[新聞] 蔡力行闢謠：聯發科不會裁員 再招千人

[serenemind (沉)]

http://m.cna.com.tw/news/afe/201706150142.aspx


    （中央社記者張建中新竹15日電）聯發科共同執行長蔡力行表示，很有幸能
    加入聯發科團隊一起打拚，他說，人才是聯發科的資源，不會把資源讓給別
    人，不會裁員，今年估計還將招募1000人。

    聯發科召開股東常會，董事長蔡明介與蔡力行會後共同出席記者會，針對先
    前市場種種傳言提出說明。

    蔡力行表示，大家都知道聯發科是台灣重要的半導體公司，很高興能有機會
    加入行列，與團隊一起打拚。

    蔡力行說，他在台積電做很多年，主要偏製程、技術、製造，後來到中華電
    信，是科技服務業，聯發科是半導體產品公司，雖然他不是很懂產品，不過
    ，能加入聯發科是慶幸的事。

    加入聯發科後，蔡力行表示，短期希望能與團隊共同合作，讓執行面更完善
    ；他說，手機是非常競爭的產業，希望在產品規劃、定義、設計與客戶關係
    等執行面上做的更好。

    此外，聯發科也要尋找新的成長機會，蔡力行表示，不管在技術、業務或地
    區面，一起共同努力尋求新成長機會，並要讓聯發科往前翻身，做到世界級
    有競爭力產品公司。

