[心得] 面試（1部)［鴻海/聯詠/瑞昱/晨星］

[bn56104 (why)]

各位晚上好。小人因板上資訊受益良多，因此來做善事回饋社會，

小妹背景113電類學碩，成績中後半段，大學被當的不忍直視，

最近即將口試有些空閒時間便開始了我的面試之旅，

過程有感受到血統真的是面試的第一張門票，但能否入場真的就是看個人、看緣分了～

接續依面試時間先後淺談微小的心得


1. 鴻海CNSBG router 相關部門

這是一開104後就接到小主管電話邀請面試，秉持著板上鄉民人生該走一回看世界，

窺探海邊是否真的讚讚讚的心，立即答應邀約，公司位於113南大門隔條街就到，

面試當天頂著暴雨由學校步行前往，先由人資開始面談，

由於是第一次面試有點緊張，人資不但幫助我放鬆還給了我不少建議，

說我太誠實等等，因此留下深刻印象，接著考英文與人格測驗，

然後由部門小主管與土城部長視訊面試，大致問了研究相關問題，

不會問的太深入，也有聊天問平日興趣等等，接著是與部門大主管面談，

問了一些處事方法還有成績不好的理由，然後就愉快的結束，

隔天接到人資與小主管電話表示錄取，還給了三星期時間考慮，

最後寫信回拒人資，還收到人資回信，整體過程有讓人感受到海公公誠意，

留下不錯的印象。



2. 聯詠 TV SP PSW2

104開後寄信邀請面試，然後人資挺漂亮可愛的，

面試當天先寫了一份英文與c考卷，考的多是指標與reference搭配遞迴 ，

嗯...  然後是不人性化偏門的那種考法，

還考了一題科技英文翻譯但沒在考試期間內寫完，當天狀況不好，

寫完自知大概沒救GG，隨後與主管面談，主管直接詢問是否時間不夠並要求直接翻譯，

再加上英文自我介紹，接著問與研究相關問題，主管表示要即戰力，

然後不漂亮的工時，然後  就沒有然後了，結束隔週人資有品的寄了感謝函，

要面這部門的版友真的要好好準備，

板上有說與發哥相同考古題應該是軟體工程師的考題，準備方向略有差異～


3. 瑞昱 多媒體部門SD

這家是請友人幫忙內投，等了近一個月才接到面試通知，

由於私人原因非常想進螃蟹家，所以有認真準備了一番，

面試當天抵達公司立即感受到相對緩慢的步調，題外話，

他們家面試主管走的為囂張氣勢路線，面試官是沒有自我介紹這碼事的，

所以千萬不要被嚇到(面惡心善style)，然後先是在小房間做人格測驗，

在開始與主管面談，先介紹研究論文內容，主管反應很快，且問題一針見血，

過程交鋒的感覺挺有趣的，但也會給時間思考答案，

然後是白板題考1-500樂透小程式作法，討論不同寫法與效能，

還問了機智問答，一開始問了老梗球重問題，

我很誠實的表示我知道答案主管便再問了找log7方法和利用正方形折出三角形，

最後一題我不知道答案主管就真的等我慢慢折，也是一個幽默，

好在最後有折出來，一面就這樣愉快的結束，過後下午馬上接到二面通知，

二面當天也是先與主管報研究，接著聊天，與部門再次介紹，

然後表示要請BU head來再談談，這個主管真的很認真的問各種人格問題，

人很好，但隱約可見尖銳的氣味，就著樣結束了二面，原以為這樣是上了的意思，

殊不知兩星期後寄信訊問人資收到感謝函，事後檢討自己大約是在第三個主管

出現時太沒自信，並且沒一面展現的企圖心導致被淘汰，

所以各位在面試時要記住即使沒料還是要有自信一點喔，

不然就會跟我一樣只能流淚嘆息    （故事待續）



4. 晨星 STB sw,2D/3D graphic sw

這個是我開了104後寄信並來電邀請面試的公司，聽說部門很缺人，

原先預期只面STB部門，但面試前一天接到電話加面2D/3D部門，

首先公司位於竹北台元，騎車的朋友要注意車子要停園區外，建議由側門進入較方便，

公司接待大廳在四樓，人資也是走美麗路線略勝聯詠，

早上面試STB部門先由工程師帶至小房間考C，內容只要有準備應該不難，

其中一題考了IIC應用，接著就是龐大的面試團隊出現，4人3部，

大概看了考卷但也沒多問不知成績是不是很重要，便開始讓我報畢業研究，

但是我覺得這次報告的很不ok，主管們感覺沒聽懂，因此關於研究也沒多問，

好在本人挺能聊的，因此接續聊天提問過程其實很愉快，

下午接續面2D/3D部門，依然先寫考卷，全部都考process

與thread應用還有code優化，關於這方面小人涉略極低，完全為了面試報佛腳準備的，

所以就炸裂了，依稀記得那時後考卷寫完我已淚光閃閃，

有種我到底來面試這部門幹嘛的感覺，接著與部門主管面談介紹研究，

過程與主管聊天表示這份考卷我幾乎不會寫，

但得到這是正常的回答（據說是傳說中的那份c卷），

並考了白板題寫出簡單的數字反轉程式，而後其中一個主管就因急件被帶走，

剩下的一位與我閒聊，我問了為啥找我面試等等問題，

而主管表示此部門多是純資工出身，並給了我要錢要命要想清楚的建議，

就結束一整天的面試旅程，隔日接到人資二面STB部門邀請，

二面當天本來想雪前恥好好報研究的東西，結果主管們表示他們只想純聊天，

果真也就是純聊天，還問我為什麼會想去R的原因，然後就開心的結束此次面試，

結束下午馬上接到主管電話口頭錄取，並詢問想去的部門，

然後給我時間考慮要選哪個，意外的感受到小m積極的態度。



上部就先到此告一段落，剩下的等小妹幾日口完試再依續補上（大M,新代...)

