→ polysun:去年是2.5-5吧！只不過把下面的往上擺，這樣應不算縮水 02/06 17:00
※ 引述《justdohbl (suger)》之銘言：
廣達沒有保障14.5個月,廣達是年薪12個月,年終一般來說是
2.5~5.5個月,看績效而定,但今年廣達賺錢,卻年終2~5.5個月
想也想不通,居來還縮水了!
不比薪水,廣達福利是好的沒話說,但說實在的~大家還是比較喜
歡鈔票吧!
: 1.連揚科技
: 測驗:無
: 職務:硬體工程師
: 面談:開始在小房間填寫個人資料，沒多久主管來面談，主管開始要我自我介紹，
: 結束後換他介紹公司和介紹職務，沒多久後換人資進來，又叫我自我介紹
: 一次，然後就跟我談公司的福利，然後就談薪水，再走之前就發OFFER給我，
: 說過幾天就會收到書面的資料。
: 心得:因為是台揚的子公司，所以整體看起來相當不錯，雖然公司才五十個左右，
: 但資本額將近三億台幣，公司占了台揚大樓的一層，都可以看到生產線，
: 主管跟人資都是好人，不過感覺都不強，主管是標準工程師的樣子說話很
: 害羞，都不敢看著我，變成好像是我在interview他一樣，還一直跟我說
: 這個職務的內容相當簡單，我一定可以相當快的學會，偶爾會出差到國外
: 客戶做維修，然後算是軟體皆具的職務，要寫一些簡單的程式還要碰硬體
: 。
: 待遇:35k/m 保證14個月
: 每餐補助25塊
: 結果:拿到offer
: 2.廣達電腦
: 測驗:英文測驗不難
: 性向測驗
: 職務:磁碟陣列測試工程師以及伺服器測試工程師
: 面談:一開始在小房間考英文及性向測驗，我相當快就寫完了，比我早五分鐘考試的人
: 比我還慢結束，英文拿了七級分好像總分是十級分(女朋友拿九級分)，結束就被
: 帶到小房間等主管 ，來的主管跟我解釋他並不是我投的磁碟陣列的主管，只是
: 他也想面試我，然後就請我先自我介紹，然後就跟我介紹伺服器的內容，最後他
: 叫我上去白板上寫出主機板的元件以及運作流程，然後就結束了，接下來是兩個
: 年輕的男女進來，他們是磁碟陣列的人，進來也是叫我先自我介紹，然後就跟我
: 問我有關磁碟陣列的問題，接下來就問我有關退伍之後做什麼，對什麼東西有興
: 趣，結束後他們得知我是台中上來的，所以就說要去看主管有空來面試就省掉
: second interview，主管進來看履歷問問題，然後再問問生涯規劃就結束了，後
: 來人資就領我到他的辦公室，他就跟我期待的薪資是多少，然後介紹公司福利，
: 最後就問我對哪個有興趣要我選部門，我後來選了磁碟陣列部門，HR當天口頭
: 錄取。
: 心得:大公司很氣派，整棟建築物就是不一樣，前一個主管人比較好較親切，第二個主
: 管感覺有點驕傲的樣子，雖然她沒有表現出來，考試還好沒有出糗因為以前對硬
: 體還是有接觸，感覺兩個都需要勞工，因為都問可不可以加班，然後磁碟陣列的
: 主管還跟我說工作時間早九晚九，team走了才能走感覺有夠操，感覺這裡是可以
: 好好練功的地方。
: 待遇:32k/m 保障14.5個月
: 雜項的費用約2k
: 每個月2k公司餐廳的點數
: 加起來約36k
: 結果:拿到offer
: 3.兆赫電子
: 測驗:英文-單字翻譯(感覺是國中程度)、文法、閱讀 分數快八十
: 細心度測驗-給兩個字串問是否相等(簡單但眼睛看的很累)
: C語言(我太弱了所以都沒什麼寫)
: 職務:軟體工程師
: 面談:帶到樓梯旁的小隔間，考試完了之後，有一個工程師來面試我，按照慣例
: 先自我介紹，結束後叫我拿成績單給他看，他就詢問我從大一到大四所有
: 相關於程式設計的科目，問我在這些課程中學到什麼寫了什麼程式，因為
: 要等主管面試，所以他問完所有的問題後就跟我閒扯蛋，後來他上去找完
: 主管就跟我說主管在開會，他會將情況跟主管說，有機會在第二次面試。
: 心得:公司位址有夠鳥，有夠偏僻，可以說是鳥不生蛋，公司內又感覺很老舊，
: 由於工作就是要一直coding，所以一直問我有關coding的經驗，其他的
: 事務他一點都不關心，然後在後來閒聊的時候捯得知，工作前一個禮拜是
: 蜜月期就是看大量的spec，然後就開始瘋狂的coding，從早上coding到晚
: 上，所以這份工作真是不適合我阿，不過他說公司前景很好，而且公司常
: 常出差他第一次出國就是出差到澳洲，我也跟她閒聊澳洲的事情，因為我
: 自助到澳洲一次。
