推 dok:聯發科的主管不一定30歲^^,上次面試我的又年經又帥XD 05/05 01:57
推 obov:哇還有印度人 05/05 03:46
推 flyingfinn:有印度人不奇怪吧.... 05/05 12:15
推 OTP:原post真厲害,可以到聯發科技面試 05/05 13:31
推 xspace:想到之前國防役去MTK面試被慘電的經驗就不禁黯然.. 05/05 18:46
小弟是應徵GSM應用程式工程師(台北內湖), 進去就先寫人格測驗跟程式筆試
筆試考得不難, 大概是一般程式設計課的level
( ps:叫你寫個marco, 還有recursive叫你寫結果)
接著人資就請主管來面試, 我覺得看起來不想主管, 應該不到30歲
成績單跟論文都問得非常仔細, 會從你講的內容很深入的問下去, 還好事前有準備,
不然很容易黑掉,主管似乎很快就能進入狀況, 感覺蠻強的
大概聊了快一小時, 工作內容是做手機MMI那塊的
問了主管幾個問題,就像之前的版友說的,有四關,不過第一關感覺只是一般工程師level的
經過他們的位置, 看到大家都非常安靜的在做自己的事, 也有看到幾個印度人
希望以後還有機會能走進去
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