Re: [研替] 過年前的一天才來擺我一道

[jamesyu545 (Orcs)]

我沒記錯的話,民法有規定,

口頭約定,視為契約的一種.


原PO要告,其實是可以成立的.



只是原PO在這溝通中間,沒有錄音等證據.

HR or 部長又不可能自婊幫你作證.


而且,原PO你要提出讓法官採信, 被肉鬆晃點之後,你失去的東西是什麼.


告贏的機會有,但是會很辛苦!!


我站在同為勞方的立場,是很痛恨這種晃點行為的.


有證據+不缺錢的話再去告吧.



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 115.82.246.137
※ 編輯: jamesyu545      來自: 115.82.246.137       (01/25 23:35)
推 fajita:強烈建議原po使用第四權(阿婆日報尤佳)伸張正義.
→ NewPassat:久利生公平檢察官會幫你爭取到底的!!
推 bxxl:總覺得公司有很多對策可用，比如說讓新人進去作一個月之後裁
推 franmi:  最後一句中肯… =.=
推 sunnieeboy:不是都簽確認函了  比口頭約數還有效力吧
→ jameswiki:費時費力去告他們,以台灣司法的傲慢,拖個一年半年,打勝
→ jameswiki:官司又如何?不如另找個工作,阻咒林XX大腸癌復發來得快些
推 yaerse:問題是舉證之所在..敗訴之所在..原PO要如何舉證..
→ yaerse:還有..原PO的損失賠償..以客觀條件論又有多少呢??
推 Eventis:所受損害就是契約不成立,所失利益就是其它機會.
→ Eventis:所以其實損害的部份就是一紙契約:)
→ Eventis:可惜是研替,不然證據保全好,打下去不見得吃虧.