作者thread (被電習慣了)
看板Tech_Job
標題Re: 凌華面試
時間Thu Dec 2 12:32:58 2004
※ 引述《littlecawu (無小科)》之銘言:
: ※ 引述《Tant (用心經營體會)》之銘言:
: : 我這次去是跟三個主管面試
: : 還滿輕鬆的 就談談你為什麼要應徵國防役
: : 再來就是聊你的論文內容
: : 之後他們會給你一些工作上的建議
: : 我覺得大致上都差不多~
: : 由於上次資料都繳了 所以這次去不用多帶成績單或履歷的!
: : 大致上是這樣 我面試大概時間是45-50分中左右
: : 希望對你們有幫助嚕~~~
: 昨天去第二次面試,因我是三點半的,因為太早到所以等了一下,
: 這次一共只有兩個主管,其中一個第一次面試就有他,稱他做A主管,
: 另外一個則是沒看過,稱他做B主管,
: 一開始A主管就跟B主管說,「看你想問什麼,
: 他上次我已經大概瞭解他的人格特質跟所學的東西了。」
: 感覺上A只是陪B去的..~_~
: 所以B主管就叫我講一下論文在做什麼,追問了一些論文的內容,
: 我是做顯示器方面的,其實和工業電腦沒什麼關係,
: 我在回答的時候有自問自答,因為中間看B主管不知道怎麼問(是個木訥的主管XD)
: 我就說,是不是想問如果我去凌華放棄研究所學的東西會不會覺得可惜?
: B主管說:對對對。我就開始回答~
: 然後我又自問自答說了為什麼我要去凌華,這樣大概過了二十幾分鐘,
: 後來B主管說,他們想知道的大概都瞭解了,因為我問一答三,
: 前幾個人都講了四五十分鐘,感覺上覺得面試很久很累?
: 然後B又問了我四年之後的打算,有沒有要繼續唸書,A主管問我修什麼課
: 後來問我有沒有問題想問,想瞭解他們公司什麼地方的,
: 我就問A主管假如進去的話,他們的硬體工程師的生活大概是如何,用到什麼儀器,
: A主管回答了幾分鐘,B主管又做了些補充,後來就開始閒聊啦~
: 整個面試氣氛是還蠻輕鬆愉快的啦~
: 最後A跟B主管說送我出去,然後幫我按電梯,等的時候又聊了一下,
: 笑著跟我說掰掰~
: 雖然整場沒有被定的感覺,聊起來感覺也還不錯,
: 不過我想他們對每個人應該都是這樣吧,也沒特別爽的感覺,
: 而且A主管說十二月底人資才會通知,所以,還要等一個月.......
ㄟ,你真的要去那種公司嗎?
我上次去凌華就有點被歧視的感覺了
一進去,要找簽名時竟然沒我的名字
人資明明通知我星期一去面試的還打了兩次電話確認
而且報到名單全都台清交,中字輩三、五隻小貓
在meeting room人資經理在講話時
就說自己是清大外文畢業的
然後什麼清大的學弟全部錄取云云的笑話是很好笑沒錯
不過後面又用投影片列出他們高級主管的學歷,光鮮亮麗
再列出前幾年收的國防役學長學歷,全台清交
就感覺他們公司學歷優先,自己好像是去陪考的
不知道我坐在那邊幹嘛。。。
想說要不要先走人
後來更幹的是等了五小時才有面試
而且是兩個人一起,非常不尊重人
進去後我很肚爛也懶得說話
自我介紹完就沒多說什麼
把發言機會讓給隔壁的應試同學
果然被刷掉了
現在都還沒接到第二次通知
不過那次的惟一收穫是遇到一個很強的中正通訊的人
中正大學真是臥虎藏龍超恐怖
他一開始好像也是被人資婊了
站在櫃台等待處理
不過他EQ比較高,等那麼久都不會生氣
進去面試還是暢所欲言
我專心的聽他講還真的是真才實學,我有些都聽不懂
面試時聽他說他好像也有上這個板
祝福他考上想去的合勤
不過不要去凌華
那種只會看學歷的鳥公司...浪費人才
這是我的個人感覺,提供給大家作參考
一個公司的文化真的很重要,像趨勢的文化就真的很棒
人資小姐還用姐姐自稱,還泡咖啡給我喝...超親切的
而且上個禮拜去面試接洽的另一個人資小姐昨天在電梯遇到我還跟我打招呼
她每天接洽那麼多人竟然還記得我,而且我上禮拜也沒有跟她多說話
只能說像趨勢這種有名的公司,反而懂得去尊重應試者,不會擺大公司的架子
也不會用累似大拜拜那種方式面試
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.115.17.110
推 ettexor:我也沒名字加沒座位...而且我是台交清 210.192.235.200 12/02
→ ettexor:一直到面試完我都很不爽.也沒被通知第二次 210.192.235.200 12/02
→ ettexor:我第一推意思是說沒座位應該跟學校無關 210.192.235.200 12/02
推 thread:那是我太敏感了,sorry... 140.115.17.110 12/02
推 archiee:樓上的,他是中正電機的你也很強吧..Orz 140.123.107.144 12/02
推 ckhsu:一樓一定是交大的~ 211.74.15.132 12/04