精華區beta Tech_Job 關於我們 聯絡資訊
一樣開頭先講個結果 114 物博 面試光電工程師 offer不知 但薪水M*14 無分紅 無加班 (M不知 對方說現在無法給我正確數值) 如果是給我開的薪資 我是會去拉 ----------------------------- 事先準備 填個一份簡單文件,重要需要考量的是給一個自己想要的薪資 第一關考英文, 10分鐘 問兩題 1. 對於HCP的認識有哪些 2. 為什麼選擇一間新公司(其實不新 應該是小公司) 我這個寫超多的,就是個典型的題目 第二關直接面試給個15分鐘簡報, 自己會甚麼; 討論1個多小時 有許多可能會互動的人士都到場, ex 大老闆(周教授), 可能的所有小主管, 業務主管 !! 有業務主管喔 幸好我從最簡單的光學開始介紹起... 業務主管應該也能聽懂一些吧? 大家都問很細, 雖然他們領域稍微不太一樣 平常在會議就會偶爾看到周教授 最後很感謝周教授給了一個很短的結論 這個人才/技能是我們要的 並且提供建議 我可以選擇去哪個部門 相談甚歡, 留下該部門的小主管跟我討論後續 其中部門粗分 a.製造 b-1.非線性晶體研發 b-2.雷射模組研發 b-3.雷射系統研發 (相談甚歡的原因 也可能是我正代表現職要跟HCP買一台機器) 第三關與主管討論未來可能負責甚麼研發, 約討論了1個小時 小主管說 你會得很切中我們需求, 希望之後可以引進ooxx的案子... 第四關與人資討論資薪, 你來信開的薪水太高了, 之後再連絡 靠杯 可以下次直接信件中 就打槍我嗎? 好啦 之後再聯絡也是有可能真的聯絡我.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.82.199 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1460527202.A.124.html
mimi0254didi: 笑了 我跟某外派公司 開的薪水差了快三倍 哈哈 04/13 14:04
obluda: 跟人資討論的過程 我也一直在笑 04/13 14:06
mimi0254didi: 我看軟體版 有人面試 帶香蕉去 跟人資面時會拿出來 04/13 14:35
obluda: 我個人跟HCP合作很多 不好意思做出太好笑的動作 04/13 14:50
Geigemachen: 第四關才嫌薪水開太高,可能從前三關才判定員工產值 04/13 16:16
也許吧~ 不是主業的部門 都算被發配邊疆...
ftsywind: 其實業務主管對非線和雷射的認識遠大於大部份光電所碩士 04/13 20:39
ftsywind: 生.... 04/13 20:39
obluda: 其實業務還是比較注重業務部分。比如我提到這邊要用什雷射 04/13 20:51
obluda: 才能做,他就會問很細 的條件限制。我也能講出條件限制與 04/13 20:51
obluda: 原因。事實上能提供正確雷射條件給客戶,會提升這家公司販 04/13 20:51
obluda: 售儀器給客戶的信賴感。而非就是賣你最貴的。 04/13 20:51
ftsywind: 身為與會人員, 我覺得你滿強的XD. 可惜公司不甚賺 04/13 21:03
ftsywind: 錢, 目前難有分紅 04/13 21:03
ftsywind: 希望這兩年可以整個做起來... 04/13 21:14
obluda: 小主管好 我覺得好好跟幾家代理廠做好 應該蠻有獲利空間的 04/13 22:18
obluda: m2的 非線晶體似乎不是用你們的 你們去兜售一下 04/13 22:18
obluda: m2的未來性 可披敵coherence toptica,但目前不有名 04/13 22:20
obluda: 兜售晶體後 就跟toptica一樣 搶代理/ 賺維修 04/13 22:20
obluda: 附上網址 http://www.m2lasers.com/ 希望這家公司起色 04/13 22:22
abner15915: M2是不是用HCP的我不予置評,商業上是有很多眉角的 04/13 22:44
Narcissuss: 會半夜看104 04/14 01:11
※ 編輯: obluda (140.114.82.199), 04/14/2016 10:35:16