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到力晶去面試製程整合工程師 12M廠的 有英文和性向測驗 英文不難,20分鐘的測驗時間很足 主管很和善,倒沒問太專業的問題, 感覺是在看人格特質,與管理和溝通技巧 主管說整合的部分要與各個部門溝通, 對於新鮮人,只要科系相關,接下來就是對工作熱誠度的檢視 面試分成兩個階段,第二個階段就是人資 接下來會有人資對你的面談, 人資有點嚴肅,問很多問題, 主要是要看你工作的意願,還有進公司之後 萬一遇到人事上的問題會不會輕易跳槽之類的 面試之後,主管口頭承諾"應該是沒問題" 兩週後會收到通知。 整個面談很順利。 問題來了, 請問力晶的製程整合,和世界先進的spice model的元件工程師 該選擇哪一個?月薪後者比前者多2000. 但我想請問對於這兩份工作的發展性和公司而言 我該選擇哪一個?@@ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.3.75
syh0820:力晶一票阿,我一大推同事都從後者跑前者去啦,你說ㄋ 07/06 20:24
MPTITAN:力晶很敢給錢~~~用力的去吧!!! 07/06 20:40
hcrcool:大推力晶 07/07 11:12