ ieoldg:這樣...還行吧?? 01/12 01:48
→ taihsin:恭喜阿.... 很操喔 XD 01/12 10:43
雖然可能會很操，不過還是要開心地告訴版眾，今天我到華亞科技面試，一切都
還算順利，多虧了精華區的資訊，該準備的都有準備到，既然有收穫，當然就得
有所付出，所以我來跟各位分享我面試的經驗，希望能對未來找工作的大家有那
麼一點點的幫助嚕！
我是私立大學工業工程系畢業的，去年年底退伍，邊休息邊找工作，陸陸續續也
有幾家公司找我去面試，華亞科技是我面試第二間，而且很有效率地，叫我下禮
拜三就去上班，所以接下來我應該就不會再考慮別家了，在這邊跟各位分享我面
試的兩家公司的經驗，客倌請聽了～～～
一。力成科技
這禮拜三去面試的，面試的職缺是生產線主任，也就是帶線的主管，力成在新豐
火車站附近，走路五分鐘就到，算是還可以接受。
當天到力成科技後，在警衛室換證＆把照相手機交出來，進去後等了一下，人資
小姐就帶我進面談室，先考英文，用電腦考，主要是考聽力＆閱讀，類似托益吧
！因為最後有換算成托益的成績，本來以為應該只是普通的國高中英文，沒想到
卻是半正式考試，腦筋就一片空白了，滿分９００，我只考４１０，一整個糟糕！
考完之後寫履歷及另外一份英文考卷，寫完後再打電話給人資小姐，有四題，進
入公司後對未來的期望、之前就學或工作有什麼好表現、之前就學或工作所遇到
最大挫折是什麼，另外一題不太記得了，我當時腦筋一片空白，什麼單字都擠不
出來，最後沒辦法，人資小姐叫我用中文寫，盡量寫個幾句簡單的英文，光這點
我就足以被電爆了，終於寫完後人資小姐先面試，稍微問一下知不知道公司在做
些什麼，還有應徵生產線主任要做些什麼，還有問一題，如果好幾家公司同時應
徵上，會先考慮什麼，我很白目的說，薪水，人資小姐很”客氣”的說，新鮮人
不能把薪水擺第一，＜筆記＞最後講一下工作內容及福利制度就結束了。
第二個進來是一個主管，很嚴肅，就履歷上面的問題發問，然後一樣有問生產線
主任是在幹麻，還有未來工作可能遇到的問題要怎麼處理，這邊我也很糟糕，因
為主管講求回答要有邏輯性，不要講的天花亂墜，結果卻不是他想要的答案，想
當然爾，失敗！
第三關是生產線副理
，很年輕，３０歲而已，跟他面試就比較輕鬆，當作聊天，其實也是因為知道一
定槓龜了，所以放的比較開嚕！至少，最後離開公司的心情是好的，說要等通知
，不過應該收不到了吧！雖然聽說力成薪水超讚，不過也只能隨風而逝啦！
二。華亞科技
其實早在剛登入１０４履歷時，就已經打電話給我了，兩個禮拜前吧！只是她說
最近沒有面試，所以約兩個禮拜後的今天，在林口華亞科技園區裡面，建築物很
特別，五顏六色、奇形怪狀的窗戶，一眼就認出來了，進去後先到會議室等待，
今天有十個左右來面試，有各個部門的面試，我一樣是面試代線的生產工程師，
話說這職稱好像比較好聽齁！
總共有三個人面試生產工程師，在會議室一樣先寫履歷＆英文考卷，還有到隔壁
電腦室作適性測驗，考卷上的題目在精華區＆奇摩知識都找的到，也都找的到答
案，托版眾的福，我算是有稍微準備一下，所以考的應該還算ＯＫ。
寫完交給人資小姐後，在等待的時間哩，拿了書架上的Career＆商週起來翻，他
們也算有心，放了好幾本關於新鮮人面試或上班族轉職的相關資訊，讓我臨時抱
佛腳了一下，提到面試有幾個小技巧，臉上要掛著微笑、回答盡量精簡且切合題
意，回答盡量在三分鐘內結束，眼神要看著發問主管，不要亂飄顯得不誠懇，還
有其他好幾個，這些小技巧後來都有派上用場喔！
第一關一次來三個主管，一個女生兩個男生，一進去就是英文自我介紹，還好我
有準備，再一次謝謝版眾，其中一個男主管比較嚴肅，不苟言笑，在回答他的問
題時壓力還蠻大的，另外兩個就比較有笑容，我帶著微笑回答，他們也會帶著微
笑聽，當作聊天一樣，問題也不外乎是對生產工程師有什麼想法，為何會選擇華
亞，對於帶線時部屬不服會怎麼處理，還有會從履歷裡找問題，因為第二次面試
，而且自己都有做點功課，＜我在履歷上寫成南亞科技＆德國”英業達”合資Ｄ
ＲＡＭ製造廠，交出去後才驚覺寫錯了，主管就有問這問題，還好我有扳回來＞
，所以應答還算順利，最後離開時禮貌當然也不能少。
第二關就是人資小姐面試，問說對輪班有沒有困難，工作內容，薪水福利倒是沒
有多講，話說這人資小姐還蠻正的，中途他接電話，看到跟我一樣用N73，有稍稍
攀一下關係啦！XD
之後人資小姐跟我說還有主管要跟我面試，就由一個林小姐帶我上樓，終於滲透
到內部，感覺真新鮮，林小姐就是一開始打電話請我面試的HR，在上樓途中，我
也都有跟她閒聊，至少要給人家留下好印象呀！林小姐還跟我說待會要面試的是
副處長，會比較酷一點，叫我不用害怕，好好回答問題就好了，我還問她副處長
是台灣人還是外國人，聽到是台灣人後也比較放心了。
進去副處長室，先叫我自我介紹，這邊是中文，再來問對未來工作的期許，要怎
麼在生產工程師這項職務上替公司服務，其實這些問題都查的到，多做點準備，
再來就是靠臨場反應了，這關沒有面試很久，面試完後就直接跟林小姐說叫我1/16
上班了，一整個很迅速，在下樓途中也跟林小姐聊了工作內容及該注意事項，這些
都是自己要去問的，絕對對未來進入公司有一定的幫助。
整個流程大概就是上面這樣，雖然寫了很長很長一篇，我是希望盡量寫的仔細，
可以讓將來要面試的版友吸收點經驗，如果嫌我寫的太冗長，就...抱歉嚕！
對了～還有個小技巧是我自己認為的，說出來讓大家參考參考吧！一開始的三個
主管、人資小姐、最後的副處長，在面試結束前，都一定會問，對公司或生產工
程師方面有什麼疑問的，他們可以幫我解答，雖然可能是隨口問問，但是我反而
覺得，這是一種技巧，假如我直接說，沒有什麼問題，或許主管們會認為我明明
就很多事情不知道，卻在那裝懂，也顯得對公司並沒有很嚮往的感覺，所以我或
多或少都有提出兩、三個問題，而主管也都有一一幫我解答，彼此的互動還算不
錯，這是我自己感覺啦！大家可以參考看看嚕！祝各位面試順利呀！
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