[新聞] 聯發科擬徵千名研發 碩士保障年薪百萬元

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聯發科擬徵千名研發 碩士保障年薪百萬元

（中央社記者張建中新竹6日電）手機晶片廠聯發科今天表示，今年預計召募上千名研發
創新人才，將提供碩士畢業生保障年薪新台幣100萬元起跳。

聯發科表示，因應持續布局人工智慧（AI）、5G、人工智慧結合物聯網（AIoT）、無線通
訊與車用電子等關鍵技術領域需求，今年將召募逾千名研發創新人才。

除將參加9日的台灣大學校園徵才博覽會，聯發科當天也將參加「亞洲．矽谷在桃園」徵
才博覽會，並提供優渥的薪資福利，期能吸引職場新鮮人加入聯發科團隊。

聯發科指出，碩士畢業生保障年薪100萬元起跳，博士年薪150萬元以上。

聯發科表示，除具競爭力的薪資水準，每年研發預算超過500億元，過去4年累積研發投入
2200億元，將提供充沛的資源及發揮空間。（編輯：蘇志宗）1080306


心得:
發哥讚讚讚，求內推。

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推 gn01216674: 保障百萬不用挑戰 夠霸氣
→ TBEX: 本來菜E7就有百萬 這新聞稿重點是分紅又要更少的意思
推 Murasaki0110: 好慘，剩底薪的意思
推 Iamjkc: 研發人員 年薪百萬
→ jamesyu545: 十
推 iosian: 萬
推 jecko: 慘
推 ddss: 說實在話，走設計路線的公司，兵應該貴在精而不在多
→ ddss: 改收 500精兵 保障年薪200  效益更大吧
噓 cia1099: 召募千名約聘，被發約聘面試噓
推 m4vu0: 跪求內推打雜缺
推 choping: 先前有次大批徵人...不少人素質都....現在越來越不挑了?X
→ choping: D
推 g10: 慘 才百萬而已
推 bxxl: 晶片功能包山包海,看似人多,平均攤下去也沒多少
推 northsoft: 分紅又要再打到骨折了
推 ilovevear: 晶片功能複雜 說設計不需太多人可能沒看過市面
推 bxxl: 隨便找一家Nvidia就一萬多人,Qcom三萬人.
→ bxxl: 除了5G還要做AI,AIoT,車用,再扣掉老人做累了離開的.
推 Twinkling: 一千不算多啦......
→ victor21835: 我大GG呢
→ apple123773: 诶其他不是都遇缺不補 發科真的徵人嗎
推 yasea2004: 設計端很多low但不能錯不能踩雷的工作
→ ChampYen: 沒想到發哥有說出"保障百萬年薪"的一天...
推 gateslee: 發哥應該要說保證年薪兩百才吸引人
推 JerryLian: 現在發哥只能保證年薪"破百萬"也大不如前了
推 Refauth: XD
推 bluezoo: 遙想當年聽說是簽三年一千萬.
推 ddss: 年薪千萬的聯發科工程師時代，總員工人數700人。外商隨便破
→ ddss: 萬，因為外商錢太多沒地方花，台積電龍潭廠就是高通錢太多沒
→ ddss: 地方花的證明，去找一下台積電龍潭廠是高通投資什麼而來的
→ ddss: 歷史吧～ 聯發科還沒有本錢這麼囂張
推 bery: 發哥說保障百萬  感覺弱掉了
→ shooter555: 據我所知在裡面都約兩百不是?
→ gn01216674: 不要再看過往的美好了 面對現實吧QQ
→ gn01216674: 聽到的3年約150吧
推 maypcc: 會不會過陣子一樣學2317要挑戰百萬年薪
→ henrk: 大批徵人才能挑，明年從500人挑50留下
推 providence: 這不就暗指分紅被扣屎盪了
推 goodideals: 慘 精兵才200萬...
推 jengmei: 才百萬，gg都千萬了你知道嗎
推 tyantmf: 這很不聯發科.........
→ JRD: 保障百萬 又不是最低百萬 這都能酸? 加班加勤一點 賺賺辛苦錢
→ JRD: 打錯 最高
噓 csii5566: 噗