應該會再加其他公司面試，還有哪些公司可以去看看要麻煩板上大大們來推薦一下了

（有小m相關資訊跪求站內信）～

最後，面試真的是個折磨身心的過程，找工作真的好難QQ，

有機會再與各位分享過程中的故事插曲～ 安牛

祝各位都能找工作順利 早早下班！
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推 dakkk: 恭禧呀
推 wan8088: 為什麼想去R啊？
推 kuohungting: R的面試真的是個謎，覺得不用太在意
→ kuohungting: 有點像是被做業績的感覺...
→ bn56104: 主要是覺得R的步調很適合自己，所以收到感謝函當下還難過
→ bn56104: 了一陣子XDDD
→ Ferrara: 結果上了m 會很哀怨嗎
推 kay2005: 這叫難找喔 很多人更慘 XD
推 JRD: 113小妹居然NR都沒上 這兩間是??
→ bn56104: 摘星星也不錯啊，進去磨一磨看看，希望能瘦身成功
→ bn56104: 必須說本人成績真的爛，沒啥料所以結果尚可接受
→ appleobov: 人正真好 之前我也有投Nm都沒下文 甚至被海邊同事業群
→ appleobov: 的婊QQ
為啥被表阿，我只是個工程小肥宅 Qrz.....
推 kuohungting: 我當初第一間面的公司也是R，當天面了六個部門，狀況
→ kuohungting: 有好有壞，但可能是第一次面試太緊張的緣故，完全沒
→ kuohungting: 有二面機會，也沒有感謝信；一個多月之後，R的人資又
→ kuohungting: 打來要約我面其他部門，而且裝得一副之前沒有約你來
→ kuohungting: 面試過的口氣，所以順勢問了一下之前的面試狀況，他
→ kuohungting: 才說對欸好像之前找過你！蠻討厭這種裝傻的態度...
→ kuohungting: 而且我已經答應m的offer了，所以就直接回絕這次的面
→ kuohungting: 試邀請。同時也有認識的學弟面了R，面的部門數量跟
→ kuohungting: 我差不多，雖然有到三面，但還是一個offer都沒有。
→ kuohungting: 至於N聽說蠻注重在校成績的，給你拍拍。面試真的超崩
→ kuohungting: 潰超級累，去年面完一輪之後，印象比較不好的的是瑞
→ kuohungting: 昱和立錡，前者是對人資印象不好，後者是某大主管咄
→ kuohungting: 咄逼人的態度覺得不太舒服。
→ bn56104: 謝謝板友分享QQ，真的不要在被二面是過水穩上的小道欺騙
→ bn56104: 了，是說R的人資大概真的很忙，據說要是帥哥才會對你好哈
→ bn56104: 哈
推 kuohungting: 可能真的忙吧XDD瑞昱的HR幾乎都晚上11點左右打電話
→ kuohungting: 來，不過我遇到的主管倒是都蠻親切的
→ kuohungting: 沒什麼架子，幾乎有問必答
推 e158420502: R的人資不是都很晚下班嗎xD
推 leocean9816: 感謝分享
推 smalljacky03: R人資忘了吧，但是你問他們面試接果，都回很快回應
→ ronikis: R的多媒體應該缺人, 應該是有更好的選擇或者主管跟你頻率
→ ronikis: 不對的問題, 別放在心上~
實際上我還是沒死心，應該還會內投拼最後一波，希望會有好結果~~~~~
噓 gototheptt: 小妹
推 wisebani: 血統對了就對了，成績似乎沒那麼重要.
推 allen791210: 可能R陸續面試其他人 覺得其他人更適合吧
推 mickeyha: 用104投R無聲無息
→ bn56104: 到面前為止的感受是學歷只是面試門票，剩下的看造化XDD
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 12:16:36
推 smalljacky03: 履歷寫太爛重寫吧
我有意識到這件事情，已重新改過，感謝~~~~
推 XXXXXXXXXGAY: 感謝分享
→ appleobov: 妳可以看我發的文章～ 當時還有其他版友也推文說感覺
→ appleobov: 海邊不是很尊重面試者 只能說小妹真好QQ
幫QQ，看來海邊真水深，等功練久一點再去試試吧............
推 clarkman: R之前面試感覺待遇很低...
→ clarkman: 之前遇到的R人資覺得很不錯聊，但看他晚上九點十點發面
→ clarkman: 試通知，覺得好操....
