作者gavinage (罐頭)
看板Tech_Job
標題Re: [國防] 凌陽, 明泰, 英丰寶, 思源, 金寶, 威盛
時間Fri Feb 9 14:10:30 2007
謝謝上篇網友的幫助,有人說只要考慮思源和威盛,
是因為英丰寶和金寶比較沒前景嗎?
然後我又面試兩家新公司,其中明泰當場錄取,想再請問前輩意見,
在這六間中怎麼選公司比較好呢
明泰
D-link 子公司,主要客戶就是 D-link,OEM/ODM系統廠
面試我的是無線網路設備的部門,我要負責在 Embedded OS 上寫
driver 或 protocol,用C和一點點組語
因為直接整合別人的IC,比較不需硬體知識。
因為我的專長就是無線網路,和他們的需求非常切合,直接錄取
福利:月薪40k,保證14個月,有股票,沒加班費
凌陽
LCT TV 部門,我負責寫 TV 中的 IC 中的程式,底層有個小 OS
要和 IC 部門 co-work,所以對硬體的了解較深入。
福利:月薪不明,年終不明,有股票(去年平均一人10~20張),沒加班費
爬文時發現有些人覺得凌陽前途堪憂,不知和其他五家公司比起來又如何
※ 引述《gavinage (罐頭)》之銘言:
: 我可能有這些選擇,不知各位前輩有何看法 @@
: 英丰寶
: RD, 注重獨創性軟體,客戶有聯電、奇美、工研院、特力集團等。
: 要用 Java 開發能自動產生 web 程式的軟體
: 員工人數35人,未上市,不知前瞻性如何
: 思源
: 發展性不用說,應該是能賺錢的大公司
: RD,NTD部門,負責開發思源的新軟體,而不是維護舊有軟體
: 應該是用 C++
: 可以學到VLSI的 domin knowledge,不知這種 domain knowledge 的發展範圍大不大
: 月薪 41k~42k,
: 金寶
: RD,寫 GPS 設備的 firmware
: 月薪40k,保證14個月,沒股票但有紅利(忘了問有多少..)
: 補助午餐,若加班也補助晚餐
: 有加班費,不常加班
: 很注重員工訓練,每年初都由主管安排員工進修項目,年底省核。
: 感覺是很有組織的公司,有導入 CMMI Level 2,但國防役期間不能換部門
: 威盛
: 軟體部門,寫顯示卡的 2D BIOS, 3D BIOS 或 chip 中的 Video decoder。
: 會送去美國矽谷受訓三個月
: 月薪 42k,年終至少 2~3 個月
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推 Leadgen:凌陽就不要考慮了 02/10 21:11