推 hikaru06:不需要那麼沒自信 即使是碩士的 也要看是什麼學校吧 07/25 22:29
→ amou1030:請問你工作幾年了@@ 07/25 22:30
推 ufoon: 聯電會收的學校 07/25 22:30
推 nenb:面試了三個有機會上吧 07/25 23:13
→ arcteryx:帶線不一定需要碩士吧~~會不會做人比較重要~~偶而要當狗ꨠ 07/25 23:17
今天去聯電8AB廠(竹科)面試製造課長
考試的內容就跟版上其他分享文章一樣
邏輯 英文 還有人格 邏輯測驗大概就跟一般網路上看到的差不多
英文大概就類似多益
接著就是等待人資帶領你去面試
總共面試三位主管 我不曉得是越後面面試的越大還是怎樣
總之第一位面試我覺得還OK 聊了滿多事情 基本上就跟聊天差不多
第二位面試的時間就比較短 大致上稍微聊了一下 我也問了他覺得我需要加強的地方
他回答新人的話最主要就是要展現積極、耐操的一面 (爆肝嗎 囧>)
給主管這樣的印象會帶來加分的效果
第三位主管 時間就少的可以 =.= 因為面試到最後我也很累了 有一些問題也都問過
因此也沒什麼問題提問 然後瞄到桌上放了其他人的人事資料表
是跟我應徵同職缺的 而且學歷又比我高 (我大學 他碩士)
頓時我就覺得 囧> 應該沒什麼希望了 這位主管給我的感覺也是對我興致缺缺的感覺
因此心中大概有個底 最後他問我對於這次面試有沒有信心會上
我很老實的苦笑了一下：沒什麼信心 他也笑了一下:這樣阿....
事後覺得我回答的很糟 其實不應該是這樣回答的
後來我有想了一下要怎麼答 如果再問我一次 我會回答
我覺得我已經把我所擁有的一切展現出來了 我對於自己是有信心的
就看貴公司是不是也是一樣對我有信心 願意栽培我
以上經驗 希望能對其他人有幫助囉
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