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推 ideekao:強者 02/03 10:20
推 hi123456hi:請問一下 台清交成年薪可破百 那台科北科年薪可到多少? 02/03 11:50
最近找國防役時 從板上獲得很多可貴的資訊
所以事後也來野人獻曝一下 希望對後人有所裨益
我是112電子所碩士生 主攻類比IC設計 求職以design house為主
共面試了矽統 智原 聯詠 聯發科 威盛 奇景 瑞昱 七家公司
第一站 矽統 Mixed-signal、signal-quality部門
SiS很體恤台北的學生 將主管大軍開拔到敝校面試
每個部門只有45分鐘的時間 所以其實也無法進行深入討論
大致就是研究主題介紹 還有看一下成績單
SiS面試時間早(十一月初) 也很早就公佈結果
結果 錄取Mixed-signal部門
第二站 智原 Mixed-mode部門
公司大樓十分氣派 挑高大廳 庭園造景 不輸隔壁MTK
B1~B3 2F~4F全都是停車場 車位數和內湖大潤發有拼吧
先考性向測驗(華德士個人風格問卷)和英文(字彙、文法)
第一位主管是交大畢業的 即將服滿國防役期 人很親切
可能因為年紀相近 很聊的來 什麼問題都願意回答
據說年薪一定破百 也許有機會到兩百
除了研究主題外 另外問了一些AIC的問題
要我畫出MOS ID對VGS、VDS的曲線和MOS CAP容值對VGS的關係圖
OPAMP的設計與模擬 bandgap reference電路 還有layout MIM電容的實作
整整談了一個半小時 又和另一位主管談了半小時
兩位主管人都蠻好的 感覺都是容易溝通的老闆
所以綜合工作環境與主管特質 我對智原的第一印象其實相當好
結果 錄取
第三站 聯詠 OA-TV部門
性向測驗(華德士個人風格問卷)、英文
英文聽力是先念一段文章或對話 然後要你回答3-5題 很有挑戰性
個人認為 訣竅是在每段對話間的空檔 要把握須臾的時間
將題目的選項用力地看一遍 這樣才知道待會要注意聽什麼
再來考專業科目 共22題寫一個半小時
印象中有考logic design、除頻器、電容充放電暫態分析、OPAMP和verilog coding
面試我的主管也是青年才俊 一表人才 長的很像何守正
請我介紹研究主題 從中發問 不過問題都很基本
類似mismatch、noise怎辦之類的 不會太刁難求職者
我問了工作時數 主管沒有明講 只說"真的是還蠻累的"
我感同身受 面試過程近五小時 出來時天都黑了
結果 未錄取 面試之後杳無音信 HR說會主動告知也未回電
第四站 聯發科 ACD部門
MTK我去了兩次 新大樓豪華的程度就無須贅述了
第一次先寫性向測驗(又是華德士~ 又是華德士~)
之後只來了一位主管 請我利用投影片介紹研究 然後從中問了很多問題
而且問的非常仔細 過程中還曾請我把投影片上的模擬圖放大
其他沒問別的東西 一個小時就放我走了
第二次面試來了五位主管 也是請我介紹研究主題
主管們面試時非常專注 感覺是真的想把我作的東西徹底了解 不是聽聽就算了
不只提出問題 還會提出建議喔 你沒聽錯 主管會幫我找出電路的弱點
然後提出他自己的看法 簡直像和指導教授meeting一樣 真是不虛此行
結果 pre-offer
第五站 威盛 circuit 1和mixed-mode部門
VIA是在某個週六統一面試所有國防役求職者 每個部門半小時
circuit部門來了的一位主管和一位工程師
工程師負責問研究的專業 1990台大畢業的主管則負責聊天
mixed-mode部門是一位女主管 對我的報告內容
如連珠炮般地窮追猛打 是我所有面試中最硬的
最後跟我說大約兩週之後 會再找我來面試一次 不過後來我就打退堂鼓了
至於待遇的問題 強者我同學得到的回答是 "我們公司薪水以現金為主"
結果 錄取circuit 1部門
第六站 奇景
Himax也是在某個週六統一面試 我是當天第一個去的 九點就到了台北奇景八樓
四個主管 部門不明 同時面試 主管們看起來都很年輕 應該都在30以下
只給我五分鐘講一下研究的主題 接著和顏悅色地問了一些粗淺的問題
像layout是不是自己畫 用過什麼tool之類的
也關心了一下老師的畢業標準和論文的進度 然後看成績單
如果有修過顯示技術相關課程的話 應該會有加分效果
還會問希望工作地點 我說不想去台南後 面試便十分迅速地結束了 總計不到20分鐘
結果 備取新竹奇景 後無下文
第七站 瑞昱 RDC類比部門
HR名不虛傳 很禮貌也很有氣質 性向測驗不是華德士 但題目更多
主管是中年人 穿著非常輕鬆舒適 如同在自己家客廳一般
直接請我報告研究內容 主管態度和善 不時提出問題
不是在訂人 只是想要深入了解 接著主管請我上白板 翻開他的死亡筆記本
第一題問設計RC Filter時 給定截止頻率、電阻電容的面積常數
如何使總面積最小 算到最後發現是考算幾不等式
第二題請我畫出一系列的current mirror
第三題和電路無關 問了類似智力測驗的問題 值得一提的是 主管非常有耐心
靜靜地坐在後面 看我搔頭抓耳的窘樣 我整整想了20分鐘才畫出來....
RTK在面試選材的過程中 的確十分用心 很有心地探索求職者的思考方式和潛力
果然是很注重"人"的公司 因此也讓我留下深刻的印象
結果 未錄取 該部門今年沒有名額 囧
總之 我找工作的過程算蠻順利的
面試時大致都能恰如其分地表現自己的特質與所學
沒有碰到被刁難的情況 所以幸運地獲得一些offer
個人的淺見 其實國防役各家公司要求都不同
有的門戶之見重 有的成績至上 有的則希望有相關經驗 這些條件都是勉強不來的
建議大家找國防役時 得失心不必太重 縱使今天進不了理想的公司
役期屆滿之後又是一條好漢 以後的職場生涯還很長遠吧
我想面試時 其實不用特別精雕細琢 態度不慍不火 不卑不亢
以平常心誠實應對 應該就OK了 比較重要的反而是保持一顆清醒的頭腦和穩定的心情吧
預祝大家都能有適合自己的發展
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「打打殺殺你找別人吧
我受過高等教育的」
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