Re: [問題] 關於凌陽科技

[isAfra ()]

哥哥在這家公司  本身因為要交報告  對於這支股票也稍有研究
想小小評論一下

ㄧ個公司值不值得進去  通常有幾個評估標準
1. 薪資福利
2. 公司現況與前景
3. 工作內容與學習成長空間(需求因人而異 不討論)
4. 部門員工關係(需求因人而異 不討論)

就第一點來說  凌陽除了股價現在不高 沒辦法跟MTK或螃蟹比
薪資和福利應該都是IC設計界甚至整個竹科都少有的
公司經營階層是很正派的  對員工好是出名的(也才會有吃大鍋飯的疑慮)

以公司狀況來說
凌陽去年EPS兩塊六 今年EPS去除掉減資影響  有機會跟去年差不多
以IC設計公司來說  是還算可以的表現
本業做的是數位電視/DVD晶片  數位電視做不做的起來
是凌陽是否能繼續生存的關鍵
分割子公司  外資分析大多認為是好事
只是更重要的是未來如何提高執行力  解決吃大鍋飯的問題
減資是分割後必定會做的一步棋  也是留才考量下的決策
你要說財務操作也沒辦法
如果凌陽企圖用財務操控股價  早就實施庫藏股  幹麻讓股價摔成這樣?

子公司大部分都轉虧為盈  3Q季報業外長投是獲利的(也就子公司總體認列是正數)
ㄧ個產品線本來就有他的生命週期
    萌芽期(燒錢)→成長期(開始獲利)→變成金牛→成熟期(成長下滑)
以現在的科技發展來說  ㄧ個產品沒有2-3年  就步入成熟期 準備被淘汰了
拿金牛產品線來養下一代的新星產品線  是在平常不過的事
如果都沒有人要去新星產品  幫忙把這個產品做成功
只想著找到金牛部門呆著  沒有2年就可以準備跳槽了!

IC設計產業大者恆大的趨勢  ㄧ定會越來越明顯
凌陽在這個產業算的很大的了  17年來也都獲利  本業也有 有成長潛力的產品
能不能成功  就要看管理階層和員工的努力

並不是沒有機會再攀高峰的公司  不知為何被說得這麼不堪
我覺得不管是股票市場 和 人力市場
大家都對許多"飆股"/"小公司"沖昏頭
營收基期小 成長率當然高
才賺錢幾年? 講話特別大聲
但是  新竄起的小公司"風險"也特別高
這個可是在白紙黑字的資料中 看不到的!


※ 引述《rokira ()》之銘言：
: 最近小弟接到了凌陽科技面試的機會
: 職位是軟體工程師  問了人資  她也不清楚詳細的工作內容
: 查了一下職務說明  是做多媒體格式的軟體支援以及BD / HD 軟韌體的開發
: 而且查了一下版上之前的文章  大家好像對凌陽有褒有貶
: 曾與親戚商量過  親戚是某科技公司部門的主管
: 他認為沒什麼前景  要小弟我不要去面試
: 也問了另一家做記憶體的公司(目前唯二收到的面試邀請)
: 他說:快倒的公司還去做啥??(我也不清楚我親戚是否誇張了一點)
: 所以想請問一下大家的意見
: 因為小弟在南部  要去新竹實在麻煩了點
: 如果是不會想去的公司就不太想去面試了
: 感謝大家的指教

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◆ From: 61.62.31.64
推 Iamjkc:推一下~~
→ iameason:推中肯
推 Dinosaur00:推~少見的中肯文章!!
→ alione:我會拿他跟聯詠比 如果大者恆大 那那一個會生存?我覺是聯詠
→ alione:而且聯家軍後援 應該是凌陽沒有的 有錯請鞭
→ isAfra:凌陽和聯詠的產品線完全不同  聯詠現在只有液晶驅動IC
→ isAfra:數位相機產品線做幾年了也尚未有起色
→ isAfra:跟凌陽競爭的市場完全不同  跟凌陽子公司旭曜才相關
→ isAfra:聯詠雖然營收市佔都大 但TFT產業沒有Panel廠支持很難長久
→ isAfra:例如AUO就在培植自己的IC設計公司  所以後勢有疑慮
→ isAfra:這也就是為什麼聯詠EPS超高 但本益比是IC設計族群幾乎最低ꨠ