: 待遇:無
: 結果:發卡
: 4.美商corel
: 測驗:英文 中翻英 英翻中(簡單)
: C語言(一樣爆炸了)
: 職務:軟體測試工程師以及QA testing engineer
: 面談:帶到櫃台旁的小櫃台，開始考英文還有C語言，考完之後主管就進來了，慣
: 例先自我介紹，然後就問我大學中對什麼感興趣，結束他就到外面CALL另外
: 一個主管進來跟我面試，一樣自我介紹然後他就跟我開始介紹工作內容以
: 及公司文化，到最後我們還聊到職涯規劃，聊了相當的多，最後問完我薪資
: 資後就說，他們會評估是否要錄用我，約一個禮拜後會通知。
: 心得:也是很華麗的辦公大樓，公司占了一層樓，內湖科學園區是我看過生活機能
: 最好的工作地方，櫃台小姐人很親切，第一個主管也不錯只不過可能聞不到
: 我有coding的興趣，所以聊了沒多久就叫第二的主管來，而且我還聽到他跟
: 第二個主管說這個英文不錯，你來面試看看，第二個主管是個好人，聊了很
: 多從工作到職場到做人，感覺很好，雖然當下沒拿到offer不過卻有股想要
: 在這邊工作的衝動。
: 待遇:34k 保障14.5月
: 每半年績效審核獎金
: 歐美出差的機會
: 結果:拿到offer
: 5.松下
: 測驗:無
: 職務:業務工程師
: 面談:非常有趣的集體面試，三個面試官VS五個新人，主官發一個問題依序回答，一
: 開始就自我介紹，然後就開始英文自我介紹，接下來就用英文介紹工作經驗或
: 是大學生活介紹，然後就介紹最近看過什麼書，然後就問能不能出差阿，喜不
: 喜歡喝酒，期待的薪資是多少，大概就是這些問題，最後就說大家等通知第二
: 次面試。
: 心得:日本企業感覺只有一個詞能形容嚴謹，整個公司就死氣沉沉的樣子，穿著也相
: 當的傳統的西裝，還有沒想要要英文面試，聽到的時候有點嚇到，不過還好沒
: 有出包，感覺其他面試的人都說自己英文很強，不過說出口的英文，又讓我感
: 覺到好像有點虛弱，整個面試我的態度都滿輕鬆的，因為覺得就算上了我也不
: 想去，在書的介紹的時候我還說我最近看的哈利波特，不知道他有沒有被我嚇
: 到，反正我也抱著被發卡的心態所以就沒差囉。
: 待遇:無
: 結果:通知second interview
: 6.華研電子
: 測驗:英文-中翻英、英翻中、閱讀測驗(簡單)
: 職務:國外業務
: 面談:在小房間內測驗以及填寫個人資料，然後業務部經理就進來面試，一樣的自我
: 介紹，然後就開始問我為什麼想要應徵國外業務，然後就跟我說公司的目標以
: 及產品，在跟我介紹公司明年度的流程為何，最後就說等面試到一個程度之後
: 再通知我是否錄取第二階段。
: 心得:公司的位子也是滿偏僻的，然後在大樓裡面租一個office而已，公司成員大概
: 也才十來個人吧，沒有什麼吸引我的地方，感覺沒什麼活力，我的評語只能說
: 是個可能會倒掉的公司，然後產品都是嵌入式系統的應用，例如觀光導覽機會
: 點菜系統之類的，感覺前景不會太好。
: 待遇:無
: 結果:無
: 7.欣興電子龜山
: 測驗:IQ-有像國中數學的題目
: 性向
: 英文-仿多益(有點難度)聽力較難
: 職務:客服工程師
: 面談:先在警衛室樓上測驗，測驗完之後就帶到大樓內的會議室內面談，是由HR面談
: ，開始就跟我介紹職務是作什麼阿，公司的發展情況以及福利之類的，然後很
: 快就結束面談了，因該是我最快面談的經驗。
: 心得:這個面試我遲到了一個小時，因為我一直在迷路，然後好死不死又下大雨，所
: 以交通只有一個字爛，英文測驗是我遇過最難的一個，在考試的時候還在混亂
: 中，因為遲到好久阿，所以作答滿草率的，每次部分我都超快就結束了，有時
: 後聽力剛結束我就選答案了，幾乎都沒有再思考，結果成績快六百，當下覺得
: 因該有七百多分的實力吧，然後看到IQ測驗就是國中的數學，我就開始亂搞因
: 為已經搞到有點累了，所以就不想動腦算了，人資說我的英文還不錯有+3已經
: 超過平均值了，但IQ測驗沒有達到平均值，呵呵，我就跟他說最好IQ測驗就能
: 表示我的工作能力不好，只不過是數學上的問題而已，他也認同我說的，這個
: 數值只是參考條件而已，面試完後就逃了，公司感覺滿偏僻的，然後再做印刷
: 電路板，感覺很毒的樣子。
: 待遇:無
: 結果:無
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