    對於外傳蔡力行加入後，聯發科恐將大舉裁員，蔡力行說，人才是聯發科的
    資源，不會將資源讓給別人，今年估計將招募1000人。

    蔡力行表示，無薪假原本是用意很好的事，是在公司狀況不好的時候，大家
    共體時艱，讓員工都還有工作，只是工作時間比較短，畢竟不能不顧股東權
    益。

    蔡力行說，已經經歷很多事，對於外界總是將他與裁員畫上等號，他並不會
    感到委屈，他說，該做的就好好做，像裁員不該做的就不會做。1060615

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推 cplusplus426: 打臉?
→ serenemind: 工時比較短的意思是？砍加班費嗎？
推 codehard: 樓下你信嗎
→ acebruce: 所以中華電信的員工不是重要資源
→ crc2121: 華碩關渡去內湖聯發科還蠻近的。
推 JRD: 真好 跪求內推
推 wartwo: 這樣會傷了投機客的心，股價短多行情會沒了。
推 jumber: 拍拍手...MTK 加油!
推 NSYSUEE: 他在中華電有裁過員工嗎？好像也沒聽說
推 magier: 台積電呢？
推 magic704226: 裁員應該是在台積電
噓 lspci: 在CHT沒砍人，但大砍電信基礎建設經費，跟點死穴差不多，真
→ lspci: 是高級企管人才啊
→ acelp: 怎麼做夢中華凍結一年 人數直接少一大截？
推 dakkk: cht他不敢 cht工會太強
→ cplusplus426: 沒招考好幾年啦
推 npsi: 看來是要砍加班費
推 bear753951: cht有工會只好砍根本，結果現在只能靠價格戰嘍
推 smileray: 招約聘 哈哈哈哈哈哈
推 brandyjohn: 換血的機會沒惹 死水沒換掉 大家一起掰而已啊
→ WenliYang: XD
推 ben3683: 有一千個已經自發性跑掉的意思
→ FK56: 1000個歪國白領實習生
→ MeiHS: 原本想拍拍手 結果看過推文,臉一沉..
→ leouni: 這你敢信？
推 Smile365Day: cht沒砍人是事實, 但也增加每個人的業務也是事實
推 ilovepachaya: 據說 無心甲要開始了
推 Smile365Day: 這篇真是打臉之前砍3000人的八卦
→ Smile365Day: 網路上真的是一堆唬爛文
→ Smile365Day: 先說先贏是吧
推 love072642: 跪求內推發哥
推 JUVENTUS319: make MTK grate again
推 magic704226: 史麥爾365， 有缺記得再找我去面試
推 k11k: 這樣發哥股價難看了
→ zhi5566: 裡面朋友還爽一下 裁員拿錢 沒被裁分紅變多 現在都沒有
→ leosthanatos: 標題直接寫闢謠WWWW
推 MpowerH: 亂報加班的小心囉！
推 iwami: 不裁員他有本事讓分紅變多嗎，員工股東一起哭有比較好
推 sweetpotatoa: 無薪假準備
→ lcyeh: 不裁員，但是會逼退，還不是一樣
噓 iiiikkk: 分紅只給紅人, 緊縮加班費 就一堆人自己會離開了
推 brandyjohn: 員工果然想太美好了QQ 本來裁的不裁的雙利多現在GG惹
→ ilovedandan: 不過實在很好奇MTK不lay人 找蔡力行來到底要幹嘛?
推 k11k: 不裁員還要在加1000人 要一起沉船嗎
→ ilovedandan: 實在不覺得蔡力行本身的專業能幫MTK做甚麼
推 rssh0106: 不會吧。。。該砍的不砍，會更慘吧
→ JRD: 不裁員 砍職等津貼 嚴審加班費 在預先找一千人來填補離職潮
→ JRD:  這樣應該比裁員有意思
推 ooxx123: 來台中吧.....
推 tr920: 坦白說，他在中華的時候，員工的分紅的確變多
→ crazyman7011: 是因為已經走超過一千人了  所以才要招千人
→ a9564208: 去去員工走
→ wtl: 沒錢怎麼留住人才? 講幹話
推 neowfish: 內文都寫他推崇無新假了  這不就代表加班費嚴審嗎
→ neowfish: 哭哭  不用報稅的加班費沒了  但至少贏得了親情
→ CCNCCN: 一艘進水的船不趕快丟東西還加重量進來?
→ fairyofmoon: 翻譯：砍加班費，放無薪假
推 stitchris: 無薪假是用意很好的事... 應該拿諾貝爾獎
→ jason613: 操你馬這垃圾先招再裁 來陰的
推 lovewhite: CHT沒砍人 但也不徵新人拉 都只少量徵有經驗的人 過去
→ lovewhite: CHT都還會考試招人 他上台後就沒了
噓 INnnOUT: 努力約聘
推 smalljacky03: 都說公司要低潮2年了，受不了的人才可以趕快另尋高
→ smalljacky03: 就~
→ smalljacky03: 給雜魚們出頭天的機會
推 SentLiTryPay: JRD 大大說的讓人有畫面阿...
→ kimi2268: 中華電信在他手上，股價大漲很多，沒錯吧？
→ kimi2268: 其實前老闆很厲害的，只是時運不濟
推 selfhu: 可是...菜鳥較便宜啊
→ qazxc1156892: 不會裁員  都是他們自己走的
推 Hachiko: CHT真的是越搞越爛 cost down本質不變
→ leosthanatos: 砍加班費 不過事情一樣多?
噓 mathlover: 不懂產品！？然後空降CEO
推 iamgyfan: QQ
→ csii5566: 不裁員 這樣真的好嗎？ ㄎㄎㄎ ㄎㄎㄎ
推 mmes: 不懂 呵呵 一步錯
→ francishsu: 準備再起飛 股價先看300
→ francishsu: 別小看蔡
→ sendtony6: 當然要先招人才能砍人啊，笨蛋
推 tongzhou: 他在cht砍了超多建設經費
推 es612: 他又沒說不會組織再造，懂?
→ stosto: 但是裁員該做啊
→ stosto: 不然就是 我不砍你人但砍你薪水
推 ejnfu: 那方向應該是朝嚴格審核加班費和縮減職級津貼為主了
噓 sinju1204: 厲害個屁 就只會cost down的CEO而已 CHT他砍不了人
→ sinju1204: 他改砍基礎設施費用 年限到了裝備不換繼續用  不更新
→ sinju1204: 設備 搞電信不投資更新設備是慢性自殺
推 tiku123: 就是砍薪水的意思嘛.
→ tiku123: rick一定不會砍人的.不然名聲會更臭而已.
噓 D49361128: CHT學弟就在抱怨砍一些必要經費了
→ tiku123: 反正錢少,你自己就會走了.他也不用砍.