Re: [請益] 聯發科 v. 雷凌

[GraySpace (喝乎茫茫 忘了一切)]

※ 引述《eblis (adf)》之銘言：
: ※ 引述《Karch (Karch)》之銘言：
: : 請問聯發科和雷凌, 從薪資和福利以及未來的發展性來看, 該選哪一家呢？
: : PS: 早知道不要丟那麼多家, 越來越煩惱.
:               推聯發科  不論在DVD 手機 LCD TV都算業界領先
:               也是全球前十大的ic設計公司之一
:               雖然雷凌在Wi-Fi的802.11n晶片非常具有實力
:               也是非常有潛力的小型ic設計公司
:               但公司在員工分紅方面普普
:               報紙曾說雷凌每位分紅上千萬   但其實是誇大的說法
:               工程師分紅蠻符合80/20比例原則
:               至於是80還是20請自己體會
其實我推薦雷凌
聯發科雖是老自好金字招牌  但我不喜歡週末還要去加班的感覺
且人越來越多 現在進去的人 佔不到多少便宜

雷凌我工作上常用他們的wifi module
真的蠻好用的  且在台灣出貨的module市占率高
曾去過他門公司  與公司員工聊過天
他們的員工數不多
我想拿到的分紅報酬應該還不差
之前在興櫃170左右就想買了  不過拖一下  馬上就飆到3xx~XD
目前偶爾與他們的人保持工作上聯繫
希望以後有機會也許會跳去這間>///<

也許發科總年薪還是很高
但是兼顧生活品質和錢(不代表雷凌不操 但跟發哥比起來算稍微不操吧)
兩方面比重綜合起來  我應該會選雷凌



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 219.91.99.55
→ jerryr:聯發科是工作多時必須假日加班，雷凌是內規 "星期六必須上
→ jerryr:班，然後天天十點"
推 opiopoi:其實聯發沒有外面想得這麼操
→ WiMaxWiFi:現在mtk 徵人的限制沒有以前要求前三名校前三名了
→ WiMaxWiFi:而廣徵平均以上的新鮮人 已達到load distribution
→ WiMaxWiFi:但反觀 ralink or 小m 還是崇善 "少數人做很多事的思維"
→ WiMaxWiFi:而有這樣思維的公司 多半是小公司正要起來那個階段..
→ WiMaxWiFi:或者公司以標榜 少數員工 產生高報酬以吸引股東注意..
→ WiMaxWiFi:mtk 已經變成成熟又穩健的"正常"公司了 。。
推 Minilla:聯發科真的沒有外面想像的操，看部門..很多部門週休二日
→ youngtai:哪些部門週休二日@@?
推 ckai1983:清潔部
推 Ceretto:聯發科很多部門都是正常週休二日的 (當然特例時趕工除外)
→ Ceretto:強者我同學說 他到職一年多只有幾次星期六日需要上班
推 hydexhyde:雷凌不操嘛...XD
推 ckai1983:發的股票是不是跟操不操成正比?
推 happycompany:以現階段, 平均而言, mtk比雷凌不操吧
推 cheinhun:蠻推wimax大的說法 我倒認為要正常的生活去mtk才是好的
推 windlover:我也聽說MTK某些部門沒想像中操,他們八九點下班,周休~~
→ meltice:那想要錢要去哪一家呢 現在去還有得撈錢嗎？
→ meltice:可以報支明牌 讓我先撈個三五年再說 我很耐操的 沒關係
→ numa2001:很多人在學校都認為自已很耐操，工作後才發現並非如此
→ numa2001:才發現能早點下班是快樂的事
推 yokohama:有錢就好。
推 numa2001:我寧願週末有時間陪女朋友，薪水還能接受就好了
推 opiopoi:年輕的話衝雷凌不錯  聯發只會越來越穩定  也發不了大財了
推 WiMaxWiFi:雷凌唷　據我了解　主要技術都是在國外..
→ zerocustom00:要馬兒好,又要馬兒不吃草.
→ hotfrost:耐操是多耐?天天一點?月休一日? 還是要C/P值高比較實在
推 lave70:還沒工作時 覺得自己耐操 工作後 發現早點下班是自己所想要
→ lave70:的 人之常情
推 meltice:早下班回家吹冷氣要錢 我還是繼續呆在公司吹冷氣好了
推 snowcarey:1F是雷凌人?何以確定這項內規?就我自己來說..雷凌大概
→ snowcarey:平均八九點下班.有時早有時晚.看自己工作效率&部門&主管
推 maven:那瑞昱呢? 有周末要上班的嗎? 多數部門平常幾點走人阿?
推 lave70:相較之下比較自由些吧 責任制就是準時交差就對了