台達
部門:伺服馬達驅動(ASD) FW
地點:南科
考試:數系測驗(一串數字推斷空格中填什麼數)、邏輯測驗(ABCD四
個人住EFGH城、EFGH城在IJKL國家...給文字推答案)、C語言
面試:考完試後課長進來面試，依舊是看成績單、論文學過什麼東西
一些細節的東西，記得就盡量答，忘了就承認。課長先拿這個
部門做的產品目錄給我看，我邊看他邊解釋(XD)，因為是出貨
給一些設備商之類的所以營運狀況不會有大波動，新人進來可
能不會給很多時間看資料學，會直接拿機器玩給你看。聊到一
半另一個更大主管進來開始聊天，聊當兵(笑)、興趣、說件印
象深刻的事，這位主管思考的時候眼睛一直閉著，邊聽我講邊
點頭，後來事是先走還叫我們慢慢聊...
待遇:面試完口頭錄取，目前確定跑流程中(未來再補吧)
註:和網路其實只沾到一點點邊(ethernet)，進來要學的可多的了，
產業穩定的大公司!上班時間0900-1900(加班)，5天有3天要加班
，不加班是1930左右。
智邦
部門:multimedia switch SW/FW
地點:南科
考試:C語言(debug、執行結果)、OS、DS(link list、heap、stack...)
整份大概20題吧?! 寫到快睡著
面試:進房間三位主管，因為南科辦公司剛好也有其他部門主管在，就
一起啦，智邦目前似乎負責代工，裕登負責品牌(edge-core、SMC)
問到一些碰到問題如何解決，有沒有用過debug tool、寫過哪些
大程式、有無寫過multi process或embadded system開發經驗等，
工作內容就是switch開發，從板子出來要和HW cowork的bringup、
loader、RTOS kernel、driver、QoS等都會碰到
待遇:(N-2)k*14?
註:現在看起來很缺人，原因是金融風暴砍太多人，現在單子回來反而吃
不下，所以缺很大!
凌陽
部門:STB SW/FW
地點:竹科
考試:英文聽力、人格、C語言(有debug、DS、寫code)，這是我面試碰到唯
一一家考試時間抓那麼準的公司，時間到就收卷。
面試:因為領域差太多，聽的霧煞煞，沒辦法貢獻什麼工作內容(囧)，會碰
到middleware和一些codec的東西，譬如訊號進來怎麼控制機器怎麼
解調之類的，工作會有機會要出差，assembly不會寫沒關係，code看
久了就看的懂在幹麻，其中一位主管還說新竹很鳥，可是因為他小孩
要生了房子也買了所以跑不了，最後整個在聊天~後面也沒和人資談。
待遇:unknow(應該不會有後續啦)
合勤
部門:數位家庭SW、企業網路SW
地點:竹科
考試:NO
面試:早上9點的面試，我依舊八點半左右就到了，櫃台小姐叫我先看報紙，
快到九點大家終於都上班啦，很多人進門都會大聲的說早安，整個就
很有精神。第一位是數位家庭的經理，依舊是閒聊，談了些這個部門
未來的發展，和對於選人的要求，基本能力有就好，碰到問題要肯學
敢問。企業網路進來的是team leader和副理，副理很斯文講很有條理
、team leader看起來就不愛笑， 一樣問論文和修課資料，這個部門
賣的東西是給公司用的無線router，要有基本的程式能力，因為是品
牌的東西技術掌握會比較高，未來開發彈性也較大。我問基本程式能
力要到什麼程度，team leader馬上去櫃檯拿了張白紙要考我程式，馬
上寫個function做數字swap
待遇:兩個部門都錄取 (N+7)*14
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