→ clarkman: 立錡則是覺得主管人很好，但人資核出來的也很難看
其實我要求不多，R的薪資我夠養活小人了XDDDDDDD
推 tedhut: 不是有人說m都沒加班費？
推 good5566good: 當初也覺得R適合我,也不想太操就沒去M,但我建議去M.
→ good5566good: 不管M/m我想都會比R有制度多了,R真的不知道怎麼說
→ good5566good: 來R的多半是想圖個爽度,但是你慢慢發現爽都是爽老人
→ good5566good: 3~5年的SD一批一批的換,這樣子還不如直接去M
恩，看起來想累積實力NMm好像都比較推，我會好好考慮的，3Q!
推 kuohungting: 我覺得人很好是一回事，處理事情的專業和態度是另一
→ kuohungting: 回事，我不否認R的人資人真的很好，但我覺得專業程
→ kuohungting: 度跟N或m明顯有差
kuo大感覺積怨很深，有內幕跪求分享XDDDDD
→ good5566good: R裡面的態度很明顯是不可能做到頂尖的,就穩穩賺而已
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 14:25:48
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 14:28:42
→ appleobov: R我之前面的人資是真的滿好聊的 可是晚上十點多打來約
→ appleobov: 面試 還是讓人覺得這家是有多操0.0
推 kuohungting: 哈哈沒積怨啦，主要是那時候面試面的很累，又要從南
→ kuohungting: 部上去，加上有幾個多媒體部門的主管分享了一些我覺
→ kuohungting: 得「你怎麼這麼老實跟我說這些XD」的消息，所以決定
→ kuohungting: 選擇去m。加上其他同學或學弟也是進到二、三面就完
→ kuohungting: 全沒消息，但之後又接到HR面新部門的通知XD所以我們
→ kuohungting: 這屆只要聽到一天要面試好幾個部門的時候，都直接拒
→ kuohungting: 絕螃蟹HR的面試邀請。
R的面試一整天下來是真的會讓人崩潰...給拍
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 14:53:39
推 jumber: R官網可以投履歷，只投104有機會嗎？
推 smalljacky03: 建議投官網，然後三天刷一次履歷
→ cates: 雖然面的公司都不錯 但基本上都賽缺
樓上正解，主動找以及官網有開的大多是類似職位，跪求幫內投.......
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 18:27:18
推 ShangLai: m並不是沒加班費，而是某些單位很難申請。
→ ShangLai: 另外，m的software流動率很高，不太清楚為什麼，可能是
→ ShangLai: 太操了。
有聽說部分部門採責任制，詳情就不清楚了，需要版友幫忙解惑@@
推 clarkman: 以前去m面試，幾乎都是說常態11點多下班，或是不斷飛韓
→ clarkman: 國，可能SW這種工作型態很難讓人留長久吧
→ clarkman: 但聽以前同事說福利是真的很好就是了
c大是指傳說中的火槍兵嗎XDDDDDDD
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 19:14:16
→ chengtony: 出差好像是軟體FAE部門? 也聽說接韓國的案子的就很..操
推 fewen: 要錢要命 ?
一切都是神的旨意 阿門
推 Thelink: R 沒上可能白板題目沒寫好。血統學歷只是拿面試門票機率
→ Thelink: 大很多，但是白板不會一樣掰..
白板題自覺得答的不差耶，當下是有被讚許的，感覺問人格特質部分是淘汰關鍵
※ 編輯: bn56104 (114.32.244.140), 07/16/2017 21:59:16
推 redhen0857: 推分享
推 kuohungting: 我面R的其中兩個部門時，白板題也是在沒有提示的情況
→ kuohungting: 下就答出來，也是有被稍微稱讚，所以回學校後6個部
→ kuohungting: 門裡沒有半個部門通知二面的時候還蠻失望的哈哈哈
推 kuohungting: 後來好像HR有回應說是去年收的人少，加上景氣問題（
→ kuohungting: ？）所以會稍微嚴格的樣子，我有點忘了