→ flybear777:請問面試都在12AB嗎? 我之前還被考臨場反應...@@a 06/13 13:39
→ velocirantor:我是在12AB,你所謂的臨場反應是指??? 06/13 13:58
→ flybear777:就很像友達出些申論題 考你的邏輯與反應 真怪~ 06/13 14:41
→ flybear777:我也是12AB 面試 但是我忘了 我是面試哪一場的製程 ^^a 06/13 14:45
※ 引述《mugwa (78全濬大黑店)》之銘言：
: 煩請有力晶面試經驗的可以說一下嗎？
: 精華區內感覺比較舊了
: 想問一下最近的情況
: 我朋友今天去面試力晶黃光
: 主管似乎想草草結束面試
: 面試＋考試的時間不到1hr
: 也沒跟HR談到
: 想請問力晶的面試是分兩階段的嗎？？
: 主管跟人資分開
: 還是表示我朋友已經被打槍了
: 哎 確定打槍的話我就要請吃飯安撫她一下了
: 以上
: 謝謝各位的解答喔
我昨天也有去面試~~~也是面試黃光...
主管不是像推文中說的胖胖主管...而是個瘦小的主管
最大的印象就是主管一直說:有沒有興趣,沒有興趣可以走了...
問的問題很阿殺力~~~而且原本主管好像也不太想和我聊天的感覺...
EX:第一個問題就是問"這個工作是要到8吋廠的,有沒有興趣,沒有興趣可以走了..."
第二個問題就是問"這個8吋廠將來要改名叫鉅晶,有沒有興趣,沒有興趣可以走了..."
有個問題問我還有面試哪家公司~~~我就說TSMC.
然後主管就一直說TSMC的優點,力晶的缺點...
EX:紅利,薪水,運動設施,職業訓練,要輪大夜等等...
每個問題問完一定說"還有沒有興趣,沒有興趣可以走了"
感覺是在測試你"進力晶的決心"
但我還是不想讓他把這個面試草草中斷,也是一直想出問題來問他...
畢竟都已經來了,至少要了解一下這個主管的想法...
EX:主管說他在TMSC幹了10年,那我就問他覺得TSMC這麼好,為何會離開TSMC...等
改名叫鉅晶後...除了分紅外有和原本力晶有差別嗎?
之後還和他硬聊了半個小時以上...也許他覺得這個面試者怎麼這麼多問題...哈!
我之後是有面試HR...HR就很好聊...
因為我穿了件52號的La new熊 T-shirt~~~他看到我就開始聊棒球
HR說他支持的隊伍已經解散了(龍魂不滅...)...
和HR還蠻快樂的~~~而且好像聊棒球比聊薪資還久...
因為主管覺得我能去工作的時間太晚,我要8月才能上工
所以我覺得我會被打槍吧!
這面試經驗就和大家分享一下!
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